会員登録がまだの方はこちら

エンジニア向け転職サービス paiza転職の使い方

paiza転職はこれまでの経験とスキルを生かして転職ができる
ITエンジニアのための転職サービスです。

ご利用の流れ

paiza転職を使って転職するまでの流れと、各ステップでのポイントを解説します。

  1. スキルチェックで
    ランクを取得する
  2. スカウトを受け取る
    準備をする
  3. 企業に
    アプローチする
  4. 選考・面接を
    受ける

  1. スキルチェックで
    ランクを取得する

    paizaでは求人ごとに通過ランクが設定されています。
    まずはスキルチェックでランクを取得しましょう。

    ワンポイントアドバイス

  2. スカウトを受け取る
    準備をする

    企業はスキルチェックの結果やプロフィールを見てスカウトを送るため、
    しっかり記入しておくことをおすすめします。

    ワンポイントアドバイス

  3. 企業に
    アプローチする

    求人を探して応募しましょう！
    スカウトは有効期限に注意してください。

    ワンポイントアドバイス

  4. 選考・面接を
    受ける

    よくある落選理由やNG事例をもとに面接のポイントを掲載中。
    万全の対策で後悔のないようにしましょう！

    ワンポイントアドバイス

Q&A

「こういうときってどうしたらいいの？」皆さまの転職に関する疑問・悩みを解決！

なぜ求人応募にスキルチェックが必須なのですか？
応募
求人応募には、企業が定めた「通過ランク」をスキルチェックで取得する必要があります。詳細はこちら。
これまでのエンジニア経験を生かした転職がしたいと思っています。企業にアピールするために何をするとよいでしょうか。
プロフィール
paizaのプロフィールは経験やスキル、そして希望条件もしっかり登録していただけるようになっています。
書き方のポイントはこちら。
「気になる！」とはなんですか？企業から届いたらどうすればいいですか？
スカウト
興味があることを知らせる「気になる！」は、プラチナスカウトにもつながります。
詳細はこちら。
企業からの注目度レポートとはなんですか？
スカウト
プロフィール入力・更新、スキルチェック受験状況などから算出されたもので、スカウト受信率にも関係します。
詳細はこちら。
採用ご担当者様