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開発経験がなくても技術力の面は安心して見ることができました。あとは本人に会って、彼の高いモチベーションを確認できたので、問題なく採用を決めました。

(株式会社WHRP 取締役 角田様)

EN:TRYからの応募の人は一次面接を通過する率が高いです。エンジニアに特化しているからでしょうね。EN:TRYから応募してくれるのは全体的に若い人が多いのですが、我々が求めているレベルの人ばかりで本当にいいですね。

(株式会社アイモバイル CTO 野口様)
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