19新卒★くらしのマーケットを支えるエンジニアを大募集！＜フレックスタイム／若手メンバー活躍中！＞

• 服装自由
• イヤホンOK
• フリーソフト利用可
• ノートPC＋モニタ別途支給
• 1920x1200以上のモニター環境を提供
• 残業３０H以内
• フリードリンク
• 日本語がネイティブレベルでなくても可
• 一部在宅勤務可
• 若手歓迎
• 既卒可
• 遠方の場合Skype面談可

◆ネコのいるオフィス
社員の実家近くで捨てられて凍えそうになっていた2匹の子猫を引き取って、オフィスで飼っています。ふたりとも好奇心がすごく旺盛で誰にでもすぐ懐くので、猫が好きで、猫をモフモフしながら仕事がしたい人にはピッタリの職場です。

◆お菓子・ドリンクが無料
オフィスに常備されている30種類以上のお菓子、5種類以上のドリンクは、いつでも食べ放題・飲み放題です。このお菓子や飲み物のラインナップは、メンバーからのリクエストで毎月変わります。また、ビール・カクテルなどのアルコール類も常備しているので、酔っ払っていた方がアイデアが沸いてくるという方にもオススメです。

19新卒◎「くらしのマーケット」を支えるサイト・アプリ開発 / あらゆる「サービス」が買えるインターネット商店街です！

くらしのマーケットのプロダクト開発(Web, スマホアプリ、バックエンド)をお任せします。

Web(フロントエンド/バックエンド)、スマホアプリ、インフラなど、どの領域をメインにするかは、新卒研修後、相談の上決定します。

仕事のやりがい

十数名の少数精鋭の開発チームの一員として、一人ひとりが責任を持って設計からリリースまで、幅広い技術領域に携わることができます。
急成長中のスタートアップならではの先行事例がない難しい課題に直面しながら、一つ一つ自ら考えて改善を試していくことができるのも大きな魅力です。
また、開発中もわからないことがあれば詳しいエンジニアにすぐに質問できる、社内勉強会で全体の技術レベル向上をするなど、個人プレイではなくチームとしての課題解決や技術力向上の活動が日常的に行われています。
さらに、なんといっても猫のいるリラックスしたオフィスで、自由に自らのどう行動すべきかを考えて、働くことができるのが一番のアピールポイントです！

必須要件

2019年4月入社可能な方

求める人物像

・チームでの開発が好きな方
・ユーザーの声を聞いて、スピード感を持ってサービス改善に取り組める方
・急成長中のビジネスを支えるシステムの設計に携わりたい方
・プラットフォームが抱える課題をアルゴリズムで解決したい方
・最新の技術を実運用サービスで試したい方

※地方や海外から面接のために東京まで行くのが大変…という方も多くいると思います。
みんなのマーケットでは、Skype面談が可能です。また、東京に出向かないといけない場合には、会社が交通費と滞在費を全額負担します。

過去３年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数1人　離職者数0人
2年度前 採用者数1人　離職者数0人
3年度前 採用者数1人　離職者数0人

過去３年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性1人　女性0人
2年度前 男性1人　女性0人
3年度前 男性1人　女性0人

研修の有無及び内容

内定者研修
新入社員研修

自己啓発支援の有無及びその内容

社内勉強会

メンター制度の有無
なし

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

入社後は定期的に人事担当者によるキャリア面談を実施しています。

社内検定等の制度の有無及びその内容
なし

前事業年度の育児休業取得者数／出産者数
男性0人/1人
女性0人/1人