25新卒【寮あり／残業少】大手企業との直取引多数！スケールの大きな開発ができます★PG（関東・中部・関西）
【日本の「ものづくり」を支える、未来のヒーローになるのは君しかいない！！！】
株式会社アルテクナは、メーカーが必要とするさまざまな開発・受託に応えるべく、高度な技術力を提供する技術者集団です。
これまで培ったノウハウと実績に裏付けされた確かな”ソフト力”を生かし、お客様の貴重なアイデアやテクノロジーを価値ある製品として実現させるために、
最適の技術サービスをご提供しています。
【大手企業と直接取引・プライム案件多数！】
多種多様な業界のお客様と取引があるため、車載機器、工作機械等の組込み設計、公共システム開発、Webオープン系システム開発など、さまざまな案件に携わることができます。大手企業とも直接取引しており、極秘プロジェクトに参画することも……。大規模な開発ができるので、やりがいも十分感じていただけるはずです！
【社内教育体制に自信があります】
独自教育研修プログラム・テキストの確立により、幅広い技術に関してスキルアップが可能な教育体制が整っている弊社。ソフトウェアはもちろん、社内の教育設備や開発環境も業界トップレベルの教育体制を誇ります。基礎をしっかりと確認し、さまざまな開発現場での業務に備えられますので、キャリアの浅い方も一歩ずつ着実に成長できます。
【福利厚生が充実◎安心して働ける環境です】
平均残業時間は20時間。有給取得率も高く、プライベートの時間を大切にしながら働けます。いい仕事をするためには余暇を楽しむことも大切。そんな思いから、福利厚生も充実させています。
☆先輩社員のインタビューは、paiza内の企業情報に記載があります！
是非ご確認ください！
- 必須要件
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・2025年3月に卒業見込みの方
・理系学部出身の方 - 求める人物像
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・物づくりが好きな方
・コミュニケーションがしっかりしている方 - 備考
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まずは、会社説明会にご参加いただきます。
- 選考フロー
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会社説明会
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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1次面談（採用担当）
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2次面談（最終／採用担当、技術者）
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内定
案件先により、下記業務に携わっていただきます。
（1）ECUソフト開発（車の自動制御開発案件）
（2）セントラルゲートウェイ試作開発
（3）カメラレンズ制御ソフト開発
（4）デジタルテレビ開発
【具体的には】
車載機器、工作機械等の組込み設計、公共システム開発、Webオープン系システム開発など
【募集背景】
案件が多くエンジニアが不足しているため、新しいメンバーを増員します。
・その道一筋のスペシャリストが在籍。経験豊富なエンジニアとともに切磋琢磨できる環境です
・大手企業と直取引多数、プライム案件多数。大手企業の極秘プロジェクトにも携わることができます
・グローバルに活躍することも可能です
- 開発部門の特徴・強み
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◆社員同士の交流を深める一環として、各事業所主催の食事会や忘年会、野球・フットサル、バイク好きが集まってのツーリング（グルメツアー）を実施しています。
◆自主的に勉強会を立ち上げ、技術習得のための意見交換をおこなっている社員もいます。社員同士の「つながり」がアルテクナの魅力であり、強みとなっています。 - 技術向上、教育体制
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研修あり
入社前
・希望者のみ、内定者研修実施
・E-ラーニング受講
入社後
・マナー研修
・技術研修（各種プログラム）
・配属先研修
配属後、希望により通信教育受講（社内規定により補助あり）、
個別研修制度あり。 - 支給マシン
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相談の上、弊社設備もしくは配属先設備のマシンを支給いたします。
- その他開発環境
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営業担当が月に数回派遣先に訪問し、状況把握および意見のヒアリングをおこなっています。
【開発環境例】
・車載機器、工作機械等の組込み設計：C／C++
・公共システム開発：Java／C
・Webオープン系システム開発：Java
※案件先により異なる - 組織構成
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全社員のうち9割がエンジニアです。
- 平均的なチーム構成
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配属先案件による
- 勤務地
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東京都大田区西蒲田7-8-3
日研第二ビル2階
※お客様先での勤務となります。関東、中部、関西の案件先常駐となります
- 最寄り駅
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＜本社＞
・JR京浜東北線「蒲田駅」より徒歩3分
・東急池上線「蓮沼駅」より徒歩6分
- 給与体系・詳細
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大学院卒：月給214,000円（2022年度実績）
大学卒：月給206,000円（2022年度実績）
短大・専門学校卒：月給188,000円（2022年度実績）
残業代は別途全額支給 - 給与(想定年収)
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月収 18万 〜 21万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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契約先メーカーに準ずる
※実働8時間休憩時間：12:00~13:00（配属先により、開始時間が異なります）
平均残業時間：平均残業25.8時間／月
- 休日休暇
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＜年間休日119日＞
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
※一部案件先メーカーに準ず（年間休日120日以上） - 諸手当
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・交通費全支給
・時間外勤務手当
・深夜業手当
・休日勤務手当
・単身赴任手当
・家族手当 - インセンティブ
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・賞与あり（年2回）
・決算賞与あり - 昇給・昇格
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昇給あり（年1回）
- 保険
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各種社会保険完備
- 試用期間
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試用期間あり：3カ月
年間有給取得13.8日（2022年度実績）とプライベートと両立させやすい環境です。
【福利厚生など】
・退職金、財形貯蓄制度
・社宅借上制度
・寮あり
・保養所
・健康診断補助金制度
※ベネフィット・ワン「ベネフィットステーション」に加入しています
【従業員に対する受動喫煙対策】
対策内容：屋内原則禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性19人 女性2人2年度前 男性7人 女性0人3年度前 男性20人 女性4人平均勤続年数10.7年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
新入社員研修制度（技術研修）
■エンジニア技術研修（職種ごとに個別の研修プランを組んでいます）
【機械設計系】
■図学・設計基礎／製図法、機械加工、機械要素、図面把握
■モールド設計手法／金型知識、樹脂特性、設計テクニック
■3D CAD操作／基礎～応用
※Pro/e、I-DEAS、CATIA-V5、NX、
モデリング・ASM・ドラフティング・応用
■CAE／基礎～応用
材料力学、モデル作成～結果評価、有限要素法理論
【組込みソフトウェア系】
■Ｃ言語／基礎～課題プログラムの作成
■デジタル理論 /基礎～ゲート回路を組合わせた応用
■計測機器操作／テスタ・オシロスコープ使用実践
■組込みプログラム実習
RS232通信制御方法及びプロトコル方式の習得
【電気系】
■ハードウェア基礎／理論、部品知識、半田付け
■CAD実習・計測機器操作
※OrCAD操作、テスタ・オシロスコープ使用実践
■デジタル理論／基礎～ゲート回路を組合わせた応用
■回路作成実習／電子回路試作基板の作成実習自己啓発支援の有無及びその内容・社内のCAD教育センターでの受講
・通信教育プログラムメンター制度の有無なしキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績18.3時間前年度の有給休暇の平均取得日数13.8日前事業年度の育児休業取得者数／出産者数男性1人/8人女性1人/1人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職0.0%
