◆4月に説明会開催◆　課題解決のプロセスが学べる5日間のインターンシップ｜ビズリーチ、HRMOS等運営

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Visionalではサマーインターンシップシップ「SOLVE」を開催いたします！

気になっているけどまずは話を聞きたいという方向けに、
会社概要とサマーインターンシップについての説明会を実施します★
プロダクト職の選考についても聞けるチャンス！

4月に複数回実施しますので、ぜひお気軽にご参加ください。
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◆Visionalについて◆
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。
「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指しています。
また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。

◆プロダクト職について◆
モノづくりの目的はお客様の本質的な課題を解決し、価値をつくることです。
変わり続ける社会の中で大きな価値をつくることを目指し、正解の無い課題に向き合っていくためには「プロダクト全体」の視点を持ち、必要なことであれば領域を問わず何でも行うスタンスを持つことが重要だと考えています。

そのためVisionalでは「エンジニア」「デザイナー」というモノづくりに関わる職種の区分を無くし「プロダクト職」として新卒採用をしています。

◆インターンシップについて◆
Visionalのインターンシップ「SOLVE」では、テーマに対して課題の特定から課題解決によって生み出される価値の定義、そして具体的な解決策の提案までの一連のプロセスを、チームで協力して取り組んでいただきます。
仲間と共に社会に価値をつくる、難しさと面白さを体験してください。

Visionalがモノづくりで大切にしている、「お客様の課題解決に向き合う」ために必要な視点が学べる5日間のプログラムです。

■Visionalのインターンシップの特徴
1. 価値づくりのプロセスを体験できる
変わり続ける社会の中で正解の無い課題に向き合っていくためには、深く考え抜く力が求められます。このインターンでは「何が課題なのか」という本質的な問いから始まり、具体的な解決策の提案までを考え抜くことで、学生生活では学びにくい価値を生み出すための仮説検証のプロセスを学べます。

2. エンジニアとデザイナーがチームとなり、多様な視点からリアルなモノづくりが学べる
モノづくりの現場では、価値を生み出すためにあらゆる職種の仲間が協働しています。このインターンではエンジニアとデザイナーがチームを組み課題解決に取り組むことで、実際の現場と近い「チームで価値を生み出すこと」の難しさと大切さを実感できます。

3. 執行役員や活躍社員からのフィードバック・サポート
最終発表では、事業運営を担う執行役員から直接フィードバックを受け、モノづくりの視野を広げることができます。また、期間中は現場でモノづくりをリードする社員がメンターとして、みなさんの成長をサポートします。

4.インターンに参加いただいた方は、本選考へ特別ルートでご案内
2027年4月新卒入社向け本選考にて、一部選考免除の特別ルートでご案内します。

5.一人一人に最適な目標で学びを最大化
インターン開催前後の面談を通して、学びをサポートします。
現場でモノづくりをリードする

■日程
・Term1　2025年8月11日（祝月）- 8月15日（金）
・Term2　2025年9月1日（月） - 9月5日（金）
・Term3　2025年9月15日（祝月）- 9月19日（金）

■場所：株式会社ビズリーチ 首都圏拠点
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F

■待遇：交通費・宿泊費の支給あり（遠方の方のみ）

■その他：インターン参加者は本選考にて一部選考免除

■必要なもの：ノートパソコン（Figma、Slack、Zoom等を使用できるもの）