IT未経験×海外好き歓迎【リアルな体験談を直に聞けるOBOG訪問/Web開催/27卒】グローバル環境の会社

【グローバルな環境で、エンジニアとして市場価値を高めていきませんか?】
フィリピンでのオフショア開発30年以上の実績。 国内大手企業様と取引あり。
多種多様な業種や規模のWebサービス、システムアプリケーション開発、車載ソフト開発など幅広く活躍可能!
【フィリピンの子会社と連携したオフショア開発の拡大を推進している点が特徴】
当社は、通信インフラサービス開発/車載ソフトの開発・検証/企業の業務系開発など、多岐にわたる開発を手がけています。
ITで生活に密着した課題を解決しており、5G関連や先進安全装置開発など、社会を豊かにしているという実感を得られる仕事です。
【Dランク学生も大歓迎!基礎から研修を実施!質問もしやすい環境を整えています!】
ソフトウェア開発だからと理系・文系、経験者・未経験者は関係ありません。
初心者でも入社後2カ月間の研修+現場でのOJTを通してスキルは身につきます。
研修は開発言語や開発手法など価値ある内容で、全くの未経験者でもしっかりと仕事を覚える環境が整っています。
実務に入った後も質問はいつでもOK!先輩たちの技術を間近で吸収できます。
【フィリピンの拠点と共同プロジェクトもあり「語学力を生かして働きたい!」という人にはピッタリの会社です】
「グローバルな仕事がしてみたい」「手に職をつけたい」「英語力を生かしたい」などに意欲のある方をお待ちしています!
※全ての業務・エンジニアに英語スキルが必須ということではございません。
★福島県の各支援対象企業です!★
福島県奨学金返還支援事業
ふくしま移住支援金給付事業
※詳細は福島県のHPでご確認下さい
★キャリアプラン例★
フィリピンとの連携開発に積極参画し経験を積んで、BSE(ブリッジSE)への道もあり。
BSEになり現地赴任のキャリアプランもあり。
フィリピンでの研修(1週間ほど)にも参加。◎新卒2年目に参加事例もあり◎
5年目以上から主任クラス。
【新卒入社者の声】
・将来海外で活躍できるSEになりたい!という夢を叶えられる環境が整っている
・業務アプリ、品質評価、通信、インフラ、企業向けソフトウェア開発など
様々な開発を行なっており、幅広く開発の経験が積める
・開発経験がなくても、研修やOJTで知識を学べる機会があるので安心
- 職種名
- 27卒インターン(1Day/Web開催)
- 職種
-
PGプログラマSEシステムエンジニア組込・制御エンジニア
- 業界
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IT・Web・通信 > SES・技術者派遣IT・Web・通信 > 通信
- 勤務地
- 福島県
- 開発言語
- Java C C#
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、受託開発(社外常駐)
- 特徴
- スキル研修が充実 産休育休取得実績あり オンライン面談可 残業30H以内 一部在宅勤務可 ノートPC+モニタ別途支給
- 必須要件
-
★2027年3月に大学院・大学・短大・高等専門学校・専門学校を卒業見込みの方
★文系・未経験の方の歓迎です!
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いします。
- 求める人物像
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【こんな方におすすめです】
・ソフトウェア開発/システムエンジニアに興味がある方
・実際の仕事のリアルな体験談が聞きたい方
・SEのみならず、社会人の先輩の話を聞いてみたい方
【1Day インターンプログラム概要】
当社では通信系のノウハウを生かし、次世代には欠かせないシステムを開発しています。
また、フィリピンに子会社があるので英語圏の技術知識もいち早くキャッチ!
フィリピンオフショア開発のパイオニア、時代の先を見る当社の先輩と直接お話しませんか?
【プログラム詳細】
~オンラインOBOG訪問~
・会社説明
・先輩社員の体験談、トークタイム
・意見交換
など
【インターン開催日】
2025年9月、10月を予定
※日程確定次第掲載いたします
- 開発部門の特徴・強み
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■ひとりひとりがか輝ける職場づくり
・自由な発想と自由な議論を大切にしています。
・社員が幸せであれば、お客さまも幸せになるという考えの元、社員全員が働きやすく、仕事に打ち込める環境をつくっています。
・挑戦を応援する/困りごとは全員で考えて解決する/手厚くフォローするという取り組みをおこない、高い定着率を維持しています。
・新人には先輩社員が付いて1からサポートしていくので、システム開発知識のない文系の人でも安心の体制を築いています。
・配属された部でそのまま仕事を続けるのではなく、興味のある分野があればチャレンジできます。
・事業部内での交流や、技術主体の研修による底上げ、資格取得支援も積極的に取り組んでいます。 - その他開発環境
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朝と夕方にミーティングをおこない、進捗管理や相談ができるような時間を設けています。
【開発環境】
Java、C#、 C++、 Oracleなど - エンジニア評価の仕組み
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定期的に上司との1on1を実施。年に2回の考課面談では実績評価やキャリア形成などについても話す機会を設けております。
- 組織構成
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全社130名程度
国内3拠点に各約40名、海外1拠点に10名が在籍しています。
男女比は、男性が約8割、女性が約2割。 - 平均的なチーム構成
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3~4名のチームで開発をおこなっております。期間はプロジェクトによって数カ月から1年程度とさまざまです。
- 勤務地
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福島県福島市太平寺字沖高68番地
本インターンは、オンラインでの実施となります受動喫煙防止措置に関する事項屋内全面禁煙、禁煙タイムあり
- 給与体系・詳細
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報酬なし
- 勤務時間
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8:30〜17:30
休憩時間:12:00〜13:00(60分)
平均残業時間:11.0時間(2023年度実績)
- 休日休暇
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実施日のみ
- 諸手当
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交通費支給ありません(Web開催のため)
- 昇給・昇格
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インターンのためなし
- 保険
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雇用形態よりなし
- 雇用関係
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雇用関係なし
★★下記は本採用後の内容となります★★
・残業時間削減への取り組みとして、毎週水曜はNO残業デーを実施しています。
・年間休日120日以上、有給休暇も取りやすい環境です。
・プロジェクトによってはリモートワークを推奨しています。
【福利厚生】
・財形制度
・退職金制度
・保養所
・永年勤続表彰制度
・誕生日祝金制度
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数5人 離職者数3人2年度前 採用者数3人 離職者数0人3年度前 採用者数5人 離職者数3人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性4人 女性1人2年度前 男性1人 女性2人3年度前 男性4人 女性1人平均勤続年数11.0年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
新入社員に対して入社後約2カ月間の研修(マナー研修含む)、約4カ月のOJT
既存社員へのスキルアップ研修(マネジメント研修、専門研修等)自己啓発支援の有無及びその内容規定の資格取得の際に報奨金の制度あり
メンター制度の有無なしキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容キャリア設計への支援
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績15.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数13.0日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性0人/3人女性3人/3人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職1.5%
