株式会社ピーアイシステム

組み込みエンジニアの将来．．．
家電製品、モバイル機器、産業機器、自動車など、あらゆる製品の開発に組み込みエンジニアは関わっています。
私たちの身の回りにある機器のほとんどは、組み込みエンジニアが開発したソフトウェアで動いているといっても過言ではありません。
また、昨今では、さまざまな機器がインターネットに接続される「IoT（Internet of Things）」にも注目が集まっています。
IoTの活用例として、スマートハウス（IoT住宅）、車の自動運転などが挙げられますが、
これには、AIやクラウドコンピューティングなどに合わせてセンシング技術（組み込みエンジニアの技術）、
また、AI、クラウドコンピューティングによって処理されたデータを用いて機器を制御する技術（組み込みエンジニアの技術）も必要不可欠です。
このように、日々、改良された製品や新製品が発売されている日常からみても、組み込みエンジニアの仕事は今後も引き続き需要があり、
将来性のある仕事だと言えるでしょう。

代表取締役　大西 和広

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私たちと一緒に夢を実現していきませんか。
意欲と目標を持って、自分の可能性にチャレンジし続けられる
意欲あふれるあなたのご応募をお待ちしています。

◆コミュニケーション
仕事ではパソコンに向かってプログラムをつくるだけではなく、お客さまや一緒に仕事をする仲間と、コミュニケーションをとる機会がたくさんあります。
お客さまの要望やイメージを的確にくみ取ったり、一緒に働く仲間と協力するときに、こまめな確認や相談をするなど自ら働きかけ、
相手を理解しようと心掛けることが、仕事をスムーズに進めることにつながります。

◆自己管理（スケジュール等）
仕事では、お客さまの求めるものを期日までにつくって納めるということがとても大切です。
そのためには、無理のない計画を立て、それを着実に実行することが必要です。

◆積極的、継続的なチャレンジ
新しい技術は世界中で日々生まれています。それらに興味を持ち、臆することなく積極的に取り組むことや、
難しくても粘り強く継続的にチャレンジする（コツコツ努力）ことがエンジニアとして成長する大切な要素の一つです。

〜自分が自分らしく力を発揮できるように、より働きやすい環境をめざして〜
会社で過ごす時間は一日の中でも大きな割合を占めます。未経験からエンジニアに育てる教育研修制度、頑張りに応える資格手当、
ワークライフバランスを考えた制度など、 当社では、社員一人ひとりが自分らしく力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。

★平均残業時間14.0時間(前年実績)
水曜日は定時退社の日と定めています。また、サービス残業は一切ありません。 効率よく仕事を行い、ライフワークバランスを保つことができます。
★社員教育・資格手当が充実
教育・研修体制の充実に力を注いでいます。資格手当・研修制度を設けて力を伸ばせる環境づくりを進めております。
★年間休日130日
しっかりと仕事をするためにしっかりと休んでもらっています。休日はリフレッシュや家族と過ごす時間、自己啓発等で 充実した時間を過ごすことができます。

【福利厚生】
◆健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険
◆退職金制度
◆勤続表彰制度
◆健康診断
◆社員会活動
◆歓迎会／親睦会
◆見舞金
◆各種慶弔金（結婚、出産など）

【休暇】
◆年間休日130日（土日祝休）
◆有給休暇:入社後6日（半年後の法定有給付与迄の期間限定/規定有）
　　　　　 半年後10日付与、最高20日支給
◆産休（実績あり）
◆育休（男女共に実績あり）
◆育児時短勤務制度（男女共に実績あり）
◆介護休
◆介護時短勤務制度
◆看護休暇（男女共に実績あり）
◆特別休暇（慶弔・妻の出産など）

【研修】
〜ビジネススキル、メンタルヘルス、ISO関連、技術系、他マネジメント研修など社内外で充実した研修を受けていただけます〜
◆新卒新入社員
入社後スキルに合わせて技術研修やOJTを社内で実施、また社外でのヒューマンスキル（ビジネスの基本）研修も同時期に実施します。
新入社員研修カリキュラムは毎年新入社員に合わせてカスタマイズされたもので、無理なくベースとなるスキルを身につけられるようになっています。

◆社員研修
ヒューマンスキル、ビジネススキル、マネジメントスキル、テクニカルスキルなどさまざまな研修を受講していただけます。
社内だけでなく、社外で実施されるメーカーセミナーや公的機関の講座、セミナーを専門でおこなう企業と提携することにより300以上の講座から選び、スキルアップすることが可能です。

【キャリアアップ】
〜エンジニア1人ひとりのスキルを高めることは、会社全体のレベルアップにつながります。 自分の5年後10年後を考えて、研修や制度を活用していただきたいと考えています〜
◆自己啓発支援制度
規則に定めた資格手当を資格レベルに応じて支給、資格取得時に奨励金として資格手当2か月分を支給。
〈対象資格：ITパスポート、基本情報処理、応用情報処理、情報セキュリティマネジメント、エンベデッドシステムスペシャリスト、情報セキュリティスペシャリスト、システムアーキテクト／TOEIC・実用英語技能検定・技術英語能力検定　ほか〉

◆通信教育の受講料の援助／自己啓発研修・訓練・グループ活動の援助／各種教育研修講座・教材・図書などの紹介、および援助
社内キャリアは技術系と管理系と選べます。