【残業10h以下/急成長中/スキルの高いエンジニアと働ける】自社製品(SaaS)開発ソフトウェアエンジニア

トヨクモでは、toB向けのクラウドサービスを開発・展開することで安定した収益を実現しています。
2014年は200社程度だった有償契約社数が、2016年は約1,000社、2020年4月時点で5,000社を超えました。
低解約率のSaaS企業であるため安定し、かつ確実な成長を継続でき、2020年9月には東京証券取引所マザーズ市場に上場いたしました。

現在、トヨクモが展開するコア事業は2つあります。
（1）安否確認サービス事業
「安否確認サービス」とは？
緊急対策の議論や指示までできる、エンタープライズ企業にも対応したトヨクモの次世代型安否確認システムです。
2019年5月よりテレビCMも開始しました。
こちらはJVMの上で動くLISPであるClojure/ClojureScriptで開発しています。

（2）kintone連携事業　　　　
「kintone」連携サービスとは？
サイボウズ社の提供するkintoneは、それぞれの企業に合った業務アプリを簡単・即座に作成できるクラウドサービスです。
アプリの設計や各種運用設定はすべてノンプログラミング・マウス操作のみで完了します。
弊社ではそのkintoneに連携可能なサービスを展開しています。
こちらはClojure/ClojureScriptまたはPHP/Vue.jsで開発しています。

また、それ以外にも新製品開発にも取り組んでいます。

弊社には「情報サービスをとおして、世界の豊かな社会生活の実現に貢献する」 という理念があります。
そのため、ブームになるようなサービスの提供を目指すのではなく、企業文化となるようなサービスの提供にチャレンジし続けます。
それは、絶えず変化していく時代を先取りし、「あったらいいな」とお客様が思うよりも先にご用意することで実現していきます。
また、従来に無いサービス着眼点、簡単な操作、シンプルな機能と分かりやすいユーザーインターフェースで、日常的にパソコンやスマートフォンを活用していないIT初心者にとっても、安心して利用できるサービスを提供し、企業における情報化の第一歩を支援したいと考えております。

＜エンジニアにとって働きやすく、スキルアップが望める環境を整えています＞
（1）エンジニアの生産性を重視しています。最新のCPUかつメモリ32〜64GBを前提とする任意のPCを支給するなど、エンジニアが力を発揮できる環境を整えています。
（2）残業時間は平均月間10時間以内。基本的にほぼ残業のない働き方をしています。
（3）勉強熱心なエンジニアが多く在籍しています。知的好奇心を刺激する面白そうなテーマを選んで社内勉強会を毎週開催しています。

自社製品(SaaS)の開発です。既存製品の改善もしくは新規製品の開発をお任せすることになります。
弊社ではエンジニアが広い裁量の元、主体的に仕様を決定して開発しています。
全体の方向性は企画や営業と共有しつつ進めますが、主体はエンジニアで、企画から製品開発に関わるようなイメージです。

【募集背景】
新規サービス開発に伴う増員となります。

【入社後のフロー】
研修はありませんが、OJTでフォローします。

・個人の裁量を持って働けます
・勉強熱心なエンジニアが多数在籍しているため、学びの環境があります
・希望すればインフラからフロントエンドまで広く実戦経験を積むことができます

・全社員の月間残業時間は10時間程度です。エンジニアも長時間労働をしません。
・時差出勤制で、ある程度自分なりのスケジューリングが可能
・ひとりひとりのデスクが広く、開放感をもちながら開発に集中
・社内にはリラックススペースも完備
・従業員に対する受動喫煙対策：あり
・対策内容：敷地内禁煙