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企業の特徴

ミクシィグループは『新しい文化を創る』をミッションに掲げ、コミュニケーションを軸にした新しい価値の提供により、新たな市場の創造に挑戦する企業グループです。

1997年にIT系求人情報サイト「Find Job !」の提供を開始して以来、世の中に新しい価値を生み出し続けてまいりました。その後、2004年に開始したソーシャル・ネットワーキング サービス「mixi」は、現在も仲の良い人とのコミュニケーションや、共通の興味・関心を持つ人が集まるコミュニティが盛んなSNSとして数多くのユーザーの皆さまにご利用いただいております。

また、2013年に提供を開始したひっぱりハンティングRPG「モンスターストライク」は、一緒にいる人と楽しむ協力プレイが好評で、台湾や香港などを含む海外と日本において、2017年6月現在4,000万人以上のみなさまに楽しんでいただいております。さらに「minimo」や「家族アルバムみてね」などの社内新規事業や、女性主導のコミュニケーションアプリ「Poiboy」の株式会社Diverse、チケットフリマアプリ「チケットキャンプ」の株式会社フンザがミクシィグループに加わり、サービス提供分野はより広範囲になりました。

今後も、従業員一人ひとりがミクシィグループで働くことを誇りに思い、日々やりがいを感じ、それぞれの能力を最大限に発揮できる環境を整えることで、全員で様々なことにチャレンジし続けます。ミクシィグループは、「新しい文化を創る」ことをミッションに掲げ、これからも事業に邁進してまいります。

開発環境
言語、環境
フレームワーク
開発環境 Linux,UNIX,Cent OS,Apache,Tomcat,Hadoop,Amazon Web Service,Microsoft Azure,Chef,memcached,Vim,Emacs,Eclipse,Google Cloud Platform

会社情報

事業内容

■エンターテインメント事業
XFLAG™ スタジオより、『モンスターストライク』『ファイトリーグ』などのスマートフォンネイティブゲームを中心としたサービスを提供しています。このほか、『XFLAG PARK』『XFLAG STORE』『モンストアニメ』など、最高の「遊び場(B.B.Q)」を創りあげるべく、エンターテインメント領域におけるサービス・コンテンツを創造し続けています。

■メディアプラットフォーム事業
インターネットを活用したBtoC,CtoCサービスを提供しています。『家族アルバム みてね』『チケットキャンプ』『minimo』『Poiboy』SNS『mixi』『Find job!』など。このほかにも、新たな領域の新規事業開発にも積極的です。

役員略歴

代表取締役社長 森田 仁基
2000年、ネットビレッジ株式会社(現 株式会社fonfun)に入社し、モバイルコンテンツ(公式サイト)の企画・運営、コンシューマー向けゲームのプロデュースに従事。2008年11月、株式会社ミクシィに入社し、「mixiアプリ」の立ち上げを担当。2011年2月、サイバーエージェントとミクシィの合弁会社である株式会社グレンジの取締役副社長に就任し経営を担い、「mixiゲーム」を推進。2013年1月より執行役員に就任。2013年11月より、mixi事業本部長としてSNS「mixi」の事業責任者を務めると共に、モンストスタジオエグゼクティブプロデューサーとして「モンスターストライク」の創出と事業拡大を統括する。2014年6月より、代表取締役社長に就任。

本社所在地

東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー7F

代表者氏名 代表取締役社長 森田 仁基 設立年月 1999年06月
従業員数

720名(2017/06現在)

平均年齢

32歳(2017/03現在)

資本金

96億9,800万円

株式公開

マザーズ(コード2121)

外部資金
調達額
主要株主
拠点・関連会社

・株式会社ミクシィ・リクルートメント
・株式会社ノハナ
・株式会社Diverse
・株式会社フンザ
・mixi America ,Inc.
・アイ・マーキュリーキャピタル株式会社

売上高

Bg 14 02

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営業利益

Bg 14 02

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株式会社ミクシィが募集している採用/求人情報

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株式会社ミクシィ

設立
1999年06月
社員数
720名
平均年齢
32歳
2019年卒
職務内容
新卒エンジニアとして、サービスの開発、運用、データ分析、社内ツールの制作など、サービスを成長させるために必要なことに幅広く携わって頂きます。 ディレクターやマーケター、デザイナーと関わり合いなが... 詳しく見る
給与
420万円 〜
勤務地
東京都東京都渋谷区東1-2-20
開発環境
フレームワーク
必須要件

2019年4月または2018年10月に入社が可能な方(学歴不問)
※既卒・第二新卒・日本国外からの留学生も可

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