| 通過ランク | S | ランクS以上で面接可能 |
チームラボ株式会社は、最先端のテクノロジーと最高峰のクリエイティブにより、日本から世界に対して「ワクワク」を提供することを目的としたモノづくり集団です。 昨今、テクノロジーとクリエイティブの境界はすでに曖昧になりつつあり、今後のこの傾向はさらに加速していきます。そんな情報社会において、サイエンス・テクノロジー・デザイン・アートなどの境界を曖昧にしながら、「実験と革新」をテーマにものをつくることによって、もしくは、つくるプロセスを通して、ものごとのソリューションを提供します。
チームラボでは、さまざまな専門分野をもつ幅広いメンバーが力を出し合うことで、ひとりではつくることのできないものをつくってきました。誰にでも、得意なことや苦手なことがありますが、苦手なことを克服するより、得意なことを最大限に生かして協力するほうが新しく、クオリティの高い作品を生み出せると、わたし達は考えています。 あなたの得意分野や経験を、是非チームラボで活かしませんか？
| ポジション | スマートフォンエンジニア | ||
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| 特徴 |
◆その他・福利厚生 |
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| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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| 募集人数 | 配属部署人数 | -- | |
| 給与体系・詳細 | ■賃金形態：月給制 |
想定年収 | 月収 25万 〜 30万円 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
休日休暇 | 原則として、土曜、日曜、祝日、年次有給休暇（入社半年後付与）、年末年始、夏期休暇 |
| 諸手当 | ・交通費一部支給（月2万円まで） |
インセンティブ | 半期決算賞与(年2回) |
| 昇給・昇格 | 随時 |
保険 |
各種社会保険完備 |
| 試用期間 | 試用期間あり：3カ月 |
選考フロー |
カジュアル面談(Web面談) |
| 募集・採用に関する状況 |
過去３年間の新卒採用者数・離職者数
過去３年間の新卒採用者数の男女別人数
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|---|---|
| 職業能力の開発・向上に関する状況 |
研修の有無及び内容
2週間新人研修
自己啓発支援の有無及びその内容
勉強会・カンファレンスの参加費用支給（事前申請制）
メンター制度の有無
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
社内検定等の制度の有無及びその内容
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| 募集・採用に関する状況 |
前年度の有給休暇の平均取得日数
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| 開発部門の特徴・強み |
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| 組織構成 |
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| 配属部署 | |
| 配属上司経歴 |
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| 平均的なチーム構成 |
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| 開発手法・開発の仕組み |
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| その他開発環境 |
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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| エンジニア評価の仕組み |
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