27卒★選考ナシ★モノづくり業界を知る1Dayセミナー【高度なモノづくりを専門技術で支えるエンジニア集団】

当社は、モノづくりの基礎研究、設計開発、開発技術等の 周辺業務の工程に対して、ソフトウェア、電気・電子、機械分野の専門的技術サービスを提供するエンジニア集団です。1962 年に大阪技術センターとして設立されて以来、日本を代表する大手メーカーをはじめ、産業の発展を支える優良企業の最先端の設計・開発プロジェクトに数多く参画してまいりました。
私たちの根幹はエンジニアの成長と自己実現です。「エンジニアサポートカンパニー」の経営理念に立ち、 エンジニアの声に耳を傾け、多様なキャリアやライフスタイルを持つエンジニア一人ひとりが活躍できるステージを用意しております。
持続的成長、また、次世代成長のための基盤構築に向け、技術の進化、ニーズの変化に臆することなく、挑戦を続けてまいります。
【技術領域】
産業技術のコアとなる領域で、技術革新を推進するテクニカルパートナーとして貢献しています。
◆ソフトウェア
ソフトウェアエンジニアは、IoT機器に組み込まれるソフトウェアやネットワークシステムのアプリケーションソフトウェアの開発をおこないます。
◆電気・電子
電気・電子エンジニアは、機器や装置の心臓部となる回路基板設計、信頼性評価をおこないます。
◆機械
機械エンジニアは、2D・3D CADを使用して、機械が動く仕組みの設計をおこないます。
【ライフワークバランス】
残業時間は月平均17.8時間。有給休暇の平均取得日数 12.8日でプライベートも充実してます。
成長支援など教育制度も万全で、長く安心して働いていただける環境が整っています。
- 職種名
- 27卒/理系限定★1Day・Webセミナー
- 職種
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研究開発職SEシステムエンジニア組込・制御エンジニア
- 業界
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IT・Web・通信 > SES・技術者派遣
- 勤務地
- 神奈川県
- 開発内容タイプ
-
受託開発(社外常駐)
- 特徴
- 残業30H以内 日本語がネイティブレベルでなくても可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり スキル研修が充実 女性エンジニアが在籍


- 必須要件
-
◆2027年3月に大学院・大学・短大・高等専門学校を卒業見込みの方(理系の方)
◆理系限定
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします。 - 歓迎要件
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◆設計開発の仕事を志望する方
◆モノづくりに興味のある方 - 備考
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【Web開催/セミナー開催日時】
■日程
4/18金) 13:00~15:00
4/22(火) 11:00~13:00
4/24(木) 10:00~12:00
5/10(土) 10:00~12:00
5/14(水) 13:00~15:00
5/19(月) 15:00~17:00
5/23(金) 10:00~12:00
5/29(木) 13:00~15:00
■時間
約1.5~2時間を予定しています - 選考フロー
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こちらは選考なしでご参加いただけるインターンとなっております。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
履歴書の提出は必要ありません。
◆(理系限定)1day業界理解セミナー◆
~ Web開催 ~
◎設計開発の仕事を志望する理系学生、必見!
モノづくり業界のことを理解する1Dayセミナーです。
◎対面・Webの同時開催!
対面での説明会をWebにて中継します!
◎セミナー参加における選考はありません。(先着順)
【プログラム】
〜業界理解セミナー〜
会社、業界のことを知る1日!(開催時間は約2時間を予定)
▼たくさんのエンジニアが活躍しているモノづくり業界についてや、これからのエンジニアの働き方、当社について解説します。
(セミナー参加後、業界研究プログラムに切り替えも可能!)
▼アルトナーの研修施設見学会実施!
▼質疑応答(気になる事はどんどん質問してくださいね!)
【対象職種】
・技術職(ソフトウェア系、電気・電子系、機械系)
【服装】
・私服可
【持ち物】
・筆記用具
【実施環境】
・対面会場:アルトナー 東京本社(横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル5F)
・Web:ご予約いただいた方にのみ、URLをご案内いたします。
【ご参考】
★☆アルトナーの教育☆★
人を磨き、技術を高める、これがアルトナーの教育システム。
人間性と技術力のバランスが取れた人材は、業界でも高く評価されています。
いくら高度な技術を身につけた優れた技術者であっても、それだけでアルトナーの人材として配属されることはありません。
業界を代表する企業で働くにふさわしい人材を育てることも、アルトナーの大切な役割だと考えています。
60年以上の歴史による実績と信頼で培われた、アルトナー独自の研修カリキュラムがあるからこそ、社員一人ひとりが自信を持って技術を伸ばしていただけます。
【当社で働く魅力】
・学校で学んだ専門知識を生かし、幅広い設計・開発が経験をしていただけます。
・「自分が設計した製品が世に出て人々の生活に役立つ」 という達成感を味わっていただけます。
- エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています
- 組織構成
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【エンジニア構成比率】
エンベデッド・モデルベース:29.4%
ITソリューション:12.9%
電気・電子:27.5%
機械:30.3%
※2023年1月31日現在
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5
住友不動産新横浜ビル5
セミナーはWeb開催となります
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:屋内禁煙
- 勤務時間
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日程による
(所要時間は約2時間を予定しています)休憩時間:11:45~12:30(45分)
平均残業時間:月平均 17.7時間
- 休日休暇
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実施日のみ
- 諸手当
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交通費支給なし(Web開催のため)
- 昇給・昇格
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セミナーのためなし
- 保険
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雇用形態により異なります
- 雇用関係
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雇用関係なし
★東京証券取引所プライム上場企業
※下記は本採用後の内容となります。
【福利厚生・社内制度など】
・寮制度(新入社員研修時はあり。転居を伴う異動時は一時金支給あり)
・従業員持株会制度
・資格取得援助制度
・育児・介護休業制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・メンタルヘルスケア等
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数177人 離職者数25人2年度前 採用者数135人 離職者数32人3年度前 採用者数171人 離職者数66人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性163人 女性14人2年度前 男性128人 女性7人3年度前 男性161人 女性10人平均勤続年数6.4年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
新入社員一般研修
基礎・応用研修
社外実務研修
キャリアサーポート講座 など自己啓発支援の有無及びその内容会社指定の資格を取得する際の受験料を負担(会社へ事前申請し認められた場合)
メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容希望を聴取しながら、今後ステップアップしていくために必要な業務経験やスキル・資格取得などについての知識を付与することで支援
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績17.4時間前年度の有給休暇の平均取得日数13.1日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性7人/15人女性2人/1人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職5.1%
