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通過ランク:S

26卒★X・LINEパートナー企業で凄腕技術者集団の仲間になりませんか?【少数精鋭・Rust】

正社員
2026年卒
求人メインイメージ

【完全自社内開発/日本7社「X(旧Twitter)マーケティングパートナー」×日本3社「LINEテクノロジーパートナー(OMO部門)」=国内唯一!】

◆1度はみたことあるかも?!SNSキャンペーンで活用されている、自社サービスを開発◆
ユニークビジョンは、ソーシャルメディアを活用して企業の幅広いマーケティング施策でブランド体験をつくる、テクノロジーカンパニーです。SNSマーケティングをより効果的に運営するための『Belugaシリーズ』を企画・開発・運用しています。
国内外問わずトップクラスの企業様にX(旧Twitter)・LINE施策の一環で使っていただくサービスを広く展開しているため、ユニークビジョンの社名をご存知でなくても、ユニークビジョンのシステムで動くSNSキャンペーンを見かけたこと・参加されたことはあるかもしれません!
たとえば、、、ファミリーマート様×即時抽選施策、花王様×ユーザーポスト施策、カバー様(ホロライブ)×SNSアイコン変更施策、など、、、

◆主要取引先◆
大手メーカー・全国ネットのテレビ局・メジャー通信キャリア・人気プロスポーツチーム・大手製薬会社や外資生命保険会社など、クライアント先は業界トップクラスの大企業が名を連ねます。他社に先んじてソーシャルメディアに取り組み、ユニークビジョンという社名の通り、高い技術を裏付けとする独自の価値を提供してきたことで、次々とサービスが拡大してきました。

◆エンジニア技術を重視し、エンジニアの成長を促す数々の仕組み◆
弊社は真に技術に価値を置き、技術者を大切にしています。CTOの青柳を筆頭に各人が得意領域を持ち、それを惜しみなく共有し、高めあう社風や取り組みがあります。
例えば「コードレビュー」の制度ではただレビューを受けるだけでなく、全エンジニアがレビュワーとなっています。同期・非同期問わず気軽に相談ができる環境のため、品質向上だけでなく情報共有や学習の面でも活用され、エンジニア全体の技術力の底上げになっています。
他には、技術勉強会や、品質向上委員会、ハッカソン・開発合宿なども行っています。エンジニア比率が社員で一番高いので、技術を大切にする風土があります。
エンジニアも非エンジニアも技術を愛し、リスペクトしている会社で、ぜひ凄腕集団の仲間になりませんか?

職種名
26卒エンジニア
職種
PGプログラマ
Web系エンジニア(バックエンド/サーバサイド)
Web系エンジニア(フロントエンド)
業界
IT・Web・通信 > Webサービス(toB)
IT・Web・通信 > SaaS・パッケージ
給与(想定年収)
月収 35万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Rust Vue.js
開発言語
Ruby TypeScript Lua SQL
フレームワーク
Ruby on Rails Node.js Sinatra actix-web
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
PostgreSQL、DynamoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ソーシャルメディア、スマートフォンサイト、画像処理、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア 日本語がネイティブレベルでなくても可
募集人数
5名
求人イメージ画像2

コードレビュー、技術勉強会、ハッカソンなど、エンジニアの技術向上に注力しております。

求人イメージ画像3

100%社内での開発となります。

必須要件
・2026年3月卒業予定の方
・初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします
歓迎要件

何かしらの開発経験(独学OK)

選考フロー

カジュアル面談

筆記試験+面接

役員面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
エンジニアとして成長できる会社◎先輩エンジニアのサポート体制充実!

自社事業中心のため、どんな技術を使い、どのように開発を進めていくのか、などの技術選定にも関わっていくことができます。
入社後は新人研修を通してビジネス・ITの基礎的な知識、及びシステムの構築を一通り学んでいただきます。
研修後には開発エンジニアとして、下記開発に携わっていただきます。

◆SNSマーケティングツール『Beluga』シリーズの開発
■ Beluga キャンペーン
 X(旧Twitter)・LINEをはじめとするSNSにて自動返信やインスタントウィン(その場で抽選、当落の確認)キャンペーンを提供。スピーディで品質の高いキャンペーンを実現します。ただのキャンペーンではなく、ブランドの価値を高めるための体験を作っています。

■ Beluga スタジオ
 X/Facebook/Instagram/Pinterestのアカウントを一元管理できるツールとして、企業のSNS運用をサポートします。

■ Beluga CRM
 「Belugaキャンペーン」や「Belugaスタジオ」で取得できるデータを蓄積・分析・活用することによって、キャンペーンの精度を向上させ、ロイヤル顧客の醸成につなげることができます。

上記以外にも、様々なBelugaシリーズ製品を開発・運用しています。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

当社業務全般

開発部門の特徴・強み

● コードレビュー制度に力を入れており、高い技術力を実現できています
● ルーレットレビュー(レビュワーは指定、もしくは全エンジニア対象のルーレットにより決定)を実施しています。自身がCTOのコードをレビューすることも。
● どこにいってもあの人はすごいといわれるエンジニアを輩出することを目指しています。1つ自分の得意分野をつくり、その得意分野から徐々に多岐にわたってスキルを身に付けていくことが可能です!
● 全エンジニアが参加するハッカソンは、少人数・短期間でアイデア出しから実装まで全てのフェーズをこなすため、チームの垣根を超えて盛り上がるイベントです
● オフィスの半分がカフェスペースになっているため、気分に合わせて執務室に限らず色々な場所で業務が可能です
● 社員はエンジニアが最も多いので、環境や制度で技術者を大切にする風土があります!
● エンジニアとしてご入社いただいた場合でも、ご希望があればDevOpsや広報、事業企画などのチームや、別職種の業務に関わっていただくことも可能です
● 国内競技プログラミングサイトにて、企業コンテストも複数回主催しております!

主な開発実績

自社サービス 『Belugaシリーズ』
● Belugaスタジオ:SNS運用のオールインワンツール
● Belugaキャンペーン:フルファネルでキャンペーン構築
● Beluga CRM:データの蓄積・分析・活用
○ Belugaポータル:SNSマーケ最前線の情報発信

技術向上、教育体制

● 新人研修
● コードレビュー
● ルーレットレビュー
● 技術勉強会
● 社外勉強会
● 品質向上委員会
● ハッカソン
● 開発合宿
● 自己研鑽フライデー

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、チケット駆動開発、コーディング規約あり

開発支援ツール
Git、GitHub Actions
AI・データ分析

BigQuery、Amazon Athena

環境
Linux、NGINX、Redis
その他開発環境

◆使用フレームワーク
最もメインで使用しているフレームワークは axum となっています。

エンジニア評価の仕組み

● OKR:高い目標に向かって会社・チーム・個人が繋がる目標管理
● 1on1:成長や達成などのプロセスに週単位で伴走
● 個人面談:半期に一度、成果や課題について経営陣・リーダーと実施
● ダイアログ:全社員で1年間の課題を検討
● 技術賞:CTOが選ぶ、1年でもっとも輝いていたエンジニアに送られる賞

組織構成

全社67名
内エンジニア34名で構成されています。

配属部署
部署は無く、各開発プロジェクトに直接配属となります。勉強会の運用や社内改善点についての問題解決などをおこなう、弊社独自のプロジェクトシステム「ワーキンググループ」にも希望により参加していただきます。
配属上司経歴

◆取締役プログラマ 青柳 公右平
1997年:大手ソフトウェアハウスに入社
2000年:フューチャーシステムコンサルティング(株)(現フューチャーアーキテクト(株))に入社
2005年:(株)魔法のiらんどに入社、技術戦略グループ アーキテクト
ケータイ小説で日本最大のケータイサービス「魔法のiらんど」のアーキテクチャを再設計
2006年:(株)フューチャースコープ(フィールズ(株)子会社)創業メンバー、アーキテクト
2008年:当社設立に参加、取締役プログラマに就任

平均的なチーム構成

ディレクターなども含め6~10名程で開発をおこなっております。

勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目34-7 NX新宿ビル 2F

完全自社内開発です。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

新宿オフィス(テレワーク勤務が生じた場所は自宅又は自宅に準じる場所も含む)

<変更範囲>

変更なし

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内禁煙(屋外喫煙場所あり)

最寄り駅

・JR「新宿駅」新南口より徒歩2分
・東京メトロ副都心線「新宿三丁目駅」E7、E8出口より徒歩1分
・新宿高島屋から明治通りを挟んで向かい側

給与体系・詳細

■賃金形態:年俸制(年俸を12分割)
■賃金の決定方法:経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
■月給:35万円(固定残業代を含む)
■基本給:266,666 円
■固定残業代:40時間分、83,334 円(超過分は別途支給)
■その他定額手当:なし(条件によって住宅手当あり)

給与(想定年収)
月収 35万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00

休憩時間:60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均20時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

諸手当

・交通費支給(月2万円まで)
・残業代支給
・各種イベント(新年会、BBQ、ボージョレー会、肉の会、ビアガーデンの会)

インセンティブ

決算賞与あり

昇給・昇格

昇給年2回あり(1月・7月)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

試用期間3カ月

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数6人 離職者数0人
2年度前 採用者数5人 離職者数1人
3年度前 採用者数3人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性5人 女性1人
2年度前 男性5人 女性0人
3年度前 男性3人 女性0人
平均勤続年数
3.2年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新卒でのご入社後には1ヶ月の研修を通してビジネス・ITの基礎的な知識、及びシステムの構築を一通り学んでいただきます。

企業における雇用管理に関する状況
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性1人/2人
女性1人/1人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職0.0%
企業メインイメージ

ユニークビジョン株式会社

【完全自社内開発/日本7社「X(旧Twitter)マーケティングパートナー」×日本3社「LINEテクノロジーパートナー(OMO部門)」=国内唯一!】 ◆1度はみたことあるかも?!SNSキャンペーンで活用されている、自社サービスを開発◆ ユニークビジョンは、ソーシャルメディアを活用して企業の幅広いマーケティング施策でブランド体験をつくる、テクノロジーカンパニーです。SNSマーケティングをより効果的に運営するための『Belugaシリーズ』を企画・開発・運用しています。 国内外問わずトップクラスの企業様にX(旧Twitter)・LINE施策の一環で使っていただくサービスを広く展開しているため、ユニークビジョンの社名をご存知でなくても、ユニークビジョンのシステムで動くSNSキャンペーンを見かけたこと・参加されたことはあるかもしれません! たとえば、、、ファミリーマート様×即時抽選施策、花王様×ユーザーポスト施策、カバー様(ホロライブ)×SNSアイコン変更施策、など、、、 ◆主要取引先◆ 大手メーカー・全国ネットのテレビ局・メジャー通信キャリア・人気プロスポーツチーム・大手製薬会社や外資生命保険会社など、クライアント先は業界トップクラスの大企業が名を連ねます。他社に先んじてソーシャルメディアに取り組み、ユニークビジョンという社名の通り、高い技術を裏付けとする独自の価値を提供してきたことで、次々とサービスが拡大してきました。 ◆エンジニア技術を重視し、エンジニアの成長を促す数々の仕組み◆ 弊社は真に技術に価値を置き、技術者を大切にしています。CTOの青柳を筆頭に各人が得意領域を持ち、それを惜しみなく共有し、高めあう社風や取り組みがあります。 例えば「コードレビュー」の制度ではただレビューを受けるだけでなく、全エンジニアがレビュワーとなっています。同期・非同期問わず気軽に相談ができる環境のため、品質向上だけでなく情報共有や学習の面でも活用され、エンジニア全体の技術力の底上げになっています。 他には、技術勉強会や、品質向上委員会、ハッカソン・開発合宿なども行っています。エンジニア比率が社員で一番高いので、技術を大切にする風土があります。 エンジニアも非エンジニアも技術を愛し、リスペクトしている会社で、ぜひ凄腕集団の仲間になりませんか?
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