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通過ランク:D

25卒★社会インフラ系プロジェクト開発★【残業平均10h以下/チーム開発】文系出身者多数

正社員
2025年卒
求人メインイメージ

株式会社スタッフ・アンド・ブレーンは2005年に創立いたしました。
創立以来、主に鉄道、環境などの社会インフラの構築プロジェクトをメインとしたシステムを開発しています。
大手クライアントへ向け、時代の流れに即応したシステムを提供し、信頼を得て成長発展を続けています。

弊社では社内研修などの教育体制も充実しており、内部でエンジニアを育てる環境が整っています。
また、社員の年齢や経験にとらわれず、姿勢と成果を評価する風土があります。

月平均の残業は10時間程度。定期的な懇親会など、エンジニアの目線に立った会社運営に注力しています。
そんな弊社とともに成長していきたい方の応募をお待ちしております。

職種名
ITエンジニア
給与(想定年収)
月収 20.8万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C# SQL HTML+CSS C C++
フレームワーク
Struts Spring .NET Framework
データベース
MySQL、Oracle、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、業務システム/パッケージ、Win/Macアプリケーション、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計、ハードウェア制御・組込み

特徴
残業30H以内 オンライン面談可 スキル研修が充実 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 既卒可 一部在宅勤務可 ノートPC+モニタ別途支給
募集人数
若干名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3

年4回懇親会を行っていますが、昨年度以降コロナ禍のため開催を見送っています。写真は「江戸前鮨を楽しむ会」です。

必須要件
・2025年4月入社可能な方
・特に必要はありませんが、ITパスポート、基本情報技術者等の資格取得あれば可
求める人物像

・積極的な方
・協調性のある方
・意欲的な方

選考フロー

➀カジュアルカジュアル面談(人事担当者)

②面接(社長・部長・人事担当 面談+筆記試験)

③内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
◎新人研修有◎ 社会のインフラを支えるプロジェクトなど、大手クライアント案件多数!

クライアント先にて、社会インフラを支えるシステム開発に携わっていただきます。
ポテンシャル採用ですので、独学の方からの応募も歓迎いたします。

◆プロジェクト事例
・大手電鉄向け各種システム
・大手電機・コンピューターメーカー受注システム
・自動車メーカー向けシステム
・その他

◆募集背景
事業拡大による、人員確保のため。

開発部門の特徴・強み

・和やかな雰囲気で、社員全員の仲が良いです。
・定例会議を毎月1回実施しています。
・残業時間は月平均8.5時間。ワークライフバランスに優れた環境です。
・懇親会や食事会を定期的に行っており、多くの社員が出席しています。

主な開発実績

◆交通
・在来線設備管理システム
・新幹線設備管理システム
・車両情報(電車)制御システム
・電力制御システム
・運行管理システム
・東京圏停電支援システム
・鉄道料金収入管理システム
・インターネット予約システム
・電子マネーシステム
・財務関係システム
・その他

◆公共・電力・環境
・浄水場/下水処理場監視制御システム
・水運用システム
・降雨情報システム
・自治体向け地図情報システム
・電力監視制御システム
・電力情報提供システム
・原子力資産会計システム
・都市ガス監視制御システム
・エレベータ監視システム その他

◆産業・流通
・販売・仕入・在庫管理システム
・生産管理システム
・車両検査システム
・保全管理システム
・設備監視システム
・工事原価管理システム
・ポイントカードシステム その他

◆金融・保険
・損害保険システム
・共済管理システム その他

◆通信・インフラ構築
・データセンター・ネットワークおよびサーバ構築
・インターネットVPN網構築
・タブレット端末アプリ開発
・インフォメーションボード開発
・Androidアプリ開発 その他

◆自社商品
・ウェブスマート+スイッチ SB-GS1800シリーズ
・次世代ファイアウォール USG シリーズ
・ZyWALL USG シリーズ

技術向上、教育体制

・経験が浅い方を対象に、先輩エンジニアによる社内研修があります。
・新人研修、OJT研修、入社階級別研修、技術研修、海外視察制度等を行っています。
・情報処理資格試験等に合格した社員に対して奨励金を支給しています。
・書籍等代金の補助があります。

支給マシン

基本的には、CPU:corei3 or i5、メモリ8GB、ストレージはHDDまたはSSDで500GB程度のWindowsノートです。
必要に応じ、大型の液晶ディスプレイを用意します。

開発手法

プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール

開発支援ツール
Redmine、Subversion
環境
Linux、UNIX、Windows Server、Windows、CentOS、Red Hat Enterprise Linux、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Internet Information Services (IIS)、WordPress、Eclipse
組織構成

全社57名
管理部 3名
営業部 2名
事業推進部 1名
開発部(エンジニア)51名

配属部署
開発部
平均的なチーム構成

随時、稼働プロジェクト本数は22本程度。
1プロジェクト5名程度のチームで開発を行っている場合もあれば1名で担当しているプロジェクトもあります。
プロジェクトの期間は数年単位となっており、長く落ち着いて担当できます。
例)大手電鉄向け各種システムや大手電機・コンピュータメーカー受注システム、大手不動産会社システムなど

勤務地
東京都千代田区麹町4丁目1番5号 麹町志村ビル4階

常駐先は都内近郊 基本的にはお客様先での勤務となります。

最寄り駅

・東京メトロ有楽町線 「麹町」駅2番出口より徒歩1分
・JR中央線・総武線、丸の内線 「四ツ谷」駅 麹町出口より半蔵門方面へ徒歩8分
・東京メトロ半蔵門線 「半蔵門」駅 2番出口より四ツ谷方面へ徒歩5分

給与体系・詳細

基本給・固定残業代
専門・短大卒:基本固定給177,400円+見込残業代(20時間)27,850円
大卒:基本固定給184,000円+見込残業代(20時間)28,850円
院卒:基本固定給199,000円+見込残業代(20時間)31,175円
※残業時間が20時間を超えた場合は追加で支給する
※卒業年度・経験により考慮する

給与(想定年収)
月収 20.8万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00-18:00 
但し配属先により変更有

休憩時間:12:00~13:00

平均残業時間:平均8.5時間/月

休日休暇

<年間休日122日(2024年度予定)>
・週休二日制(毎週土・日曜日)
・国民の祝日
・弊社操業日カレンダーの指定休日
・有給休暇(入社半年後より付与)
・慶弔休暇
・年末年始休暇

諸手当

・通勤手当:上限月額 4万円迄支給
・通信手当:3,000円
・時間外見込手当:20時間分の残業手当を固定で支給
・残業手当:時間外見込手当を超えた分を支給
・退職金制度(入社後1年経過者のみ)
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断

昇給・昇格

昇給あり、年1回(4月)

保険

各種社会保険完備
(健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険)

試用期間

試用期間 2ヶ月
試用期間中も同条件

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数5人 離職者数0人
2年度前 採用者数3人 離職者数1人
3年度前 採用者数11人 離職者数2人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性4人 女性1人
2年度前 男性3人 女性0人
3年度前 男性8人 女性3人
平均勤続年数
6.3年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

入社後、社内研修と外部のITエンジニア向け研修を行う。
ITパスポートは研修中までに取得が必須。研修中に取得の勉強もして頂く。
また、技術的な研修のほか一般的な社会人としてのマナー等の研修も行います。

自己啓発支援の有無及びその内容

情報処理試験合格者報奨金制度、セミナー積極参加等

メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
159.85時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10.6日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性0人/0人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職2.0%
企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社スタッフ・アンド・ブレーン

株式会社スタッフ・アンド・ブレーンは2005年に創立いたしました。 創立以来、主に鉄道、環境などの社会インフラの構築プロジェクトをメインとしたシステムを開発しています。 大手クライアントへ向け、時代の流れに即応したシステムを提供し、信頼を得て成長発展を続けています。 弊社では社内研修などの教育体制も充実しており、内部でエンジニアを育てる環境が整っています。 また、社員の年齢や経験にとらわれず、姿勢と成果を評価する風土があります。 月平均の残業は10時間程度。定期的な懇親会など、エンジニアの目線に立った会社運営に注力しています。 そんな弊社とともに成長していきたい方の応募をお待ちしております。
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