24新卒【ITコンサルタント】テクノロジーの力でビジネスを牽引する

人口構造の変化、テクノロジーの浸透、価値観の多様化、世界的パンデミックにより、個人も企業も新たな「はたらく」のあり方を模索する時代に突入しました。その時代の中で、新たなキャリアの選択や構築に取り組む個人が増え、一方で企業の人的資源の獲得・活用はより難易度が高まっています。そんな社会背景から、現在HR領域のサービスが社会・個人から求められ、注目されています。
その中で私たちが掲げるミッション「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」の推進のため、新たな事業戦略の実現にむけさまざまな挑戦をしています。

■パーソルグループの事業戦略「はたらく未来図構想」
あらゆる個人が自分らしくはたらき、 未来を自ら描くことをサポートする新たな「はたらくのプラットフォーム」の 開発を目指しています。
従来の人材サービスの業界に捉われない、 さまざまな領域のデータや　利用サービスを連環させる構想であり、大きな変革に挑戦していきます。

ー具体的な取り組み例
PERSOL MIRAIZ β版
1人で考えるのが難しいキャリアについて、持っているスキルのスコア化やデータを基にしたキャリアプランの提案、その実現に向けた学びをサポートするサービス。

■パーソルグループの新規事業開発テーマ「はたらく×●●」
はたらくに関わる領域は学び、お金、健康、育児など、数えきれないほどたくさんあります。人材サービス＝企業と個人のマッチング、 という既存の枠を超え、事業戦略実現のため「はたらく×●●」をテーマにさまざまな新規事業の立ち上げに注力しています。

ー具体的な取り組み例
学びのコーチ
社会人の学び直し＝リスキリングをサポートするサービス。キャリアコーチングによる学習動機付け、コーチの伴走がある学習環境、そして個別カリキュラムの学習方法の3つによって、「学習の個別最適化」を実現するのが、学びのコーチの特長です。

■テクノロジー活用の促進、DX化の推進
パーソルキャリアでは、「人の可能性をテクノロジーの可能性でひらく」ことを役割とするテクノロジー本部を2019年に設立。
以降今や300人を超えるエンジニアやITコンサルタントなどが活躍し、最新技術を駆使したこれまでにないサービスの開発や、業務効率化に取り組んでいます。

ー具体的な取り組み例
情報銀行を活用して副業領域の課題解決を目指す実証実験を実施
個人データを本人の同意を得て管理し、第三者に提供する事業である情報銀行。日本では、2018年12月に情報銀行の認定制度が開始されるなど、近年注目を集めています。また社員に副業を解禁している企業は、わずか2割程度。この両者を掛け合わせ新たな価値の創出を目指す取り組み。

数百万人が利用する国内最大級の転職サービス「doda」「dodaX」を含めた、各事業・プロダクトの課題解決につながる施策の企画、ITプロジェクトの推進、ITサービスの運用保守を行います。
“コンサルタント”の役割は、一般的に課題を抱えているクライアントに対して課題特定や解決を行うことですが、本職種では実際にその役割を自社内で遂行していただきます。自分が作ったサイト/サービスに対するお客さまの声をダイレクトに聞きながら、新しいアイデア/仕組みを企画にまとめてプロジェクトとして動かしていくことができるのが特徴です。関わる領域は、全社規模のITプロジェクトの推進から、事業の根幹を担うシステムの改修やBI推進、インフラ環境づくりなど多岐に渡ります。

■業務内容：
①IT戦略立案：ビジネスのロードマップに即し、その効果を最大化するためのテクノロジー戦略の立案
②企画・構想：事業目標や要求、その効果を踏まえてシステム企画～業務要件定義を実施
（施策の課題と目的の設定、投資対効果の測定、AsIs-ToBe業務分析、ソリューション提案、RFP（提案依頼書）作成、ベンダー選定、体制/スケジュール策定等）
③プログラム/プロジェクトマネジメント：進捗等の管理、サービスイン後の投資対効果（KPI・KGI達成状況）の評価
④小規模エンハンス（製品やシステムの機能追加や性能向上）の高速改善マネジメント
⑤ITサービスの安定提供：ITIL（ITサービスマネジメントにおけるベストプラクティス集）ベースのITサービス維持管理業務の統制・管理（ITサービス維持管理業務はグループ会社のパーソルプロセス＆テクノロジー社を中心に外部ベンダに委託）
⑥IT投資ポートフォリオコントロール

■身につくスキル
・プロジェクトマネジメントスキル
パーソルキャリアの経営陣、事業部、バック部門、さらにパーソルホールディングスの各部署など、多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進することが多く、複雑性の高い環境でのプロジェクトマネジメント能力が身に付きます。

・論理的思考力
要望や課題を意志を持ちながら整理・検討し、限られたリソースの中で「なぜ、それをやるのか」を考え抜くため、論理的思考力が身に付きます。

・ITに関する全般的な知識
IT技術やITガバナンスに関する知識等、テクノロジーに関する各方面の知識を身に着ける機会があります。ご自身の志向性によって高い専門性を身に着ける事が可能です。

・数百万人が利用する国内最大級の転職サービス「doda」「dodaX」に若手から裁量をもって関われる

・事業部門と一緒にサイト/サービスを作っていくため、自分たちが作ったモノに対するお客様の声をダイレクトに聞くことができる

・決まった仕様のシステムを作るだけではなく、新しいアイデア/仕組みを企画にまとめてプロジェクトとして動かしていく経験ができる

・IT技術やITガバナンス等、各方面の知識を身に着ける機会があり、ご自身の志向性によって高い専門性を身に着けられる

・フレックス制を導入しており、月平均残業は30～40時間程度。一定条件を設けておりますが、在宅勤務や複業をしながら活躍しているメンバーも在籍しています。