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エンジニア採用 ご担当者様向け 採用成功ガイド

paizaの「採用成功ガイド」では、企業の採用ご担当者向けにエンジニア採用に関するさまざまな情報を発信しています。

新卒エンジニア採用企業の人事の方向け

1.新卒採用市場の概況(1)データで見る新卒採用動向

企業にとって新卒採用は重要課題のひとつです。このページでは、新卒採用市場の現状をデータから把握し、どのような戦略を立てるとよいかを考えていきます。

1.新卒採用市場の概況(2)新卒採用の変化

近年の目まぐるしい外部環境の変化により、学生の考え方は多様化し、就職活動も大きく変化しています。これまでと同じやり方では通用しない時代に企業はどう対応していけばよいでしょうか。

2.エンジニア新卒採用の目的(1)中途採用との違いと新卒採用のメリット

新卒採用を実施する前に、中途採用との違いを理解し、新卒採用のメリット・デメリットを把握しておく必要があります。その結果新卒採用をおこなうかどうかを考えてみましょう。

2.エンジニア新卒採用の目的(2)採用パターンに合った媒体選び

このページでは求める学生像別にエンジニア新卒採用の進め方を解説します。自社が求めている学生を明確にし、どのような手法でリーチすればいいかを検討していきます。

3.具体的な採用手法とコツ(1)採用手法別メリット・デメリット

多様化する採用手段の概要とメリット・デメリットを把握し、自社に合った採用のやり方を検討しましょう。

3.具体的な採用手法とコツ(2)採用スケジュールと採用手順

新卒採用のスケジュールは毎年変化しますが、基本的な流れは変わりません。ここでは学生の動きと合わせて企業側がいつ何をするべきか確認しましょう。また、エンジニアの求人票の書き方、面談・面接の仕方についてもご説明します。

3.具体的な採用手法とコツ(3)新卒採用成功のポイント

採用手段やスケジュール、選考ステップを押さえたあとは新卒エンジニア採用を成功に導くために気をつけたいポイントをいくつかご紹介します。

3.具体的な採用手法とコツ(4)採用につながるオンライン面接

昨今の社会情勢から増えている「オンライン面接」について、オンラインのみで採用につなげるための工夫事例などをお伝えしていきます。

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