【25卒/既卒】日本の情報インフラを支えるソフトウェア製品サポートエンジニア【リモート可】
【事業内容】
株式会社ボスコ・テクノロジーズは、自動化/仮想化/ネットワークセキュリティのIT技術を強みに、大手通信事業会社や省庁の重要な基幹システム(例:ネットワーク設計システムや、運用管理システム、契約管理や見積管理システムなど)を開発しています。
特に、自社開発したソフトウェア製品「SMART Gateway」は、他社が真似できない独自の機能をいくつも実現し、航空局や特許庁、東京都世田谷区や所沢市などの自治体、そして大手金融機関や大手通信事業会社や大手製造会社などに採用されています。
【募集背景】
当社はITインフラの操作監視・制御ソリューションの「SMART Gateway」など、さまざまな製品を世に送り出してきました。
その結果、これまで官公庁、自治体、大手企業から会社名・製品名指定で調達いただくことが多くなってきています。
代理店として大手SIerなどで製品を取扱っていただく機会にも恵まれ、売上も好調です。
現在も多くの引き合いをいただくなかで、自社組織の充実を目的とし複数名の採用をおこなうこととしました。
【仕事のやりがい】
◆早期から活躍できる環境
積極的に学ぶ姿勢がある方には、早期から活躍できる環境を用意しています。
当社には明確な評価制度があるため、具体的な目標に向かってステップアップすることが可能です。
◆学ぶ機会が豊富にあります
実際に国内最大級の通信事業やクラウドサービスの情報通信システムに導入され、国内最大級システム開発や運用に従事できます。
なにより、お客様から直接感謝を頂く機会が多いのが嬉しい限りです。
大学などの教育機関との共同研究に力を入れ、常に新しい技術に触れる機会があります。
【経営理念】
「技術で人を幸せにする」
新しい技術を世に出し、もっと世の中を豊かにしていくことを実現していきたいと考えています。この「人」というのは、システムを利用するお客様だけに向けられた言葉ではありません。技術の本質を身につけることにより、 一緒に働く仲間も幸せになってほしいと私たちは考えています。
そして、新しい技術を学び続け、「車輪の再発明はしない」を徹底し、世の中に在るおもしろい技術やからくりを利用しながら自らも独自技術の創出を追求していきます。
【社会的意義】
事業展開と拡大を通じ、当社は国内の情報社会インフラや交通社会インフラと呼ばれる日本国民の生活になくてはならない、重要なシステムの開発や運用を実施していると自負しています。
当社がかかわっているプロジェクトおよびプロダクトは、グローバル展開をしている大手企業や日本を支える官公庁にも「日本発」かつ「スタートアップ」企業として異例の導入を果たしており、
「日本初の社会インフラをつくり、日本および世界を豊かにする」道を一歩ずつではありますが着実に歩んでいます。
【事業の健全性】
創業12年来、すべての期で黒字を果たしております。高付加価値の高いサービスを提供しており各経営数字もとびぬけた結果を誇ります。
もちろん、当社への成長に貢献している社員への還元も行っています。
- 職種名
- 自社開発ソフトウェア「SMART Gateway」サポートエンジニア
- 給与(想定年収)
-
月収 27万 〜 29.5万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C++ Python3 JavaScript Rust SQL
- フレームワーク
- jQuery 自社フレームワーク Angular Flask
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、SQLite
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、SaaS、機械学習、GUIデザイン開発、動画(ストリーミング、エンコード)、大規模(秒間1万クエリー以上など)
- 特徴
- 残業30H以内 オンライン面談可 服装自由 社長が現役or元エンジニア OSSプロジェクトのコミッタが在籍 一部在宅勤務可 原則定時退社 時短勤務可 スペシャリスト枠あり 1920x1200以上のモニター環境を提供 既卒可 フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 フリードリンク フルリモート制度あり イヤホンOK
- 募集人数
- 若干名
Interop Tokyo 2023で代表の林によるブースセミナの様子です。代表自ら業界に精通し技術を語れるのが当社の強みでもあり自慢です。
当社は基本リモートワーク、従業員にはMACが貸与されます。私(サービス開発事業部マネージャ)も自宅で快適に作業できるよう環境を整えています。
- 必須要件
-
・25年3月卒業予定の方
・初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします - 歓迎要件
-
・LPIC/LinuC 101,102,201,202保有
・IPAの各スペシャリスト保有
・IT企業でのアルバイト経験(内容による) - 求める人物像
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・ボスコ・テクノロジーズで自ら実現したい「こんなこと、あんなこと」など具体的なイメージを持てる
・目的意識を高く持てる(経営課題や組織の課題が何かを理解し、より重要な課題を優先して取り組める)
・絶えず新しいことを学び続ける
・真の価値を追い続けられる(「それは本当か?」、「もっといい解はないか?」を求め続けられる)
・諦めないで努力し続ける - 備考
-
◎人物重視で採用をしています◎
真面目で責任感を持つことが大切と考えていける方
諦めないで努力し続けることが大切だと考えていける方 - 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
(配属予定部署のエンジニアと直接お話いただけます)
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1 次面接:事業部長・部長・課長
※事前に履歴書提出・適性検査(言語・非言語テスト/Web形式)をご受検いただきます。
▼
2 次面接:代表取締役・役員
▼
内定
※面談〜内定まで最短1ヶ月程度です。
自社の主力ソフトウェアである「SMART Gateway」のサポートエンジニアとして、新機能のリリース向け検証、お客様からのお問い合わせ対応を担当していただきます。
ゆくゆくは志向や適性に応じてプリセールスエンジニアやデリバリ(設計構築)エンジニアなどの役割、また、ラインマネージャやスペシャリストなどのキャリアパスをご用意しています。
【具体的な職務】
・検証環境の仮想基盤上でサーバ構築、自社製品「SMART Gateway」のインストール、初期設定など構築
・自社製品の新機能リリース試験やマニュアル作成 ★開発サイクルが早く、平均して月に1回、新機能のリリースを行います。
・お客様からのお問い合わせ対応
・(時期により)展示会でのブース出展のお手伝い(企画・業者とのやりとり等は別のマーケティング担当が行います)
・(慣れてきたら)営業同行と製品の説明およびデモンストレーション実施。それに伴う資料作成やデモ構築。ブログなど執筆
【入社後のフロー】
・入社時に社員からOJTリーダーを選定し、共に活動いただきます
・まず初めに実際にマニュアルを見ながら「SMART Gateway」を構築していただきます
・プラグインで追加される多くの機能もあり、使われている技術領域も広いので、学習によるキャッチアップを進めていただきます
・業務は新機能リリースに伴う検証、お客様からのお問い合わせ対応(検証と回答作成)からスタートします
・自立して上記ができるようになったら、プリセールスなど、できることの幅出しを相談しながら進めたいと思います
【ポイント】
・週1の出社奨励日(本社@東京・西新橋)以外は、基本リモート勤務です。居住地によりフルリモートで勤務するメンバーもいます。
・毎日始業時に30分程度の朝会をオンラインで実施し、各人のタスク確認や相談持ちよりを行います。
・コミュニケーションは主にSlackで行いますが、会話した方が早い場合は随時Google Meetを繋いでやりとりしています。
・当社はSESなど客先に社員を常駐させる業務はありません。メーカの「中の人」として活躍いただけます。
・エンジニアの技術力向上のため、業務に関係するベンダ研修などを自身で選択し受けられるよう予算化しています。
・超大手や国の機関などで使われているセキュリティ製品を扱っているという自負
・サポートを通じて得られる顧客満足と、課題を解消したというエンジニアとしての達成感・自信
・先端技術に関与でき、早い段階から活躍できます。エンジニアとしての成長ができる環境
・これからブログなどの発信も行なっていきますので対外的にプレゼンスを示したい方もぜひ
ソフトウェア導入関連業務
会社の定める業務
- 主な開発実績
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◆シンプルでセキュアな内部統制を実現する「SMART Gateway」
特権管理の運用を直感的かつシンプルにしつつ、同時に数十万台および数千人のユーザの録画を同時に実現します。
◆特権管理とは:
一言でまとめると、ユーザがアクセスできるサーバやシステムを管理・業務設計を行うソリューションです。
企業の内部統制に採用いただく中、リモートワークの普及により活用シーンが広がっています。 - 技術向上、教育体制
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・OJTによる指導で業務遂行しながらキャッチアップを図れます
・資格取得、外部研修用に予算を積んでおります - 支給マシン
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基本的にはMacBookとなりますが、相談の上、Windowsなどご希望のマシンを貸与いたします。
ノートPCを一台貸与し、在宅勤務時、出社時とも同PCを利用いただいております。
モニタも希望いただければ貸与可能です。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル、テスト駆動開発、チケット駆動開発、プロトタイピング
- 開発支援ツール
- Redmine、Git、Jenkins
- インフラ管理
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OpenStack、Zabbix
- AI・データ分析
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Elasticsearch
- 環境
- Linux、UNIX、Mac OS X、Windows Server、Windows、CentOS、Debian、Red Hat Enterprise Linux、Apache HTTP Server、NGINX、Redis、Vim、Eclipse
- その他開発環境
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・募集部署では毎朝定例会をおこない、各案件や問い合わせ内容、課題の情報を共有し、相談しやすい環境ができています。
・若手でもすぐに活躍できる環境をつくっています。 - エンジニア評価の仕組み
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随時社員からヒアリングをおこない、各個人がチャレンジしたいことや興味があることに即して担当や開発をお願いしています。
経営トップがエンジニア出身、または現役のエンジニアです。エンジニアの人事評価には、エンジニアが携わります。 - 組織構成
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・技術開発部:主に自社製品開発を担当
・ITソリューション事業部:大手通信事業会社等のシステム開発・保守などを担当
・サービス開発事業部:自社製品の問い合わせ対応や要望ヒアリング、リリースを担当
※取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加しています。 - 配属部署
- サービス開発事業部(予定)
- 配属部署人数
- 6名
- 平均的なチーム構成
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平均3名~5名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間は最短で3カ月〜です。
- 勤務地
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東京都港区西新橋1丁目6番13号
虎ノ門吉荒ビル4F
転勤はありません。
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社、および自宅、その他会社の定める場所
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙 - 最寄り駅
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・「虎ノ門駅」より徒歩4分
・「内幸町駅」より徒歩5分
・「霞ヶ関駅」より徒歩5分
- 給与体系・詳細
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月給制
【基本給】
大学博士修了:295,000円〜(能力・経験により都度決定)
大学修士修了:295,000円
大学学部卒業:270,000円
【各種手当】
・交通費(全額支給)
・残業手当(所定労働時間の超過分に対して支給)
・出張交通費+日当
・役職手当(一定の役職者以上)
【年収例】
[モデルケース]
710万円/28歳、経験6年目/月給38万円+賞与+残業手当
630万円/26歳、経験4年目/月給31万円+賞与+残業手当
465万円/23歳、(未経験)入社1年目/月収27万円+賞与+残業手当 - 給与(想定年収)
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月収 27万 〜 29.5万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:30〜18:30
休憩時間:12:00〜13:00(60分)
平均残業時間:平均20時間/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日祝)
★年間休日120日以上(2023年実績:125日)
・有給休暇 ※入社6ヶ月後に12日付与
・夏季休暇 ※原則7〜9月の間で3日間取得可能
・年末年始休暇 ※12/28〜1/4
・特別休暇 (慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、ご家族の介護休暇、生理休暇等) - 諸手当
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・交通費(全額支給)
・残業手当(所定労働時間の超過分に対して支給)
・出張交通費+日当
・役職手当(一定の役職者以上) - インセンティブ
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賞与年1回(6月)
- 昇給・昇格
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原則として年1回
- 保険
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関東ITソフトウェア健康保険組合加入
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6カ月
月曜日は出社奨励日としておりますが強制ではありません(フルリモートのメンバもおります)。残業時間はおよそ20H以内なので、プライベートも充実させることが可能です。
◆その他、福利厚生
健康診断、社内ドリンクフリー
◆屋内禁煙
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数1人 離職者数0人2年度前 採用者数0人 離職者数0人3年度前 採用者数0人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性1人 女性0人2年度前 男性0人 女性0人3年度前 男性0人 女性0人平均勤続年数3.0年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
リモートワークメインですが定期的に進捗会議を行います。
不明点やわからない点があればその場でフォローしますので、遠慮なくお話ください。自己啓発支援の有無及びその内容・研修参加費の支給
・参考書籍の購入メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容・Smart相談室の導入
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績20.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数8.8日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性0人/0人女性0人/0人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職15.0%