6月開催｜チームラボオンライン説明会＆選考会（毎回現場メンバーが登壇します！）
【開催概要】
■会社説明会〜選考課題取り組みまで、1日で進むことができる採用イベントです。
まずはチームラボについて理解を深めてから選考に臨みたい方、就職活動を効率的にすすめたい方などにおすすめの選考直結型採用イベントです。
説明会ではチームラボ全体の事業について広くご紹介します。毎回現場のメンバーが登壇します。（メンバーは毎回変わります）
■選考会は任意参加のため、説明会だけの参加も大歓迎です。
選考会は、選考課題が必須であるエンジニア職 / カタリスト職の課題のみです。課題の合否連絡及び次の選考は別日でご案内となります。
上記以外の職種をご希望される方は、説明会のみご参加ください。
【6月の開催日程】
2023年 6月 7日 (水) 19:00~（選考会20:00~）※この会のみ、採用担当のみ登壇
2023年 6月 14日 (水) 19:00~（選考会20:00~）※ソリューションカタリスト登壇会
2023年 6月 20日 (火) 19:00~（選考会20:00~）※Webアプリエンジニア登壇会
【開催場所】
オンライン開催（Google Meet）
【募集ポジション】
説明会は全職種対象ですが、選考会のみ選考課題が必須であるエンジニア職 / カタリスト職のみが対象です。
■エンジニア職
・Webアプリエンジニア
・フロントエンドエンジニア
・スマホアプリエンジニア
・データアナリスト
・画像処理エンジニア
■カタリスト職
・ソリューション / ディレクター,コンサルタント
・ソリューション / プロジェクトマネージャー
・アート / アートワークディレクター
・アート / 空間設計
【注意事項】
過去にチームラボの選考へ参加履歴があり、再度選考にご参加頂ける方は、前回の選考結果ご連絡より6ヶ月以上期間が空いていることが選考参加条件になります。
- 職種名
- 24新卒選考直結型オンライン説明会
- 給与(想定年収)
-
経験・能力により優遇
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、受託開発（自社内開発）、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、EC、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、Win/Macアプリケーション、自然言語処理、画像処理、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計、ハードウェア制御・組込み、IoT、大規模（秒間1万クエリー以上など）
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給 裁量労働 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 スペシャリスト枠あり 時短勤務可 既卒可 日本語がネイティブレベルでなくても可 社長が現役or元エンジニア
- 必須要件
-
・2024年3月に大学院／大学／短大／高専／専門学校を卒業または卒業見込みの方
- 求める人物像
-
・今までにないアウトプットを目指して、常にチャレンジし続けることができる
・チーム志向能力がある
・広い視野を持って貪欲に学習できる - 備考
-
【オンライン説明会当日のタイムテーブル】
19:00 オンライン会社説明会スタート
19:30 現場メンバー登壇
20:00 希望者のみに選考課題を提示、各自オンラインでお取り組み開始
21:00 選考課題終了（別途案内されるメールをご確認ください） - 選考フロー
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paizaよりエントリー
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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エントリー後、説明会参加について弊社から直接メールをお送りいたします
【エンジニア職】
各分野の専門チームが様々なプロジェクトの開発・コーディングを行います。
【カタリスト職】
エンジニアやデザイナーと協力してサービスやプロモーションを企画・制作します。
・自由度の高い案件が多く、クライアントへの提案からリリースまで全て自社内で開発しています
・様々なスキルを持ったメンバー達と一緒に仕事ができます
- 開発部門の特徴・強み
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チームラボグループではエンジニアのアウトプットを最大化するために、各自が求める開発環境の提供や、書籍・ツールの購入をおこなっています。
■環境
PC（MacOS、Windows）やデュアルディスプレイ、IntelliJなどのIDEもリクエストに応じて提供します。
■コード管理
GitHubを利用してプルリクエストベースでコードレビューしています。
■プロジェクト管理
案件とその要件に応じてGitHub、Redmine、Backlogなどを利用しています。
■インフラ環境
AWSなど、サービスに応じて選択しています。
■社内ツール
グループウェアはGoogle Workspaceでメールやカレンダー、ドキュメント管理等をおこなっており、コミュニケーションはSlackを利用しています。 - 主な開発実績
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受託開発実績一覧：https://www.team-lab.com/works/
- 技術向上、教育体制
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・メンター制度
・学会・勉強会・カンファレンスの参加費用支給（事前申請制）
・資格取得支援制度
・書籍購入サポート
・学習用AWSアカウント発行 - 支給マシン
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MacOS / Windows、デュアルディスプレイ、IntelliJのIDEなどの有料アプリもリクエストに応じて提供します。
PCスペック(CPU:Core i7, メモリ:16GB, ストレージ：SSD512GB) - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、テスト駆動開発、チケット駆動開発、ドメイン駆動設計
- 開発支援ツール
- GitHub Actions
- エンジニア評価の仕組み
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フィードバック面談
3カ月に1度、チームリーダーやメンターからフィードバックをもらい、スキル・マインドセットの目標を設定し改善アクションを明確化しています。 - 組織構成
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チームラボグループには部長も課長もいない、多次元的な体制です。
なので「部長はああ言ってるけど本当はこっちにした方がいい」って、みんながわかっている状況は世の中にかなり存在していますが、そのようなストレスはありません。
プロジェクトチーム単位で動いていて、エンジニア、デザイナー、カタリストのメンバーで構成されています。
指示をする、管理職的な立場の人は存在せず、みんながモノをつくるメンバーです。 - 平均的なチーム構成
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プログラマ、エンジニア、CGアニメーター、絵師、数学者、建築家、UI／UXデザイナー、グラフィックデザイナー、編集者など、デジタル社会のさまざまな分野のスペシャリストから構成されています。
海外からのメンバーが増えていて、全体の15%を占めています。
- 勤務地
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東京都千代田区神田小川町2-12
原則オフィス出社です
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：月給制
■月給：320,000円〜（固定残業代を含む）※経験・能力により優遇
■基本給：180,000円〜
■固定残業代：40時間分、¥56,250円（超過分支給あり）
■その他定額手当：賞与あり - 給与(想定年収)
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経験・能力により優遇
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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・専門業務型裁量労働制（1日10時間）
・所定労働時間1日8時間
・標準時間10：00-19:00休憩時間：休憩60分 ※昼食時間、小休憩は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均10-20時間／月
- 休日休暇
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原則として、土曜、日曜、祝日、年次有給休暇（入社時付与）、年末年始、夏期休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇
- 諸手当
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・交通費一部支給(月2万円まで)
・昇給随時、各種社会保険完備
・永年勤続賞(3,5,10,20,30年ごとに30,50,100,200,300万円支給)
・家族手当(子1人目：月2万円支給、2人目以降は＋月5000円支給)
・アフター交流手当て(社員4名以上が参加するスポーツに対して、費用補助)
・各プロジェクトのキックオフ・打ち上げの費用補助
・勉強会・カンファレンスの参加費用支給(事前申請制) - インセンティブ
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半期決算賞与（年2回）
※チームラボエンジニアリングは対象外 - 昇給・昇格
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随時
- 保険
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各種社会保険完備
従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：屋内原則禁煙（喫煙室あり)
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性49人 女性11人2年度前 男性43人 女性7人3年度前 男性22人 女性9人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
チームラボ：開発課題・課題メンター制度
チームラボエンジニアリング：独自のエンジニア教育制度あり自己啓発支援の有無及びその内容勉強会・カンファレンスの参加費用支給（事前申請制）
メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容資格取得応援制度
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の有給休暇の平均取得日数8.19日
