【特別3ステップ選考！】愛知★自動車や物流に関するシステム開発【賞与5.7カ月／東証上場／リモート可】

【当社の選考では説明会と筆記試験を別日に実施しておりますが、こちらの求人票では説明会＋筆記試験を同日で受験可能となっております。】

当社は、1881年に愛知県で創業し、物流サービス、モビリティサービス、情報サービス、人材サービスの4つの事業を展開しています。自動車・住宅・衛生陶器・医療・通販などの幅広い業界において、長年にわたり独自のサービスを提供してきました。2006年9月1日に東証・名証1部（現 東証スタンダード市場・名証プレミア市場）に上場して以来、売上高、経常利益、当期純利益ともに好調で、事業を順調に拡大しています。

物流サービス事業では、大手自動車メーカーの世界展開を支援し、アメリカ、ブラジル、タイ、中国などで広範囲にわたる物流事業を展開しています。情報サービス事業では、グローバルな情報ネットワークの構築をサポートし、自動車メーカーを中心としたお客様のビジネスを支援しています。このような実績から、当社は物流および情報ネットワークシステムのパートナーとしての地位を確立し、大手自動車メーカーを中心に信頼を獲得し、グローバルなビジネスの成功に貢献しています。


◆◆働きやすさの環境と実績◆◆
・リモート勤務可
・フルフレックスタイム制
・平均勤続勤務年数：18.0年（2023年度）
・月平均所定外労働時間（前年度実績）: 18.1時間（2023年度）
・平均有給休暇取得日数（前年度実績）: 12.6日（2023年度）
・女性役員・管理職多数


◆◆メッセージ◆◆
皆さんは、「会社」をどのようなものだと考えていますか?

会社という意味の英単語、”company”は、ラテン語の「com（一緒に）」+「panis（bread：パン・食事）」が語源といわれ、「ともにパンを食べる（食事をする）仲間」という意味を持っています。現在は、食事の意味が薄れ「何かをともにつくる（する）仲間」から「会社」を示す言葉になりました。

「教育がしっかりしている会社」、「雰囲気・風通しがよい会社」という表現をよく耳にします。しかし、前述の通り、会社とは社員が共同作業により一緒につくり上げていくものです。皆で協力して「1つの会社をつくること」が会社で働くということです。誰かがやってくれる、誰かが教えてくれるはず、と皆が何の行動も起こさなければ、会社は潰れてしまいます。

つまり、会社というのは社員一人ひとりであり、入社後の皆さんそのものといえます。私たちは「採用活動」をキムラユニティーという会社を『一緒につくる仲間』を募集することと捉えています。

評論家として会社を見るのではなく、「求める人物像」に記載したように社員の皆が当事者意識を持ち、お互いを思いやり、一緒によい会社をつくりたい。そんな思いに共感する方が当社の仲間になってくださることを期待しています。

お客さまの物流や自動車に関するシステム開発が主な業務です。自社内で現場があることを強みとし、要件定義、システム開発、運用・保守まで担います。

【募集背景】
事業拡大につき人員拡大中です。

【入社後のフォロー】
▼新入社員集合研修、現場研修、IT研修の後、配属先勤務が始まります。
▼その後も仕事内容や等級時に応じた研修カリキュラムでフォロー。
社員一人ひとりが達成感を得ながら、グローバルに通用するプロフェッショナルな人財へと成長するために、社内研修制度、自己啓発通信教育、資格取得補助でスキルアップを支援しています。
※社員の心身の健康を支える取り組みもおこなっています。

★日常生活を支える「物流」や「自動車」に関するシステム開発に携わることができます。
★自ら開発したシステムがお客さまに評価され、現場に導入されることがやりがいにつながる仕事です。

【そのほか福利厚生】
・財形貯蓄制度
・独立支援制度
・契約保養施設
・計画年休制度
・退職金制度
∟定年60歳（継続雇用制度あり※65歳まで）
・確定拠出年金制度
・社員持ち株会
・寮社宅あり
・育児短時間勤務制度
・コミュニケーション補助費用