27卒／内定直結★6Days問題解決突破型サマーインターン【後輩に勧めたいランキング6年連続No.1】

《本気で自分を変えたいあなたへ》
■就活を“つまらなくさせる”ほどの本物の実力を身につけませんか？
【たった6日間で、社会人レベルの思考力・戦略性・問題解決力が身につく】問題解決突破型インターンシップを開催中！

当社のインターンに参加すると、その後の就職活動が“退屈”に感じられるかもしれません。
なぜなら、他の企業説明会やインターンでは味わえない、本気の選抜型体験を得られるからです。

◎後輩に薦めたいインターンシッププログラムランキング、6年連続No.1を達成！
これまでに累計35万人が挑戦してきた、伝統ある問題解決型インターンシップに参加することで、今までの自分よりも大きく成長していただけます。

◎内定獲得率は1％ですが、得られるリターンは桁違い！
本インターンの最終内定獲得率は1％前後です。難易度は非常に高く設定されていますが、その分、得られる成果も別格です。

本インターンでは、参加者はDX企画職として、実在するビジネス課題に向き合い、解決策を立案していきます。

正解がない問いに向き合い、自ら課題を発見し、仮説を立て、検証し、提案する。
その過程で、社会人3年目以降にようやく身につけるような「本質的な思考力」「戦略構築力」「提案力」を、わずか6日間で獲得していただきます。

これは、“見学”でも“お試し”でもない。あなた自身の限界に挑む、真の成長機会です。

◎インターン参加によって得られる主な特典
・成績優秀者には「本選考スキップ → 最終面接」への特別ルートを付与
・最終面接通過者には年収最大600万円を提示（500万円以上を確約）
・全日程参加者には約60,000円の報酬支給
・最終日の懇親会費用も会社が全額負担

6日間のインターンを通じて得られるのは、選考優遇や報酬だけではありません。
その後の人生の“選択肢”そのものを広げる実力と自信を手にしていただけるはずです。

【実施期間】
■サマーインターン
8月25日（月）～8月30日（土）
各日9：30〜18：30　
※最終日のインターンシップ後懇親会を予定

◆「ハタラクエール2024」福利厚生推進法人を受賞
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福利厚生の充実・活用に力を入れている企業として、ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて「福利厚生推進法人」を受賞いたしました。

◆働きがいのある会社No.1／能力を最大限発揮できる環境を目指しています！
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「信用」「誇り」「尊敬」「公正」「連帯感」のすべての要素で高い評価を獲得。

年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられる、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化や、単なる成果主義ではない「プロセスでの多面評価」。時間に縛られず働ける「フレックス」、業務時間の2割を自主的活動にあてる「スカンクワーク」の奨励といったユニークな制度があります。

イノベーションの創出を促進する環境が整備されており、2010年、「働きがいのある会社」調査[GreatPlaceToWorkJapan(R)]で第1位を獲得。9年連続でベストカンパニーとして選出されています。

※下記は本採用後の内容になります。

【福利厚生など】
■WAP FAMOサポート制度
※妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子ども看護休暇付与など、性別を問わず子どもがいる社員をサポートします。産休・育休制度は、法定以上のルールを策定しています。（育休取得率：女性100%・男性70%）
■フレックス休暇制度
■福利厚生カフェテリアプラン
■当社熊本オフィスへの移住支援制度
■毎月個人サーベイ実施
■自社健康保険組合あり
■WAP Health Care（過重労働を防ぐ病気を早期発見・予防する仕組み）
■勤続10年表彰
■共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度など）
■Works Pension Plan （WPP） 制度（確定拠出年金、確定給付年金制度〈DB/DC〉）
■財形貯蓄制度
■組織活性（社内交流イベント／社内SNSなど）
■従業員持株会制度
■独立・起業支援制度
■リモートワーク・在宅勤務制度（原則全日）
■時短勤務制度