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通過ランク:D

★25卒エンジニア★福井・IUターン歓迎/住宅補助アリ/研修充実【ライフワークバランス◎フレックスなど】

正社員
2025年卒
説明会求人
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

株式会社ビジュアルソフトは福井発のシステム会社です。さまざまな分野のクライアントにITソリューション提供やシステム開発をおこなっています。

弊社ではシステムコンサルティングからERPソリューション、メディカルソリューション、ITインフラソリューション、また、データベースを中心とした基幹システムの設計開発やスマートデバイス向けアプリ開発、Webコンテンツ企画開発において幅広い技術力・業務知識を蓄積しています。その経験を生かし、顧客満足度を継続的に高め、評価と信頼をいただける「ナンバーワン・ソリューションパートナー」の構築を目指しています。

職種名
25卒★エンジニア(福井)
給与(想定年収)
月収 19万 〜 21.5万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
福井県
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)

特徴
残業30H以内 産休育休取得実績あり 女性エンジニアが在籍 原則定時退社 スキル研修が充実 ノートPC+モニタ別途支給 服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 裁量労働 フリードリンク 副業OK 一部在宅勤務可 既卒可 オンライン面談可
募集人数
11〜15名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
◆2025年3月に大学院・大学・短大・高等専門学校・専門学校を卒業見込みの方
※やる気があれば、文理は問いません!プログラミングの経験がない方でも、入社後の研修でしっかりスキルを身につけることができます。
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします。
求める人物像

素直で考動力がある人
お客様やプロジェクトメンバーに対して、相手ファーストの人
向上志向の人

選考フロー

会社説明会(Web or 対面)

書類選考・適性検査(Web:CAB)

カジュアル面談

グループ面接・適性検査(Web:Hci-AS)

役員面接(対面面接)

内内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
文理、経験不問【手厚い育成環境◎マインド研修&テクニカル研修&メンター制度】実践に役立つ資格・スキルが身につく/技術力、人間力が強みの企業

システムエンジニア・プログラマ・インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。

当社は幅広い業界にクライアントを持ち、ソリューション提供やシステム開発といった直請・受託双方の案件があります。
その豊富な案件に対応するため、複数の事業部と職種があり、働き方もさまざまです。
★ご入社後、ご希望や適性などによって配属先を決定いたします。

【4つの事業部でそれぞれ活躍する当社のエンジニア】
◆ソリューションビジネス事業部
情報システムやネットワーク、Webコンテンツなどエンドユーザーからの直請案件で、お客さまからの要望をヒアリングし提案をおこないます。
◆第1システム開発事業部
おもに大手SIerから受託開発をメインで担当。製造業、公共事業など、大規模で幅広いシステム開発に取り組みます。
◆第2システム開発事業部
メーカーや病院の依頼を受け、電子カルテシステムの開発・導入などをおこなっています。
◆モバイル事業部
大手からの受託で、スマートデバイス向けアプリケーション(Android・iPhone)や、一部、VR/AR/MR対応機器向けアプリケーションの設計開発をおこなっています。

※いずれの事業部もプロジェクトの一員として、お客さま自身も気づいてない改善点はないかを考え、「付加価値」ある提案につなげます。

【入社後のフォロー】
新入社員研修は、コンテンツもマインド研修、スキル研修と充実した内容で、2カ月間の実施になります。

◆社会人基礎力研修
新社会人として気持ちを切り替え、組織で働くうえで必要な基礎力 、「コミュニケーションの基本」や「チームで働くときの考え方」などを習得していただきます。
◆ビジネスマナー研修
社会人として人に対して不快感を与えない実践的なマナーやルールを学び、仕事をスムーズに進め、美しく対応できるための基本行動を習得していただきます。
◆テクニカル研修
共通技術、システム開発の解説と「Oracle Certified Java Programmer Silver SE8」資格取得を目標とした研修を受講していただきます。
直近5年の新入社員は100%合格しています。先輩社員が講師となり、しっかり教育しますので入社前の知識や経験はいりません。   
◆研修終了後、各事業部に配属となります。
配属後も、先輩社員がOJTでしっかりバックアップさせていただきます!

仕事のやりがい

◎さまざまな業界向けに多岐にわたるサービスを提供。幅広いスキルが習得できるスキルアップ環境です。
◎基本定時退社で残業は少なく、またフレックスタイム制も導入、休日も比較的多いため、自身や家庭の都合に合わせた自由な勤務が可能となり、プライベートも充実させていただくことが可能です。

支給マシン

マシンを支給いたします。

エンジニア評価の仕組み

人事考課は、目標面談を1年間に3回以上実施し、絶対評価・相対評価にて決定します。
またエンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントや企画よりのキャリアの2パターンが用意されています。

組織構成

プロジェクトによる

平均的なチーム構成

プロジェクトによる

勤務地
福井県福井市八重巻町314番地

※社内もしくはお客さま先での勤務となります。
※転勤はありません。
※福井での採用となりますが、プロジェクトによっては、県外お客さま先に常駐することがあります。

最寄り駅

JR森田駅より徒歩18分

給与体系・詳細

【初任給】
◆大学院卒:(月給)215,000円/(基本月額)215,000円
◆大卒:(月給)210,000円/(基本月額)210,000円
◆短大・高専・専門卒:(月給)190,000円(基本月額)/(基本月額)190,000円
※基本月額には固定残業代を含みます

〈固定残業代〉
◆大学院卒/29,054円(20時間分)
◆大卒/28,378円(20時間分)
◆短大・高専・専門卒/26,676円(20時間分)
※固定残業代は、残業をおこなっていない場合でも一律で支給されます。
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し賃金が支払われます。(1分単位で精算)
※前年度の1人あたりの月平均残業時間:5.9時間

【モデル月収例】
〈入社1年目〉
 2022年4月入社予定額
 大学院了/月給215,000円+通勤手当
 大卒/月給210,000円+通勤手当
 短大・高専・専門卒/月給190,000円+通勤手当

〈入社2年目〉
 年俸制採用
 年度初めまでに年収が確定。
 確定した年収を、毎月の給与と2回の賞与に振り分けて支払われます。
 

給与(想定年収)
月収 19万 〜 21.5万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム:8時~10時、17時~19時
コアタイム:10時~17時

《月の所定労働時間》
月の営業日数×8時間を月所定労働時間としています。

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:5.9時間/月

休日休暇

〈年間休日:120日以上〉
・完全週休2日制(土・日)
・祝祭日
・年末年始休暇 (12/28~1/3)
・年次有給休暇(計画的付与:GW、創立記念日(6月)、夏季休暇(7~9月) 等)
・慶弔休暇
・特別休暇

※年間休日124日(前年度実績)に加え、会社が時期を定め有給休暇の取得促進をおこなう計画的付与が年7日あります。
※休日が比較的多く、ワークライフバランスのとれた働き方ができます。

諸手当

◎通勤手当
◎住宅補助金
・自宅から会社までの距離が50kmを超え通勤が困難な場合:30,000円支給
・県外勤務期間中、社宅以外に自分で賃貸物件を希望する場合は、上限4万円まで支給
◎管理職手当

▼県外勤務の場合、当社規定により下記を支給いたします。
・常駐日当:1,000円/日(役職によって金額は異なる)
・帰省旅費:独身者1回/月、既婚者2回/月(3カ月以上の赴任が事前に判明している場合)
・その他:会社指定の物件に入居する場合、家賃および光熱費は会社負担
・プロジェクト先で勤務したメンバーは、お客さま先で大きな信頼を獲得、その後福井に戻り自信を持ってプロジェクトを遂行。「行ってよかった!」という声がほとんどです。
※当社は"転勤"はありませんが、予め期間を決めた上で、県外のプロジェクト先に常駐し、お客様と一緒に案件を進めていくことがあります。期間はプロジェクトにより異なります。

インセンティブ

賞与:年2回(12月、翌年7月)
※決算賞与あり(会社の業績に応じて)

昇給・昇格

昇給:年1回(6月)

保険

健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用

試用期間

3カ月(期間中待遇の変更はありません)

★IUターン歓迎/住宅補助アリ
★月残業時間は 5.9時間(前年度実績)以内で、プライベートも充実してます
★フレックスタイム制を導入しており、比較的自由な働き方ができます
★社内にはリラックススペースも完備しています

【待遇・福利厚生・社内制度 】
◆健康診断(婦人科検診含む)
◆社食サービス
◆資格取得報奨金
◆住宅補助金
◆産前産後休業 ※取得実績あり
◆育児介護休業 ※取得実績あり
◆社員旅行(国内・海外)、レクレーション(ボーリング大会等)
◆駐車場代無料
◆県外常駐時の家賃および光熱費無料
◆県外常駐時の帰省旅費支給(独身/月1回、既婚/月2回)
◆スポーツクラブ施設利用 など
◆従業員に対する受動喫煙対策:敷地内すべて禁煙
(喫煙所以外では全面禁煙。喫煙所では電子タバコのみ可、紙巻タバコは屋外の喫煙スペースのみ可)

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数9人 離職者数0人
2年度前 採用者数13人 離職者数1人
3年度前 採用者数11人 離職者数1人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性8人 女性1人
2年度前 男性11人 女性2人
3年度前 男性11人 女性0人
平均勤続年数
8.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新入社員研修は、コンテンツもマインド研修、スキル研修と充実した内容で、2カ月間の実施になります。

<社会人基礎力研修>
新社会人として気持ちを切り替え、組織で働くうえで必要な基礎力 、「コミュニケーションの基本」や「チームで働くときの考え方」などを習得していただきます。

<ビジネスマナー研修>
社会人として人に対して不快感を与えない実践的なマナーやルールを学び、仕事をスムーズに進め、美しく対応できるための基本行動を習得していただきます。

<テクニカル研修>
現役エンジニアかつ講師トレーニングと認定試験に合格した講師が指導する研修会社に依頼し、新人研修を実施しています。
たくさんの大手企業様も導入している研修で、同じプログラムの研修を受講することができます。
また、受講後は「Oracle Certified Java Programmer Silver SE11」資格取得を目標とした研修を実施し、新人研修で学んだことを資格という形で残していただきます。
資格取得は先輩社員が講師となりサポートいたします。合格率は100%をキープしています。   

研修終了後、各事業部に配属となります。
配属後も、先輩社員がOJTでしっかりバックアップさせていただきます。

自己啓発支援の有無及びその内容

会社が指定している資格を取得した場合に報奨金を支給します。

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

新人研修終了後、3年間は半年後ごとに、管理部(人事)による面談や相談を実施しています。その後も適時、面談可能です。

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
3.6時間
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/5人
女性2人/2人
企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社ビジュアルソフト

株式会社ビジュアルソフトは福井発のシステム会社です。さまざまな分野のクライアントにITソリューション提供やシステム開発をおこなっています。 弊社ではシステムコンサルティングからERPソリューション、メディカルソリューション、ITインフラソリューション、また、データベースを中心とした基幹システムの設計開発やスマートデバイス向けアプリ開発、Webコンテンツ企画開発において幅広い技術力・業務知識を蓄積しています。その経験を生かし、顧客満足度を継続的に高め、評価と信頼をいただける「ナンバーワン・ソリューションパートナー」の構築を目指しています。
通過ランク:D

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