株式会社エイジング

株式会社エイジングは1986年に設立。NTTグループやソフトバンクなどの大手企業と直接取引をおこない、システムコンサルテーションから開発・保守・運用までを提供する総合ITソリューション企業です。
現在、ポータルDXサービスや『Liferay』ソリューションを軸に事業領域を拡大し、プロダクト開発およびソリューション提供を推進中。良好なビジネス環境のもと、ITトータルソリューション企業への成長を目指し、急成長を遂げています。

【これまでの取り組み】
■2015年より『Liferay』のプロジェクトを開始
当社では『Liferay』を活用したポータルサイト構築・CMS・他システム連携など、オールインワンのソリューションを提供しています。
2016年には国内で数社のみが認定される『Liferay』のオフィシャルパートナーに認定。
『Liferay』は日本市場でも注目を集めており、今後の成長が期待されています。
当社は、国内大手企業を中心に取引を拡大し、最先端のプロジェクトに関わることで、競合がない独自のビジネスを展開しています。

■2021年よりクラウドサービス（SaaS）の販売を開始
多くの企業が抱える課題解決を支援するプラットフォームを提供しています。これにより、企業は自社でサーバを準備する必要がなく、低コストかつスムーズにシステムを導入できるようになりました。 さらに、安心してクラウドサービスを利用できるよう、セキュリティ対策にも注目しています。

■2022年秋からはイベント出展を開始
業界の新たな基礎確立に向けたプロジェクトを本格的に推進しています。ナショナルクライアントをはじめとする大手企業との取引もさらに拡大しています。

☆★わたしたちは、今後の成長を支援し、挑戦できるフィールドを提供しています。 あなたも、次世代を担うエンジニアとして、一緒に成長しませんか？★☆

当社では、特定の製品やプログラミング言語に制限を設けず、エンジニアが多様な技術に触れ、実践的な経験を積める場を提供しています。未経験の言語を使った開発プロジェクトにも参加可能です。また、クラウド（AWS、GCP、Azure）やコンテナ技術（Docker、Kubernetes）、データベース（PostgreSQL、MySQL、MongoDB）などの最新技術を活用したシステム開発にも携わることができます。

■直接案件でやりがいを感じられる環境
当社では、NTTグループやソフトバンクのようなナショナルクライアントをはじめ、大手企業と直接取引をしています。 そのため、エンドクライアントのニーズに応じた開発ができ、自分のアイデアや提案が実際のプロジェクトに反映される場面が多いです。

■社内イベントや勉強会が熱心に開催される
毎日のように技術勉強会や情報共有会が開催されており、エンジニア同士が最新技術やプロジェクトの知見を共有できる場を設けています。また、業界の著名人を招いた講演会や、社内ハッカソンも定期的に実施しています。

【代表メッセージ】
これから当社は飛躍のときを迎えようとしています。新しく入ってくる方にも、会社が勢いをもって成長するのを体感してもらいたいですね。会社が大きくなれば、将来的には子会社化やM&Aなどにもつながり、社員の経験や能力を生かすことができるステージの幅もより広がっていくと思います。
まだまだ小さな組織ですが、新しいことにもチャレンジしやすく、成長意欲のある方には大企業と同等の環境を提供できると自負しています。これからのエイジングを背負って立つ気概のある方のご参画をお待ちしています。

代表取締役　五十嵐 真

■2019年度入社／ITサービス事業本部 ソリューション開発事業部／エンジニア

①現在の業務内容は？
『Liferay』の開発で、JavaやHTML、CSSのコーディングや技術調査などを担当。また、お客様とのミーティングへの参加や、資料の作成等もおこなっています。

②入社後に最も成長を感じた経験は？
入社1年目に業務でHTMLやCSS等のフロントエンドの開発をおこなったのですが、あまり知識がない状態だったので何度も詰まり、時間がかかっていました。
しかし当時試行錯誤した積み重ねもあり、最近の業務ではあまり詰まらずに作業を進めることができ、自身の技術力の向上を実感しました。

③職場の雰囲気は？
面倒見のよい先輩が多い、上司に質問や相談がしやすい、定期的に若手で情報交換をする場があるなど、仕事のしやすい環境だと思います。

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■2018年度入社／ITサービス事業本部 Liferay＆DXビジネス事業部／エンジニア

①現在の業務内容は？
プロジェクトのマネジメントや外部設計、『Liferay』を使用したポータルサイトの作成などを担当しています。
他にもお客様への製品デモを実施したり、AWSなどのインフラを管理していたりします。

②入社後に最も成長を感じた経験は？
1つのプロジェクトを任されたことです。割り振られた範囲ではなく、最初から最後まで責任を持ってやり遂げたことで、さまざまな挑戦と失敗を体験できました。
至らない点も多く周囲の人にたくさん助けてもらいましたが、この経験を今後の糧にしていきたいと思っています。

②入社後に最も成長を感じた経験は？
誰かが困っていたら自然と誰かが助けてくれるような環境です。
上司は親身になってくれる方ばかりで、年代が近い人たちとは気軽な交流があります。

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■2013年度入社／ITサービス事業本部 ソリューション開発事業部／プロジェクトマネージャー

①現在の業務内容は？
お客様の社内ポータルサイトの開発をおこなっています。
以前は開発・試験等がメインでしたが、現在は、要件定義・設計等の上流工程、およびプロジェクト管理等を担当しています。

②入社後に最も成長を感じた経験は？
お客さんと関わる機会が増えた分、自身の仕事の未熟さをより気付けるようになりました。
また、責任の大きい立場だからこそ、一つひとつの仕事にやりがいがあります。

②入社後に最も成長を感じた経験は？
ポリシーというほどのものはないのですが、わたしは昔から細かいミスが多かったので、確認することを怠らないよう心がけています。