東京・神奈川）AI、クラウドなど最新技術活用の開発＆実践型研修／未経験から成長できる★26卒エンジニア
AI、ビッグデータ、画像解析…最先端技術でDXを推進し、企業の課題を解決するエンジニアを募集！未経験からでも、充実の研修で市場価値の高いエンジニアへ成長できます！
なぜAvintonでエンジニアを目指すのか？
◆AI×DXの最前線で活躍！:
‣ビッグデータ、AI、IoTを活用したDX戦略を推進し、企業の成長をサポート。
‣データ分析やAI導入など、DXにおける最重要フェーズに携わり、スキルを磨けます。
◆多彩な自社ソリューションで実践力をつける！:
‣データ管理の統合ソリューション「Avinton Data Platform」、リアルタイムビジネスインテリジェンスを実現する「エッジAIカメラ」など、自社開発の最先端技術に触れられます。
‣AIサービス開発では、画像、音声、自然言語など幅広い分野に挑戦可能！
◆未経験からでも安心！充実の研修制度:
‣開発＆実践型研修で、基礎から応用まで体系的に学べます。
‣経験豊富な先輩エンジニアが、あなたの成長を全力でサポート！
◆グローバルな環境で多様な経験を！:
‣30カ国以上の多国籍なメンバーが活躍中！
‣外資系企業とのプロジェクトもあり、グローバルな開発経験を積めます。
◆多彩なキャリアパス！:
‣AIエンジニア、データサイエンティスト、クラウドエンジニアなど、幅広いキャリアパスを選択可能。
‣プロジェクトリーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せます。
具体的なサービス紹介
◆Avinton Data Platform:
ビッグデータやAIにおける最先端技術を活用し、データの収集・蓄積・処理・分析の一元化を実現するデータ管理の統合ソリューション。
◆AIサービス開発:
画像・音声・自然言語など幅広い分野で、社会課題を解決するAIサービス開発。
◆技術コンサルティング:
データエンジニアリングやデータ分析など、デジタル人材育成に向けた技術トレーニングの企画・運営。
◆常駐／リモートIT業務支援:
AI、ビッグデータ、プロジェクトマネジメントなど、幅広い分野でエンジニアやコンサルタント、プロジェクトマネージャーが活躍。
◆教育事業:
‣地域の学校と連携し、プログラミングやAI教室を開催し、次世代のIT人材育成に貢献。
‣企業向けにDX推進のための研修やトレーニングプログラムを提供。
- 職種名
- 26卒エンジニア（オープンポジション）／東京・神奈川
- 職種
-
SEシステムエンジニアAI・データエンジニアデータサイエンティスト
- 業界
-
IT・Web・通信 > SES・技術者派遣
- 給与(想定年収)
-
月収 23.3万 〜 25万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 神奈川県
- 開発言語
- Java C++ C＃ Python2 Python3 JavaScript
- フレームワーク
- Spring Laravel React Vue.js TensorFlow
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Oracle
- 開発内容タイプ
-
受託開発（社外常駐）
- 特徴
- 残業３０H以内 副業OK 既卒可 オンライン面談可 服装自由
- 募集人数
- 10名
- 必須要件
-
★2026年3月に大学院・大学・短大・高等専門学校・専門学校を卒業見込みの方（学部や学科は不問）
★既卒の方もご応募可能
★ITエンジニアとしてキャリアを積みたい方
★何らかの開発経験（独学も可）がある方
★技術習得意欲が高い方
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いします。 - 歓迎要件
-
★以下の資格を保有されている方
LPIC、LinuC、G検定、E資格、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験 - 求める人物像
-
★ITキャリアを目指し、技術を磨き続けたい方
★ITエンジニアとしてキャリアアップを目指す方
★学ぶ意欲が高く、向上心を持って取り組める方
・何らかの開発経験がある方（独学・スクール経験も歓迎）
・AIやクラウド技術に興味がある方
・最新技術を活用した開発に挑戦したい方 - 備考
-
★説明会開催中！
毎月1回、金曜日（17:00～18:00）実施しています。
少しでもご興味おある方は、ぜひ、お気軽にご参加ください。
【説明会日程】
4月18日（金）
5月9日（金） - 選考フロー
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カジュアル面談（参加自由）／Web
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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一次面接（新卒採用担当）／Web
▼
適性検査／Web
※当社独自の試験となります。
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最終面接（代表）／対面
▼
内定／対面・Webどちらも可
※毎月1回説明会を開催しています。ぜひお気軽にご参加ください。
あなたの興味、キャリアプランを一緒に考え、適性に応じたプロジェクトにアサインさせていただきます。
【具体的な職務内容】
・AI／機械学習プログラム開発
・データサイエンティスト業務
・クラウドエンジニア（DevOps）業務
・ソフトウェア設計・開発
【具体的なプロジェクト例】
ビッグデータ、AIソリューションに強みがございます。
・自動運転AIシステムの開発
・家電メーカーにて新製品開発のためのデータ分析
・通信や気象予報等を支える衛星軌道予測と観察 ほか
【募集背景】
成長を続ける組織として、新たな視点やスキルを積極的に取り入れるため、定期的に採用を実施しています。
業界の最前線で活躍するために、新しいアイデアや技術を柔軟に取り入れ、多様なバックグラウンドを持つエンジニアが活躍できる環境を整えています。
「技術の進化に対応しながら、自らも成長できるフィールド」を提供できる当社で、私たちと一緒に成功への道を歩みませんか？
【入社後のフォロー】
◼︎研修 × OJTで、確実なスキルアップを実現！
・4月入社後、ビジネスマナー・GrowthPlan設定・社会の仕組みの理解を含む研修を実施
・1年間にわたり定期的な研修（年3回以上）で継続的に成長をサポート
・実践的なOJTを通じて、現場で活躍できるスキルを確実に習得
・メンター制度を導入し、技術やキャリアの悩みにも親身に対応
・生成AI・LLM技術の活用研修も充実！
◼︎定期的、継続的なサポートが充実！
プロジェクトに配属後も定期的にフォロー。参画中のプロジェクトの業務内容や自分のキャリアパスを考慮して慎重に検討していきます。「次のステップに行きたい」という気持ちがあれば管理担当者にその想いを伝えていただき、さらに難易度の高いプロジェクトなどを検討することができます。
◼︎入社される方々の約半数が文系未経験！
「Avintonアカデミー」をはじめ、未経験からでもエンジニアになれるサポート体制が整っているので未経験の方でも安心です。プロジェクトの中核メンバーとして、第一線級のエンジニアとして、大きく成長しご活躍いただけます。
★幅広い業界・技術領域に触れながら、スキルアップとキャリアアップを実現できます！
・金融・製造・IT・ヘルスケアなど多様な業界のプロジェクトに関われる
・フロントエンド・バックエンド・インフラ・データエンジニアリングなど多岐にわたる技術領域に挑戦可能
・最新技術を活用した開発（生成AI、クラウド、LLM検証など）に携わる機会が豊富
・上流工程への参画機会が多く、要件定義・設計などのスキルを磨ける
・「やりたいこと×スキル向上」の両方を叶えられる環境
システム開発・保守運用、インフラ構築・運用、ITサポート業務など
※プロジェクトにより異なります
プロジェクトにより変更
- 技術向上、教育体制
-
Avinton Academyを活用した実践型学習環境
・独自の研修制度「Avinton Academy」を通じて、基礎から応用までしっかり学べる
・現役エンジニアがメンターとしてサポートし、スキルアップを後押し
・クラウド・機械学習・LLM（大規模言語モデル）の実践的な学習機会が豊富 - 支給マシン
-
相談のうえ、ご希望のマシンを支給します。
- AI・データ分析
-
Keras、PyTorch、pandas、scikit-learn、Matplotlib、NumPy
- その他開発環境
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【開発環境】
★最先端の技術とともに成長できるフィールドです。
《言語・フレームワーク》
・言語：Java, Python, C#, C++, C, JavaScript など
・フレームワーク：Spring, Laravel, React, Vue.js など
《ライブラリ・ツール》
・データ解析・機械学習：Numpy, pandas, scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, Matplotlib など
・データベース：MySQL, PostgreSQL, Oracle など
《インフラ・クラウド》
・クラウド：AWS, Azure, GCP など
《LLM（大規模言語モデル）検証・開発環境》
・モデル：OpenAI GPT, Llama, Claude, Mistral, BERT など
・開発ツール：LangChain, Hugging Face, TensorFlow/Keras, PyTorch など
・データ処理・最適化：Triton Inference Server, ONNX, Ray など
・クラウドAI：AWS Bedrock, Azure OpenAI, Google Vertex AI など
【職場について】
★社内の雰囲気
仕事中は真剣に、オフタイムは社員同士、とても仲がよいです。社内は大変フラットなカルチャーで、代表中瀬やトップのエンジニアとは社員の誰もがいつでもコミュニケーションできる状態となっており、一人ひとりが対等な関係で仕事を進めています。
★グローバル環境
社内に外国籍のメンバーも在籍。英語が扱えることによって携われる仕事の幅は広がります。英語のレベルは確認させていただきますが、採用基準として設けてはおりません。
★ワークライフバランス充実
月残業時間は平均13時間／月で、プライベートは趣味を楽しんでいるエンジニアが多いです。 - 組織構成
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・15〜30名程度のチームが多くあります。そのなかでも役割別にさらにチームが細かく分かれており、3～5名単位で実際には開発や研究にあたっています。
・先輩がプロジェクトにいる場合でも、一人で参画する場合でも、クライアントや他チームメンバー含めてサポートする環境があるので、ご安心ください！ - 平均的なチーム構成
-
・随時ご自身の目標設定GrowthPlanを更新したり、クライアントからの評価を年2回いただいております。
・クライアントからの評価とご自身の目標に向けた達成度合い、弊社からの評価の3つの観点から評価を決定しています。
- 勤務地
-
神奈川県横浜市西区花咲町7丁目150
ウエインズ＆イッセイ横浜ビル4階〈本社〉
お客さま先（東京・神奈川）での勤務となります。
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京、神奈川
＜変更範囲＞
会社の定める範囲
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 給与体系・詳細
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【月給】
◼︎2年制専門卒・短大卒
233,050円（基本給：188,800円、固定残業代：44,250円）
◼︎3年制以上専門卒・高専卒・大学卒
240,950円（基本給：195,200円、固定残業代：45,750円）
◼︎大学院卒
250,825円（基本給：203,200円、固定残業代：47,625円）
※固定残業代（30時間分）を超える残業代は追加で支給します。 - 給与(想定年収)
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月収 23.3万 〜 25万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:30～18:30
※プロジェクトにより異なります。休憩時間：本社 60分 ※プロジェクトにより異なります。
平均残業時間：平均12.7時間／月
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇（初年度10日付与）
・夏季休暇3日
・年末年始（12/29～1/3）
・慶弔休暇
・特別休暇
など - 諸手当
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・通勤手当（月25,000円まで）
・出張手当
・職能手当
・住宅手当（20代独身限定／月15,000円） - インセンティブ
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賞与：年1回（12月）
※決算賞与あり - 昇給・昇格
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昇給：年1回
※5〜25％アップ（過去実績） - 保険
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社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6カ月（期間中、待遇の変更はありません）
【安心のキャリアサポート体制】
エンジニア不足の日本に貢献するべく、当社ではIT人材、エンジニアのキャリアサポートに力を入れています。
10年以上の最新IT・AI業界実績と、求められている技術トレンドデータを活用し、単なる仕事としてだけでなく、やりがいや達成感を得ながら、市場価値の高い人材になるために必要なスキル習得をサポートします。
《Avintonアカデミー》
トレンドや技術需要を考慮し、選定設計されたエンジニア向けのオリジナルトレーニングを自社で設けています。トレーニングを通してプロジェクトで活躍できるような仕組みを用意しています。
《アカウントマネジャーとの連携》
キャリアプランの実現のためには適切な配属が不可欠。アカウントマネジャーと連携し、あなたの成長にとって最適なプロジェクトに配属します。
《Talent Deveropment制度》
一人ひとり異なるキャリアプランに対しサポートチームが向き合い、個人ごとに最適なスキルやキャリアの開発をサポートします。
《社内交流を生かした相互成長》
帰社日や全社イベント、社内掲示板など社内交流が活発な当社。社内掲示板を使った学習内容の共有や質疑応答、社員主催の学習会イベント「AROP」等、交流を基とした学習機会を多く用意しています。
【そのほか福利厚生など】
・資格取得支援制度（資格合格後、費用を全額支給）
・技術書籍購入費会社負担
・研修制度（新人研修／技術研修／社外研修費会社負担）
・社内勉強会
・研究開発に関わるハードウェア購入
・社内イベントの参加無料
・インフルエンザ予防接種
・服装自由
・FuKuRiアプリ
・副業可
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数14人 離職者数0人2年度前 採用者数14人 離職者数3人3年度前 採用者数13人 離職者数5人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性12人 女性2人2年度前 男性13人 女性1人3年度前 男性13人 女性0人平均勤続年数3.0年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
入社1年目の社員を対象に、1年間で計4回の研修を実施します。社会人としての基礎をしっかり身につけていただくため、ビジネスマナーの講義に加え、ご自身の目標設定や振り返りの機会を設けています。研修を通じて、業務への理解を深めながら、主体的に成長できる環境を提供します。
自己啓発支援の有無及びその内容・資格取得
・技術学習のための書籍購入
・資格受験料補助メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容サポートメンバーと相談しながら、ご自身のキャリアの方向性を考え、決定していきます。
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績12.7時間前年度の有給休暇の平均取得日数6.9日前事業年度の育児休業取得者数／出産者数男性0人/0人女性0人/0人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員50.0%管理職50.0%
