26卒【マーケ＆リサーチ会社☆超上流から参画し、フルスタックを目指せる】成長を後押しする教育体制

☆オノフが目指す「本質ズッキューン!!!」とは？
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ーオノフの理念は少し風変わりですが、社内では明確な定義のもと、日々の実践を目指しています。

◆本質ズッキューン!!!の定義
『クライアントの課題解決のために客観的なデータや分析によって本質を掴み、ユーザーの第六感を刺激する形で届ける』

ユーザーの購買行動の裏には、理屈では説明しがたい要因が隠れています。
その本質をデータなどの根拠をもって鋭く掴み取り、感情や感覚を動かすクリエイティブで表現するのが、オノフの目指すところです。


☆大手企業、化粧品会社や食品会社、省庁案件などのWebシステム開発
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当社の案件の約8割は大手広告代理店経由です。
クリエイティブパートナーとして、TVCM・屋外広告なども含めた大規模なプロモーションと連動したキャンペーンサイトや、
コーポレートサイトなどのクリエイティブ・Webセクションを任されています。
サイトの企画・制作のみならず、システム開発やスマートフォンアプリの開発まで一貫して手掛けます。

☆職務内容
お客さまとの打ち合わせから要件定義、納品・保守まで開発業務のすべてのフェーズに携わっていただけます。
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【　仕事のやりがい　】
◇ナショナルクライアント（大手企業）や、国の政策に関わる官公庁をクライアントにもっているため、
多くの人の目に触れるクリエイティブやプロモーションに携わることで、自らの成長を実感することができます。
◇大手企業のWebシステム開発やキャンペーンサイトの制作などの案件が多くあり、誰もが知っているサイトやアクセス数の多いサイトの要件定義から担当することができます。
◇お客さまの反応を直接感じることができます。結果を出したときの達成感を一番大きく感じることができます。
◇新しい技術を利用したWebシステムやWebサイトの企画提案ができます。
◇将来の部門マネージャー候補として予算管理などのマネジメント業務に携わることもできます。

■スキルアップ支援あり
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◎Udemy閲覧可能
◎社外セミナーの参加費や書籍代は会社負担（承認制）
◎社内勉強会、PLの管理方法やプロダクトの開発方法を定期購入(月1回)
※任意参加で毎回10名前後で意見交換会を実施！

当社でならフルスタックエンジニアを目指すことも十分可能です！
女性エンジニアも活躍中！

【具体的な職務内容】
・Webシステム、Webサイトの開発、運用、保守
・クライアントとの折衝
・サーバー構築、運用、保守

【募集背景】
これまで当社では、キャリア採用を中心にしていましたが、近年は新卒採用を強化。
若い人材の育成に注力します！

【入社後のフォロー】
▼入社後は新入社員研修を実施します。
　社会人の基本から業界知識、実際の事例をもとにした制作実習などをおこない、現場で必要なスキルや知識を身につけていきます。
▼その後は、各部署でのOJT研修をおこないます。
　先輩エンジニアのていねいな指導のもと、それぞれの職種でプロフェッショナルを目指します。
▼一定の経験を経た後にはキャリアチェンジも可能です。
　ご自身のご希望、指向に合ったキャリアを目指すことができます。

■成長機会ある案件多数
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大手企業や政府関係など様々なCLと取引のある当社。
レガシーなものから最新のものまで、さまざまな技術を活用できます。
例えば新規プロジェクトの場合は言語指定がなく、得意な言語や挑戦したい言語を使用することも可能です！
また社内で一気通貫して案件に携わるので、様々な知見を身につけることができます。
希望する方には、コーディング、フロントエンド、バックエンド、全てを担当いただけます。

当社でならフルスタックエンジニアを目指すことも十分可能です！
女性エンジニアも活躍中！

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新卒入社メンバーに聞いてみました！
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■2022年入社（男性）
Q.　入社の決め手は？
A.　自由な社風と、会社理念に共感したから

Q.　入社して良かったことは？
A.　成長しやすい環境であること

Q.　やりがいを感じるときは？
A.　自分が会社に貢献できる時、無事に案件を終わらせた時

Q.　一番初めに感じた壁は？

A.　一人でサイトの構築した時 ( 設計から )

Q.　その壁の乗り越え方は？
A.　よくわからないことはすぐ周り人や上司に相談する
　　あとは、常に工夫、常に自己研鑽

■2023年入社（女性）
Q.　入社の決め手は？
A.　様々な案件に参加ができると聞き、経験を積むことで成長できると思ったから

Q.　入社して良かったことは？
A.　思ってた通り、幅広い案件に参加しながら、技術を身につけられること

Q.　やりがいを感じるときは？
A.　案件を進めながら、以前より成長したと感じる瞬間
　　また、お客様や社内の人から「ありがとうございました」の言葉をいただくとき

Q.　一番初めに感じた壁は？
A.　任された仕事の中で、自分には難しく、結局先輩にお願いしたことがあった
　　二日以上悩んでた内容を、先輩が数時間で解決した
　　すごいと思いながら、自分もこのようになれるかな？というプレッシャーにはまったことがあった

Q.　その乗り越え方は？
A.　先輩に相談をしたら、先輩も同じような悩みを持っていて、「勉強を続けよう」「今もよくやってるからこれからもできるはず」とアドバイスと励ましをくれた
　　当時はやり切れない気持ちが残っていたけど、経験を積むうちに、考え過ぎたことを悟り、仲間の大切さに改めて気づいた
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相談しやすい環境、成長できる環境が揃っています！
一緒に成長していける仲間を待っています！

【そのほか福利厚生など】
★フルフレックス制導入
★資格支援制度（設定した資格に対して手当発生、資格取得のための費用を会社が負担）
★年1回の健康診断
★従業員に対する受動喫煙対策：屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務なし）