案件選択自由◎上場グループ【年間休日130日／残業10H／平均年収62万UP】Webアプリ開発◆PL候補

◆◆東証プライム上場グループ◎残業10H×リモート可／案件選択制&待機保証あり／平均年収UP多数！上流から一気通貫で経験を積める★プライム案件・モダンな開発案件が豊富◆◆

当社は2006年の創業以来、エンジニア出身の代表を筆頭に堅実な業務遂行と顧客との信頼関係をベースに成長を続けて来ました。時代の流れを汲み取り、新しいことに挑戦しながらも、安定した経営基盤が自慢です。

当社エンジニアの高い技術スキルはこれまで多くのお客様からご評価いただき、また2017年からは他社に先駆けAI事業へ参入するなど、先進技術にもスピード感を持って積極的に取り組んでいます。その結果、お声がけいただくお取引先も着実に増加しております。

アプリケーション開発からインフラ構築、最近ではAI、クラウド、機械学習など、新しい技術案件にも果敢にチャレンジしているため、仕事を通じてエンジニアとしての幅を広げていけるのが、Rossoで働く魅力です。

「こんな技術を学びたい」「こんなプロジェクトに参加したい」という声にできる限り応えていけるよう、豊富な案件をそろえ、成長を後押し。経営陣は全員エンジニア出身ですので、エンジニアの悩みや不安はよくわかります。何度も細かく話し合いを重ね、あなたが目指すビジョンに向けてスキルを伸ばしていけるよう会社をあげてサポートします。

最近では業務拡大にむけて新入社員を迎え、さらなる成長につなげるべく、これからも「エンジニアが満足できる会社」を目指していきます。わたしたちとともに成長していきたい方をお待ちしております。

WebアプリエンジニアからPLへキャリアアップしたい意欲的な方を募集しています！
■エンタープライズ向けのシステム開発をはじめとする多様なプロジェクトがあり、幅広く技術を磨ける環境が整っています。
■上場グループ企業の一員としての安定した基盤のもと、最新技術へのチャレンジを推奨。PL・PMへのキャリアアップを積極的にサポートしています。

【具体的には】
経験・志向を考慮した上で、スキルアップを目指せるプロジェクトに配属し、活躍していただきます。もちろん、最上流工程から携われます。
まずはあなたの得意な開発分野からお任せしますので、ご安心ください。

【募集背景】
■受託案件の拡大やプライム上場グループへの参入など成長中のシステム開発会社
■スピーディかつ効率的な開発体制を構築するための増員募集！
これまで量ではなく質を重視したサービス・ソリューションを提供し、お客様との信頼関係を築いてきた当社。その実績が評価され、新規顧客からの依頼が増加しています。
多様化する業務ニーズに対応するべく、新たにエンジニアを募集しています。

★「最新技術に挑戦してみたいけど、今の環境では触れることができない」「下流工程がメインで、上流工程に挑戦する機会がない」「困ったときに相談できる人がいない」こんな悩みを抱えていませんか？

当社では、上記の課題を解決できる環境が整っています。 実際に中途入社したエンジニアの多くが、前職では技術に触れる機会が限られていて、キャリアの選択肢が狭かったことを理由に転職を決意しています。

もし今の環境に課題を感じているのであれば、当社で新たな可能性を探してみませんか？ まずはカジュアル面談でお話ししましょう！

【入社後のフォロー】
■1on1制度（月1回で上司と気軽に話せる場）
ベテランの先輩社員と若手がペア制で定期的に連絡を取り合い、スキルアップのためのナレッジの共有や、悩みをいつでも共有できる体制を整えています。
形式的な面談などではなく、日頃からメンバー同士がコミュニケーションを図り、一体感を持って働ける職場を目指しています。

■チーム体制
リーダーや先輩社員に相談・質問できる環境のため、分からないことや不安なことをすぐに解決できます。

【キャリアパス】
▼入社2〜3年目：一通りの業務を1人でコントロールできるように成長していただきます。
▼入社3年目以降：PLを目指せます。さらにはPMや組織マネージャーへのキャリアにも挑戦できます。ご希望があれば、設計や構築など手を動かしつつプレイングマネージャ―としてもご活躍いただけます。

■モダンな技術に触れスキルアップできる環境
当社ではクラウドやアジャイル開発などの最新技術に挑戦できます。多種多様なプロジェクトに関わる中で、プログラマからSE、PL／PMへとキャリアアップが可能です。さらに、技術コミュニティやイベントへの参加、社内勉強会の開催などを会社として支援しており、技術スキルを伸ばしながら自己研鑽できる機会を豊富に用意しています。

■自由な働き方で裁量を持って働ける
エンジニアの裁量が大きく、上司によるプロセス管理はおこないません。また、会社側が業務を強制することもありません。自分の希望に沿った業務を任されるため、モチベーション高く取り組めます。

■プライベートの充実も収入UPも目指せる
平均残業時間は10時間と少なく、仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできます。自己学習や趣味の時間もしっかり確保でき、充実した働き方が可能です。また、努力が正しく評価される制度を採用しており、年収UPや短期昇格を実現できます。

★20代～40代と幅広い年代のエンジニアが活躍中！
部署の垣根を越えた技術交流会を開催し、横のつながりを深めています。また、軽音を楽しんだり、ボードゲーム会をしたり、キャンプやゴルフにいったり、BBQをしたり、共通の趣味を持つ社員同士での交流も楽しめます。
社内の雰囲気が明るいため、中途入社の方もすぐに馴染んで心地よく過ごせると思います。

【福利厚生】
■東京商工会議所会員
■定期健康診断
■出産祝い制度
■副業可（条件あり）
■部活動・サークル（野球、将棋、テニスなど）
■社員旅行（NY、香港、マニラ、北京、グアム、サイパン、マカオ、セブ島）
■オフィスコミュニケーション制度（社内イベント飲食代、全額会社負担）
■コーヒー飲み放題
■カムバック制度（再雇用制度）
∟諸事情により退職された方を対象に、再び当社でご活躍いただく制度となります。役員の許可があれば、選考なしで再入社できます。