26卒エンジニア★預かり資産1兆円超！国内NO.1の資産運用ロボアドバイザー開発企業／東証グロース上場

～エンジニアドリブンの「ものづくりする金融機関」～

ウェルスナビでは社内業務システムを含め内製化して開発し、技術を用いて課題解決することを大切にしています。

自分たちで開発することの大きなメリットは、スピード感をもってお客様の課題を解決するサービスの開発ができること。特に新しくゼロからつくるサービスでは、お客様からのフィードバックを受け取り、迅速に反映・改善することが重要です。

また、メンバーがお互いに意見を言い合える風通しの良い関係性を築いており、エンジニアリング領域以外に組織的な改善提案も活発です。

ウェルスナビはこれまで日本になかった「ものづくりする金融機関」。
2015年の創業当初から一貫してエンジニアが従業員の半数を占めており、金融の分野において、このような組織は世界的にもユニークな存在です。

エンジニアとして社会で活躍することを志す学生の皆さんにとって、サービス作りに専念し、長期的な視点でスキルや専門知識を磨いていくための機会と環境があります。

▼配属職種（予定）
【バックエンドエンジニア】
企画・設計・開発・運用の一連のフェーズに携わり、バックエンドシステムの開発を担当しています。お客様に直接提供する新機能の開発や既存機能の課題抽出、解決策の提案、機能投入後の効果検証、機能改善を行います。
また、預かり資産・運用者数共に順調に拡大している中で、持続可能なサービスを支える開発環境やサービス基盤の整備などにも取り組んでいます。

【フロントエンドエンジニア】
マーケター・Webディレクター・デザイナーと協力し、WebサイトやLPなどのマークアップ、コーディングを担当しています。ただコーディングするだけではなく、トータルでより良いユーザー体験向上に向けて取り組んでいます。
また、PdM・デザイナー・バックエンドエンジニアと協力してプロダクトのフロントエンドシステムの開発に取り組み、単にデザインを画面にしていくだけではなく、より良いUI/UXを追求しています。

【SRE】
ウェルスナビの事業が急速にスケールする中でサーバやネットワークの構築・運用面の効率化を担当しています。
AWSの生成AIを使った次世代運用基盤の構築を行っており、毎年多くのサービスや追加機能がリリースされるため、基盤環境が時代遅れにならないように最新化させていくことに取り組んでいます。

【Androidエンジニア／iOSエンジニア】
Android版、iOS版アプリの設計・開発・運用を担当しています。
より多くのお客様に『WealthNavi』をご利用いただき、より快適に、より長くご利用いただくために、モバイルアプリの体験・品質向上および開発プロセスの構築・改善に取り組んでいます。

▼過去の開発事例
・投資一任型ロボアドバイザー初のNISA（少額投資非課税制度）への対応
・オンラインで本人確認が完結する「クイック本人確認（e-KYC）」機能
・老後資金の見える化、投資計画を提案・トラックする「ライフプラン」機能
・AIによる資産運用アドバイス機能
・日本初のリバランス付き自動積立サービスとアルゴリズム公開
・ロボアドバイザー初のメガバンクからの即時入金（クイック入金）サービス

▼今後の技術的なチャレンジや開発テーマ（一例）
・預かり資産1兆円、100万口座規模のユーザを支えるためのシステムモダナイゼーション
・分散コンピューティング（マイクロサービス）における整合性モデルの実証
・ソフトウェア開発手法を効果的に用いた開発効率と品質の向上
・100万口座規模のユーザを支える大規模、高速トランザクション処理の実現
・システムの安定性向上のためのアーキテクチャ刷新
・お客さまの資産の変化や運用日数に応じて、アドバイスをおこなうアドバイス機能拡張
・リアーキテクティングによる技術的負債の返済
・UI／UX改善にともなうバックエンドの改修
・フロントエンド／バックエンドのパフォーマンス改善 　ほか

【入社後のフォロー】
★さまざまな制度で、継続的・長期的な成長をサポートします
・書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）
・資格取得補助
・外部研修・セミナー参加補助
・資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）

★当社には経験豊富なエンジニアも多く在籍しています
学びの機会も多く、エンジニアとしての技術力を上げ、自身のキャリアを高めていただける成長環境です。

【そのほか福利厚生】
・従業員持株会（5万円／月までの本人拠出に対し20%の奨励金を付与）
・企業型確定拠出年金
・フリードリンク・オフィスグリコ・オフィスコンビニ完備
・インフルエンザ予防接種

【能力開発】
・書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）
・資格取得補助
・外部研修・セミナー参加補助
・資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）

【コミュニケーション施策】
・Happyhour（全社イベント・週1）
・All Hands（全社MTG・週1）