【完全自社開発】圧倒的トップシェア◎新規事業のサービスをゼロから作る25卒エンジニア【残業20h以下】大阪
◆アミューズメント業界で約70％の圧倒的シェア◎前例なき企業同士の情報共有ビジネスモデル
もしもあらゆる企業が情報共有を行えば、もっと素晴らしい商品やサービスを生み出せると思いませんか？
わたしたちが提供するクラウド型情報分析システム『Enterprise』は、企業同士が客数情報を共有することで業界屈指の情報量を誇る国内最大級のデータベースサービス。
◆わずか2年で4つの新規事業を立ち上げ
アミューズメント業界だけでなく昨年はゴルフ業界の情報共有ビジネスを展開し契約数は早くも業界の10％以上を獲得しています。
さらに今年は2つの業界へ進出を予定しています。
今後進出する業界の数は年を重ねるごとにスピードを上げていく予定です。
◆2,30代中心のメンバーでフラットな環境
年齢も近く、中途メンバーも多いのですぐに打ち解けられる環境があります。業務を一人で淡々とこなすのではなく、みんなで一つの課題について相談し解決していく文化があります。ときには課題を持ち合った勉強会や、CTOとのソースレビューなど、チームとしてどう成長していくかをみんなで考え実行しています。
◆今後必須になってくる技術もしっかり学べます
クラウド、ビッグデータ、AIなど今後のエンジニアにとって必須になってくるスキルも弊社では積極的に取り入れています。AWSからセミナー依頼を受けるだけの技術力もございます。
◆毎月業務関係なく他部署や経営層とフラットに直接話せます
月に1回、社内の色々な人と交流する場があります。ほぼ丸一日つかってお互いが日々考えていることを共有します。
社員の抱えている不安を取り除いたり、自分や会社の未来についてみんなで考えることで組織としての一体感を生み出す場としてメディアシステムにしかない取り組みの一つです。
- 職種名
- 25卒エンジニア（大阪）
- 給与(想定年収)
-
340万 〜 364万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 大阪府
- 開発言語
- C＃ JavaScript Java Swift Kotlin PHP
- フレームワーク
- Spring React Vue.js Laravel
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- PostgreSQL、DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 産休育休取得実績あり ノートPC＋モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業３０H以内
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
・2025年3月に卒業予定の方
・初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします - 求める人物像
-
・妥協しない方
・現状に満足せず常に向上心を持って取り組める方
・能動的に動いて仕事をつくれる方
※社風として、エンジニアとしてのみならず人としても自律した行動のできる方を求めています - 選考フロー
-
paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル・通常両方対応可
▼
2次面接（対面）
▼
内定
新規事業サービスの設計・開発に携わっていただきます。
【具体的には】
新規事業サービスの企画、設計、開発、運用
社内の他部署とのコミュニケーションをとりながら業務に取り組んでいただきます。
【募集背景】
事業拡大のためです。
【入社後のフロー】
◆新入社員研修あり
入社後は1週間の研修を実施しています。
その後、先輩のOJTを通して仕事を学びます。
・0からのサービス立ち上げのメインメンバーとして参加できます
・自社システムなので、ユーザーからの声がダイレクトに伝わる環境です
・少人数で大規模システムにかかわることができるので、多くの知識が吸収できます
・ビッグデータに触れる機会が増えます
・役職や経験に関係なく意見を言える環境があります
・意欲さえあれば、あらゆる開発、設計フローをお任せできる環境があります
- 開発部門の特徴・強み
-
◆常に新しいことにチャレンジできる
弊社が開発する「Enterprise」は常に新しい試みを取り入れており、エンジニアとして大きなやりがいを感じることができます。
◆開発に専念＆思い通りにやれます
開発とサポートが分かれており、開発業務に専念する最高の環境が整っています。新技術を取り入れたりなど、やりたいと思ったことをやらせてくれる自由度の高さは弊社の大きな魅力です。
◆残業少！働きやすい環境
自社サービスの自社開発ということもあり、残業もほとんどなく、プライベートの時間を充実させられます。 - 主な開発実績
-
◆データシェア事業
・アミューズメント業界向けクラウド型情報分析システム
・ゴルフ業界向けクラウド型情報分析システム
◆広告事業
・厳選された映像素材をネット上で自由にダウンロードできるサービス『Area D』 - 技術向上、教育体制
-
・入社後研修あり
・社内勉強会の開催
・書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制
・コードレビュー、ペアプログラミングの実施
・メンター制度 - 支給マシン
-
相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
-
アジャイル、スクラム、チケット駆動開発
- 開発支援ツール
- Redmine、Git
- 環境
- Linux、Windows、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Redis、Eclipse
- その他開発環境
-
◆メンバー同士の相乗効果の高い組織
チーム意識の高い組織にしていくことを重要視しています。
エンジニアはひとりひとりがお互いを高め合うために、頻繁にコードレビューを実施し、勉強会を開催しております。
また、他部署とも同じ部屋で仕事をしており、提言にもすぐに耳を傾けられる位置にいます。
改まったミーティングをしなくても、全員が情報共有できる距離感を大切にしています。
◆フラットな組織
全員に平等にチャンスと可能性が与えられています。
社歴や年齢に関係なく、実力、現時点での頑張りからみえる将来性なども評価対象としてみています。
【開発環境】
開発言語：C＃、JavaScript、HTML5+CSS3、SQL
フレームワーク：Spring、自社フレームワーク、.NET、Framework、jQuery、Android SDK、iOS SDK、MyBatis、Node.js、React
環境：Apache、Tomcat、Eclipse、Redis、Windows、Linux、Amazon Web Service - エンジニア評価の仕組み
-
多くの企業が、売上実績や時間などでメンバーの頑張りを評価していますが、わたしたちは結果だけでなくプロセスなども重視しています。
ひとりにつき、上司部下さまざまな関係性の人から評価をもらえる360度評価。
理念や行動指針に沿っているかを問う定性評価と職種別にクリエイティブスキルを問う定量評価があります。 - 組織構成
-
エンジニア15名で構成されています。
- 配属部署
- 開発部
- 配属部署人数
- 15名
- 配属上司経歴
-
開発マネジャー（32歳男性）
2010年新卒で産業ロボット業界に就職。ロボットおよびその周辺機器システム開発に従事。その後、営業コンサル会社へ転職し、企業経営や営業の仕組みづくりをITを用いての改善に従事。その後、メディアシステムに転職。メディアシステムでは、新卒と変わらないプログラミング経験から始め、3年で現在のマネジャーというポジションに就任。現在は15名のチーム。 - 平均的なチーム構成
-
開発チーム15名をまとめ、引っ張り、業務を進めていくことになります。
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-9-17 エトワール心斎橋9F
- 最寄り駅
-
各線「心斎橋駅」より徒歩3分
- 給与体系・詳細
-
■賃金形態：年俸制／年俸を12分割
■賃金の決定方法：当社規定により決定
年俸：340万（残業代は超過分は別途支給） - 給与(想定年収)
-
340万 〜 364万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
9：00～18：00
休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均10-20時間／月
- 休日休暇
-
《年間休日120日》
・完全週休2日制
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・結婚記念日休暇
・生理休暇 - 諸手当
-
・技術手当
・住宅手当
・扶養手当
・出張手当
・通勤手当（上限3万円）
・車両手当
・単身赴任手当
・着任手当
・産休、育休制度あり
・異動承諾手当（任意：月2万円） - 昇給・昇格
-
昇給査定あり
- 保険
-
各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） - 試用期間
-
3カ月
・月残業時間は20h以内で、プライベートも充実してます
・開発部経費があり、書籍購入や飲み会に使用しています
- 募集・採用に関する状況
-
過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数6人 離職者数1人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性2人 女性4人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
-
研修の有無及び内容
・各部署ごとの紹介
・現場視察
・配属部署にて業務説明メンター制度の有無あり社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
-
前年度の月平均所定外労働時間の実績20.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数10.0日
