paiza転職は、自分のプログラミング力を使って転職できる、IT/Webエンジニアのための転職サービスです。
スキルチェックで一定のスコアを取れば、書類選考なしで求人に応募できます。
スキルチェックでの提出コードは応募企業にも共有。コードで自己PRができます。
プログラミングスキルチェックであなたの現在のスキルがわかります。
各言語(PHP,Ruby,Python,Perl,Java,C,C++,C#など)での求人検索はもちろん、フレームワーク別、受託／自社サービス別など、エンジニア特化サービスならではの絞り込みが可能。
「エンジニアから見て、いいエンジニアを採る」ことを大事にしているのですが、paizaのユーザー層との相性はいいですね。現在もエンジニア採用のおよそ4分の3はpaizaから採用しています。
（ZETA株式会社 代表取締役社長 山崎徳之さん）
選考では応募者のクラウド技術やC#のプログラミングスキルの見極めに苦労していました。paizaはベーススキルの裏付けがされているので応募者とのミスマッチが減り、ちゃんと手を動かせる人と会えるようになりました。
（株式会社北國銀行 システム企画課長 岩間正樹さん）
※上記は掲載企業の一部です。
