SaaS活用で仕事を変えるDX担当|安定企業×年休125日×賞与年2回/自社システム企画

◆日本を代表する住設メーカーです!
トータル空間創造企業として、住宅や医療・介護施設、スポーツジム、公共施設など、多様な空間を構成する木質系製品を製造している会社です。
街の中の多くの居住空間にはイシモク製品で溢れており、40年間で100倍の成長を遂げる安定事業を展開しています。
国内最高レベルの設備を誇り、高い技術力を用いてお客様の要望に対応しているため、アイデアをそのまま製品化することが可能です。
家電や自動車など、幅広い業界のメーカー様と協働して、コラボ商品の開発も実現しています。
- 職種名
- 社内情報エンジニア(社内SE)
- ポジション
- 社内SE・情シス、テクニカルサポート・ヘルプデスク
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、スクラムマスター
- 給与(想定年収)
-
350万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 福岡県
- 開発言語
- Visual Basic(VB.NET) Java PHP C
- データベース
- Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- オンライン面談可 残業30H以内 フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
・システム設計 実務1年以上
・要件定義 実務1年以上
- 歓迎要件
-
■業務プロセスの再構築(BPR)経験
└ 部門横断または複数業務にまたがるフローの見直しと改善をリードした経験
■数百名規模のユーザーを対象としたシステム導入プロジェクトの立案・推進経験
└ 要件定義~導入・運用まで、全体設計やベンダーコントロールを行った経験
■DWHやBIツール(例:Tableau、Power BI、Looker等)を用いたデータ基盤構築・可視化の経験
└ 経営・現場の意思決定を支える仕組みを設計・実装した実績 - 求める人物像
-
■腰を据えて、じっくりプロジェクトに向き合いたい方
→ 急なトラブル対応は少なく、落ち着いた環境で丁寧に業務に取り組めます。
■主体性を持ちつつ、チームで支え合える方
→ 各自がプロジェクトを担当しますが、相談や連携がしやすい風通しの良いチームです。
■ユーザー部門の声を汲み取りつつ、全体最適の視点で判断できる方
→ 要望は多く寄せられますが、業務全体の流れや目的を踏まえた判断力が求められます。
■現状に満足せず、より良い仕組みや働き方を提案していける方
→ 組織として変革の途中にあり、新たな視点や提案を歓迎するフェーズです。 - 選考フロー
-
カジュアル面談(課長)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
1次面接(役員)
▼
最終面接(社長)
▼
内定
面接方法:初回面談はオンライン・対面どちらも対応可、最終面接は来社のみ
業務部門の課題を把握し、業務フロー全体の最適化を前提としたシステム企画・導入をお任せします。SaaSやローコード/ノーコードツールなども活用しながら、要件定義〜開発・導入・運用まで一貫して関与いただけるポジションです。
【具体的には】
■ 業務課題分析・要件定義
【プロジェクト例】
営業・見積・発注など部門間にまたがる業務フローの課題抽出と整理
受注内示データの可視化など、情報の見える化・活用に向けた設計
ユーザー部門の要望をベースにしつつ、全体最適の視点でプロセスを再設計
■ システム導入・開発支援
Salesforce等SaaSを活用した業務統合システムの企画・導入
重量センサー付き在庫管理システム(Smartmatなど)の導入企画
必要に応じてベンダーとの調整や進行管理、または社内での簡易開発(ローコード等)
言語:Java、VB、Accessなど(※小規模ツールの保守・改修時)
■ 運用・改善
ユーザー部門との定例的なやり取りを通じた改善提案・運用保守対応
PC・サーバ等の社内インフラ運用(規模に応じて別チームと分担)
【募集背景】
社内の業務プロセスを支えるデジタル基盤の構築・強化を通じて、事業全体の変革を推進中です。
SalesforceなどのSaaSを活用した業務統合や、部門横断での業務改善プロジェクトも進行中。
今後の事業拡大とスピード経営を支える存在として、IT企画ポジションを増員募集します。
既存の枠組みにとらわれず、「業務のあり方そのものを変える」視点で、一緒に挑戦してくださる方をお待ちしています。
・IT×リアルビジネスの“本質的なDX”を体感できる
家具や建材など、実際にモノが動くリアルな事業領域にITを掛け合わせ、業務の根本から変えていくプロジェクトに携われます。
・培ってきたITスキルを、ビジネスの最前線で活かせる
企画・設計・導入・運用まで一貫して関与できるため、自身の技術や知見が“事業成果”として見える化される実感があります。
・工場・購買・営業など、多様な部門と連携しながら課題を解決できる
業務部門と一緒に課題を整理し、全体最適の視点でプロセスを再設計することで、感謝される喜びと達成感を得られます。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
・ITシステム開発・開発環境導入に積極的
・メンバ同士がお互いの意見を出し合って議論し、協力しながら新しいモノをつくりあげる職場
・誰とでも気軽にコミュニケーションを取れるフランクな雰囲気
・中途入社者多数活躍中 - 主な開発実績
-
生産管理システム、工場IoTシステム多数
- 技術向上、教育体制
-
社内勉強会や社外パートナーとの技術交流会を実施
- 支給マシン
-
・CPU:Intel Core Ultra 5(Series 1, 125H など)
・メモリ:16GB or 32GB
・ストレージ:SSD 512GB(OneDriveを仕様)
・OS:Windows 11 Pro
・ディスプレイ:14インチ フルHD(1920×1080)
・ディスプレイ2:27インチフルHD
・その他:Webカメラ、指紋認証、Wi-Fi 6E対応、USB-C / Thunderbolt 4 ポートあり
ブラウザベースの開発が多いですが、ご要望に応じて相談に乗ります! - その他開発環境
-
メンバそれぞれの考えを出し合い、最適な開発要件、設計仕様を決めながらプロジェクトを進めています。
- 組織構成
-
・メンバ数:8名(男女比6:2)
- 配属部署
- デジタルプロデュース部
- 配属部署人数
- 8名
- 配属上司経歴
-
【部長】
前職は富士通に在籍し、技術研究、開発、事業化といったITに関わる様々な領域で活動してきました。
技術的バックボーンは
・専門技術:画像処理、モビリティ、ネットワーク、デジタルツイン、クラウド等
・開発技術:ウォーターフォール・アジャイル・スクラム開発、CI/CD等
現在はイシモク・コーポレーションにて、今まで培った技術を活かして、実際の業務フローのボトルネック改善やスピードアップを実現するITシステムを開発しています。
- 勤務地
-
福岡県大川市向島1703
本社ビル
就業場所の変更範囲<雇入時>
本社
<変更範囲>
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 最寄り駅
-
【本社】西鉄天神大牟田線「矢加部駅」
- 給与体系・詳細
-
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約196,700円~360,000円
・基本給:約140,000円~280,000円
・固定残業代:40時間分、約56,700円~80,000円(超過分は別途支給) - 給与(想定年収)
-
350万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
8:00~17:20
1年単位の変形労働時間制休憩時間:80分
平均残業時間:平均20時間程度/月
- 休日休暇
-
【年間休日125日】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇(10日~20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
※同社カレンダーによる - 諸手当
-
通勤手当
- インセンティブ
-
賞与:年2回(8月・12月)
- 昇給・昇格
-
昇給:年1回(8月)
- 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
-
3カ月(条件などの変更はありません)
【福利厚生】
・育児休業(取得実績あり)
・退職金制度(再雇用制度あり)
【受動喫煙の対策】
・受動喫煙対策:屋内全面禁煙
