◎コンサルタント職◎2014年創業で売上100憶円・従業員数1000名到達予定の急成長中ファーム＊25卒

ビジョン・コンサルティングは2014年創業以来、急成長している総合系コンサルティングファームです。
このままいくと売上100憶円・従業員数1000名到達も確実視されています。
当社のコンサルティング事業では、戦略立案から開発・運用まで全フェーズに適応し、一気通貫でのサービス提供をしています。


【当社で働くポイント】
①世界を舞台に、大きな規模で社会貢献できる
　私たちはイノベーションで世界をより良くし、時価総額世界一を目指しています。
　昨期より、毎年グローバル拠点を開設予定です。

②自分の能力や経験を高めることで、長期的安定を叶えられる
　個人の努力に任されがちな他SIer/他社ファームの育成とは違い、データ分析に基づいたスキル向上プログラムを導入しており、確実に能力を高めていけます。
　最短最速で自分のキャリア形成が可能です。（通常5年かかるところ2～3年での成長スピード）

③やみくもな行動量ではなく、データドリブンで急成長
　GoogleやAmazonなど世界的な企業でも導入されているデータドリブン手法を導入。
　データに基づき、「育成・研修プログラム」「営業/採用手法」等を確立し、脅威的な成長を実現しています。（年平均150%～200%超の成長率）

④「テクノロジー×新規事業」にチャレンジできる
　「音声認識」「AI」「RPA」など最新テクノロジーを駆使し、コンサルティング業界を刷新するビジネスを展開予定です。
　社内の新規事業立案・推進のノウハウを活用し、新規事業立案を進めていけます。


【当社の事業領域（一部）】
◆DXコンサルティング
DX推進には、戦略策定やIT導入のみができればいいのではなく、多種多様なスキルや能力が必要となります。さらに、セキュリティ対策やシステムアーキテクチャ設計など、DX推進には必須であるものの、それらの専門家が不足しているというのも企業の課題になっています。当社には経験豊富な戦略、業務、ITコンサル (SI含む)のプロフェッショナルが多数在籍しているため、トータルな企業支援が可能です。

◆ITコンサルティング
新しいビジネスモデルが凄まじいスピードで進化している現在、ビジネスの進化はIT によって支えられています。
当社のITコンサルティングはITを目的とした業務支援ではなく、企業価値の最大化を目的として、経営とITの流れを作り、戦略実現のサポートをしています。

◆システムインテグレーション
当社には様々な業界に精通した高いマネジメント力を持つスペシャリストと、システム管理・セキュリティ・データベース・アプリケーション・ネットワーク・基盤プラットフォームなど、デジタル社会のあらゆる要求に応えるSIのスペシャリストが在籍しています。
その総合系コンサルティングファームの強みを最大限に活かし、顧客にとってベストな提案を構築・運用までトータルでサポートします。

【コンサルタントとは】

金融、通信、IT、製造、物流、小売、コンサルティングなど、あらゆる業界の企業活動の根幹を担います。
経営戦略・事業戦略の立案から、ビジネスプロセスの具現化やITによるソリューションの実現まで、顧客企業各社の状況に応じて、企業価値の向上を支援していただきます。

コンサルティング業界の『三大悪』(長時間残業・放任主義・非効率な組織運営)を排除すべく、全く新しい文化や制度に根差したビジョン・コンサルティングの環境を駆使し、『お客様に最大の付加価値を提供』していただくポジションです。

【３つのポイント】
■ 最速で一流コンサルタントに成長
・『活きたノウハウ』を学べる環境
　PJで必要とされるスキル・ナレッジを理論/実践ベースで習得するための、
　体系的な育成プログラムを整えています。
　また、上記のコンサルティング研修は、
　顧客評価が高いコンサルタントの中から選抜されたカウンセラーが1on1で指導していきます。

・入社1年目から活躍
　社内研修後は実際のPJで実践を経て、研修で習得した知識をスキル/経験に昇華させていきます。
　尚、1stPJでは弊社マネージャーが一緒に参画し、
　新卒コンサルタントの成長をサポートする体制で行います。

■ 業界最高水準のキャリア自由度
・インダストリー/ソリューションフリー
　ビジョン・コンサルティングでは業界内でも希少なプール制を導入しています。
　業界/領域横断的に様々なプロジェクトを経験でき、自由度の高いキャリア形成が実現可能です。
　（特定の業界/領域に特化し、専門性を高めていくことも可能）

■ 属人性を完全排除！業界に類を見ない評価・報酬制度
・VC評価制度 3つの柱『定量的・多角的・絶対的』
・定量的：能力評価・コンピテンシー評価・お客様評価全てを数値化
・多角的：人事・カウンセラー・お客様・被評価者自身の360度評価
・絶対的：評価点数に基づき、職位や給与を絶対評価
※多くの企業でみられる、上が詰まっていて昇格・昇給できないといったことがない

創業時より、コンサルタント社員平均昇給率は例年10％程度を維持しています。
※一般的な企業の3～5倍程度

【福利厚生】
・関東ITソフトウェア連合組合に加入しており、組合員に向けたサービスが充実
⇒レストラン・保養施設・宿泊施設等
（例：一泊2食付で、約5000円～利用できる箱根、館山、新潟などの施設もあり）
会議室・野球場・テニスコート・フットサルコートなどの利用可能
キャンプ場・ホテル・ゴルフ場・フィットネスジムなどの割引あり

【受動喫煙への対策について】
屋内禁煙あり
屋内喫煙可