26卒★Twitter・LINEパートナー企業で凄腕技術者集団の仲間になりませんか?【少数精鋭・Rust】
◆1度はみたことあるかも?!SNSキャンペーンで活用されている、自社サービスを開発◆
SNSマーケティングツール『Belugaシリーズ』の企画・開発・運用を通じて、ソーシャルメディアを活用して企業のファンを増やすマーケティング事業を展開しております。
国内外問わずトップクラスの企業様にTwitter(X)・LINE施策の一環で使っていただくサービスを広く展開しているため、ユニークビジョンの社名をご存知でなくても、ユニークビジョンのシステムで動くSNSキャンペーンを見かけたこと・参加されたことはあるかもしれません!
たとえば、、、ファミリーマート様×即時抽選施策、花王様×ユーザーツイート施策、カバー様(ホロライブ)×SNSアイコン変更施策、など、、、
◆主要取引先◆
大手メーカー・全国ネットのテレビ局・メジャー通信キャリア・人気プロスポーツチーム・大手製薬会社や外資生命保険会社など、クライアント先は業界トップクラスの大企業が名を連ねます。他社に先んじてソーシャルメディアに取り組み、ユニークビジョンという社名の通り、高い技術を裏付けとする独自の価値を提供してきたことで、特に営業活動をせずとも次々とサービスが拡大してきました。
◆エンジニア技術を重視し、エンジニアの成長を促す数々の仕組み◆
弊社は真に技術に価値を置き、技術者を大切にしています。CTOの青柳を筆頭に各人が得意領域を持ち、それを惜しみなく共有し、高めあう社風や取り組みがあります。たとえば「コードレビュー」など、エンジニアが書いたコードを必ず優れた他者の目を通すことで、エンジニア全体の技術力の底上げになっています。
他には、技術勉強会や、品質向上委員会、開発合宿なども行っています。エンジニア比率が社員で一番高いので、技術を大切にする風土があります。
エンジニアも非エンジニアも技術を愛し、リスペクトしている会社で、ぜひ凄腕集団の仲間になりませんか?
- 職種名
- 26卒エンジニア
- 給与(想定年収)
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月収 35万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Rust Vue.js
- 開発言語
- Ruby TypeScript Lua SQL
- フレームワーク
- Ruby on Rails Node.js Sinatra actix-web
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- PostgreSQL、DynamoDB
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ソーシャルメディア、スマートフォンサイト、画像処理、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア 日本語がネイティブレベルでなくても可
- 募集人数
- 5名
コードレビュー、技術勉強会、開発合宿など、エンジニアの技術向上に注力しております。
100%社内での開発となります。
- 必須要件
-
・2026年3月卒業予定の方
・初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします - 歓迎要件
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何かしらの開発経験(独学OK)
- 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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筆記試験+面接
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役員面接
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内定
自社事業中心のため、どんな技術を使い、どのように開発を進めていくのか、などの技術選定にも関わっていくことができます。
入社後は新人研修を通してビジネス・ITの基礎的な知識、及びシステムの構築を一通り学んでいただきます。
研修後には開発エンジニアとして、下記開発に携わっていただきます。
◆SNSマーケティングツール『Beluga』シリーズの開発
■『Belugaスタジオ』
...企業がTwitter(X)、Facebookを利用する際の投稿管理、効果測定をサポートするツールです。投稿から測定、レポート作成、企画まで、企業のソーシャルメディア運用をサポートします。
■『Belugaキャンペーン』
...TwitterやLINEで自動返信やインスタントウィンキャンペーンを提供するサービスです。スピーディで品質の高いキャンペーンを維持できる確かな技術力により、2014年の開発から実施件数は2016年90件→2017年250件→2020年500件→2021年700件超と、ジャンル問わずさまざまな企業にご利用いただいております。
■『Belugaチャットボット』
...TwitterのDMやLINEのトーク上でチャットボットを構築し、ユーザーと自動でメッセージの往復をおこなうことができる対話型のサービスです。診断やクイズのような、クローズドなキャンペーンで多くご利用いただいております。
■『Belugaチェックイン』
...TwitterのQRコードを端末にかざすとそのアカウントへリプライやDMを送るといったアクションが可能となる、Twitterとリアルをつなげるサービスです。店舗へのチェックインやスタンプラリーなど幅広く展開可能なシステムで、大規模なイベントにも導入されました。
上記以外にもさまざまな『Beluga』シリーズ製品を開発・運用中です。
システム開発関連業務
当社業務全般
- 開発部門の特徴・強み
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・コードレビュー制度に力を入れており、高い技術力を実現できています。
・ルーレットレビュー(レビュワーは指定、もしくは全エンジニア対象のルーレットにより決定)を実施しています。自身がCTOのコードをレビューすることも。
・どこにいってもあの人はすごいといわれるエンジニアを輩出することを目指しています。1つ自分の得意分野をつくり、その得意分野から徐々に多岐にわたってスキルを身に付けていくことが可能です!
・全エンジニアが参加するハッカソンは、少人数・短期間でアイデア出しから実装まで全てのフェーズをこなすため、チームの垣根を超えて盛り上がるイベントです。
・オフィスの半分がカフェスペースになっているため、気分に合わせて執務室に限らず色々な場所で業務が可能です。
・社員はエンジニアが最も多いので、環境や制度で技術者を大切にする風土があります!
・エンジニアとしてご入社いただいた場合でも、ご希望があればDevOpsや広報、事業企画などのチームや、別職種の業務に関わっていただくことも可能です。
・国内競技プログラミングサイトにて、企業コンテストも複数回主催しております! - 主な開発実績
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自社サービス Belugaシリーズ
・SNS投稿管理・効果測定「Beluga」
・自動返信キャンペーン「Belugaキャンペーン」
・会話型キャンペーン「Belugaチャットボット」
・画像投稿キャンペーン「BelugaPics」
・X(旧Twitter)×O2O「Belugaチェックイン」 - 技術向上、教育体制
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・新人研修
・コードレビュー
・ルーレットレビュー
・技術勉強会
・外部勉強会
・品質向上委員会
・開発合宿
・ハッカソン - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、チケット駆動開発、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Git、GitHub Actions
- AI・データ分析
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BigQuery、Amazon Athena
- 環境
- Linux、NGINX、Redis
- その他開発環境
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◆使用フレームワーク
最もメインで使用しているフレームワークは axum となっています。 - エンジニア評価の仕組み
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・半期に一度の個人面談
・GoogleやFacebookなども導入している目標管理メソッド「OKR」
・12月におこなわれる全社員投票での年間MVP
・CTOが選ぶ、1年でもっとも輝いていたエンジニアに送られる技術賞 - 組織構成
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全社67名
内エンジニア34名で構成されています。 - 配属部署
- 部署は無く、各開発プロジェクトに直接配属となります。勉強会の運用や社内改善点についての問題解決などをおこなう、弊社独自のプロジェクトシステム「ワーキンググループ」にも希望により参加していただきます。
- 配属上司経歴
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◆取締役プログラマ 青柳 公右平
1997年:大手ソフトウェアハウスに入社
2000年:フューチャーシステムコンサルティング(株)(現フューチャーアーキテクト(株))に入社
2005年:(株)魔法のiらんどに入社、技術戦略グループ アーキテクト
ケータイ小説で日本最大のケータイサービス「魔法のiらんど」のアーキテクチャを再設計
2006年:(株)フューチャースコープ(フィールズ(株)子会社)創業メンバー、アーキテクト
2008年:当社設立に参加、取締役プログラマに就任 - 平均的なチーム構成
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ディレクターなども含め6~10名程で開発をおこなっております。
- 勤務地
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東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目34-7
NX新宿ビル 2F
完全自社内開発です。
就業場所の変更範囲<雇入時>
新宿オフィス(テレワーク勤務が生じた場所は自宅又は自宅に準じる場所も含む)
<変更範囲>
変更なし
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙(屋外喫煙場所あり
- 最寄り駅
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・JR「新宿駅」新南口より徒歩2分
・東京メトロ副都心線「新宿三丁目駅」E7、E8出口より徒歩1分
・新宿高島屋から明治通りを挟んで向かい側
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:年俸制(年俸を12分割)
■賃金の決定方法:経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
■月給:35万円(固定残業代を含む)
■基本給:266,666 円
■固定残業代:40時間分、83,334 円(超過分は別途支給)
■その他定額手当:なし(条件によって住宅手当あり) - 給与(想定年収)
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月収 35万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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10:00~19:00
休憩時間:60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均20時間/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇 - 諸手当
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・交通費支給(月2万円まで)
・残業代支給
・各種イベント(新年会、BBQ、ボージョレー会、肉の会、ビアガーデンの会) - インセンティブ
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決算賞与あり
- 昇給・昇格
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昇給年2回あり(1月・7月)
- 保険
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各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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試用期間3カ月
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数6人 離職者数0人2年度前 採用者数5人 離職者数1人3年度前 採用者数3人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性5人 女性1人2年度前 男性5人 女性0人3年度前 男性3人 女性0人平均勤続年数3.2年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
新卒でのご入社後には1ヶ月の研修を通してビジネス・ITの基礎的な知識、及びシステムの構築を一通り学んでいただきます。
- 企業における雇用管理に関する状況
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前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性0人/0人女性0人/0人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職0.0%