paiza転職の求人情報の見方

通過ランク表示

paizaの求人票には「通過ランク」が設定されています。自分のpaizaランクが達している場合は「応募する」ボタンが表示されます。未達の場合はグレーアウトされるため、まずはスキルチェックでランクを取得しましょう。

なお、ご自身のpaizaランクはマイページもしくはスキルチェックトップページで確認できます。

スキルチェックトップページはこちら

応募ボタン

前述のとおり自分のpaizaランクが求人票の通過ランクより上位であれば応募ボタンを押して応募できます。

気になる！ボタン

「気になる！」をすることで、求人に興味を持っていると企業に伝えることができ、スカウトメールが届きやすくなります。少しでも興味のある求人票があれば押してみましょう。

「気になる！」は企業から届くこともあります。企業からの「気になる！」には有効期限があるため、気になる！リストで確認しておきましょう。

スカウトメールの解説ページはこちら

求人概要

企業の特徴や理念、作っているサービス・プロダクトの内容などが記載されています。企業が応募者に一番伝えたい内容が書かれていますので、ぜひ読んでみましょう。

募集職種

求人票で募集している職種の基本情報が記載されています。

応募要件

必須要件・歓迎要件など企業が応募にあたって必要とする要件が記載されています。必須要件は応募に際して必ず満たす必要がありますが、歓迎要件は当てはまらなくても応募が可能です。

選考フローは基本的な流れが記載されており、一部異なるケースもあるため、paizaからの案内を見逃さないようにしてください。

職務内容

入社後に任せられる職務内容について、詳しく書かれています。どのようなことを期待しているか・実現してほしいか、企業によっては仕事を通して得られるスキルややりがいについても記載していますので、自分の志向と合っているか確認しておきましょう。

開発環境

エンジニアが特にチェックしておきたい、開発組織や環境、評価等に関する情報です。企業によっては記載のない項目もあります。

勤務地

勤務地の情報です。支社や顧客常駐先での勤務になることもあるため目を通しておきましょう。また、リモートワークを実施している企業もあります。

待遇・福利厚生

給与体系や休暇規定、福利厚生などといった待遇が記載されています。

企業からのアピール

特に応募者へ伝えておきたいこと、働く環境で大切にしていることなどが記載されています。複数社との比較に迷ったときなどは、もう一度ここを読み返してみるのもいいかもしれません。