京都／26卒エンジニア【大規模開発リソースでのAI開発経験が積めます！】

まだまだ若く新しいメンバーが多いので、上下関係はなくフラットな組織です。　またCEO自身もエンジニア出身のため、エンジニアの働き方や成長をより理解している職場環境です。

■組織体制
正社員４１名の内訳は、バックオフィス２０％、事業推進（営業）２２％、エンジニアが５８％です。
アルバイトや業務委託の協力メンバーも含めるとエンジニアの占める割合は70％を超えますので、エンジニアマインドが強い会社だと言えます。
海外協力チームのエンジニアだけではなく、正社員エンジニアの５４％が海外出身者のため、共通言語として英語を用いたコミュニケーションが活発な社風です。

またビジネスサイドのメンバーとの距離も近く、エンジニアリングタスクだけではなく幅広くチャレンジできる環境です。

■入社後のフォロー
・メンター制度あり
・分からないことはオープンな場(オフィスでもslackでも）で聞けば、誰かしらのサポートが得られる心理的安全の確保

■マルチモーダルAI REO（https://rutilea.com/reo/）
AIによるリアルタイム作業認識システムで、そのセットアップはゼロコードで簡単におこなうことができます。これにより、専門的なプログラマの必要性を排除し、カメラを設置するだけで即日導入が可能となります。

■不良品画像生成AI（https://rutilea.com/defective_image_generative_ai/）
製品の画像データからAIが学習し、良品・不良品画像を大量生成するサービスです。生成した良品/不良品画像を用いて、検査システムのための大量のデータを簡単に生成可能。
生成した画像で、外観検査自動化の精度が大幅に向上します。

■Zero-shotピッキングシステム（https://rutilea.com/zeroshot_picking_system/）
RutileaのZero-shotピッキングシステムは、物体検出アルゴリズムの学習をおこなわずに、ビンピッキングのプロセスを自動化できる先進的な技術です。このシステムは、コンピュータビジョンとロボット工学の分野での画期的な進歩であり、自動ピッキングを簡単に導入可能いただけます。

■ImagePro（https://rutilea.com/imagepro/）
プログラミングを一切することなく、画像処理プログラムを開発できるゼロコードのAI画像処理ソフトです。通常、複雑なソフトウェアを使ってC++言語やPythonなどのプログラミング言語を駆使しなければならないところ、ImageProならマウス操作だけで画像処理レシピから現場向けの検査画面まで作成可能です。

■OSS（https://rutilea.com/osschatbot/）

メンター制度

各自が希望するP Cを選択できます。ディスプレイも2枚（台）などエンジニアの希望にあわせて会社が準備します。

プロジェクトごとに選択、アジャイル、スクラム、グローバルチーム（多国籍メンバー）

Docker、Terraform、Kubernetes、Amazon ECS

BigQuery、Elasticsearch、Apache Hadoop、Apache Spark、Elastic Stack、Keras、PyTorch、pandas、scikit-learn、Jupyter Notebook、Matplotlib、NumPy、Dataflow

【開発手法】
・スクラム開発
・海外エンジニアとの協働開発
・開発ツール：Slack、GitHub

【大事にしていること】
・価値がある仕事をし、OJTでスキルを深める
・海外パートナーと協力し、革新的なアイデアと技術を提供する

・開発には多くの学生が参画しており、そのまま就職するケースも少なくありません。その結果75%が20代と若い世代が会社の成長エンジンとなっています。
・外国籍のメンバーも多数在籍。また海外のエンジニアも参画しています。プロジェクトでは英語がメインになることも多く、自然と英会話力がアップしていきます。

京都のAIスタートアップRutileaには、大学在学中から最先端の開発スキルを自ら習得して、実力を培ってきた先輩メンバーがたくさんいます！　エンジニアが所属する開発部の部長（CTO）も同じく学生の時から参画したメンバーです。昨年のフォーブスアジア30歳未満の30名に選出された人物です。