即戦力のITエンジニア採用なら
会員数85万人から求めるスキルに直接スカウト
ITエンジニアの採用で…
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スカウトしたい
エンジニアが見つからない
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面接での
ミスマッチを減らしたい
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他者決定など
候補者に辞退されてしまう
のITエンジニア採用なら
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スキルレベルが可視化された
エンジニアに直接スカウトできる採用基準にマッチする中途採用サービスを提供することで、ミスマッチを防止します。エンジニアの可視化された技術スキルによって、技術力のマッチングとIT人材の採用専門担当者により人物・職歴のマッチングを実現いたします。
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御社担当のサポートチームが
85万人※の会員から的確にご提案スカウトおよび人材紹介の両方において、候補者に専属の担当者がつき、候補者の貴社への意向度を高めることで、貴社と同じく採用成功というゴールまで伴走いたします。
※2024年8月当社調べ
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国内最大級のIT人材データベース
85万人以上の会員で構築された国内最大級のIT人材データベースから、転職の健在層・潜在層に直接アプローチできます。
のITエンジニア採用についてまずはお気軽にご相談ください。
で採用に成功された企業の声
株式会社エイチーム
コンシューマー向けWebサービス事業応募者のスキルが前もってわかるので、方針を考えた上で面接ができます
paizaは事前に応募者のスキルが分かるので、育成前提で採用するのか、即戦力として採るのか、という方針をあらかじめ考えた上で面接ができます。SランクやAランクの人材だと技術レベルでも大きな安心感があります。
メディケアシステム株式会社
データベース事業応募者のコードを見れば、技術レベルや考え方は分かります
さまざまな媒体を使う中で、コードで評価するというアプローチもあっていいとの考えで利用を始めました。面接時に応募者のコードを見られるので、そこから技術的なレベルやどういうことを考えているのかが分かります。
料金や採用事例についてなど、
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paizaのITエンジニア採用のサービス詳細がわかる
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採用をサポートする専門チーム
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貴社の採用成功までしっかりサポートいたします。
スカウトを運用する
企業さまの悩み
- 求人票を作る、スカウトを送る時間がない…
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ITエンジニア採用なら
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ご利用料金
初期費用・掲載費用
成果報酬
採用までのステップ
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お問い合わせ
まずはお問い合わせフォームよりお問い合わせください。弊社の専任担当者よりご連絡させていただきます。
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お打ち合わせ
最適な採用計画をご提案をさせていただくため、採用課題や採用予定人数などの詳細をヒアリングさせていただきます。
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求人掲載〜募集開始
求人要件や応募できるスキルなどを取材し、作成・掲載を開始します。採用計画に必要なスカウトの送信代行のほか、求職者へスカウトで直接アプローチすることも可能です。
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選考・内定・採用
スキルシートや面接を通して、採用選考をしていただきます。
よくあるご質問
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