【会社運営に必須！】社内システムの開発・運用【研修充実／スキルアップ環境充実】

株式会社アットキャドは、2005年に設立したCAD分野のリーディングカンパニーです。
CADオペレーターに特化した人材紹介・派遣などのサービスを展開。近年の業績は成長率約120％で推移しており、今後も市場のさらなる拡大を見込んでいます。

しかしながら、お客様のニーズの多様化、少子高齢化による労働人口の減少や求職者の就業意識、ライフスタイルの多様化など私たちを取り巻く環境はめまぐるしく変化しています。
これからはCAD専門分野の会社から脱皮し、環境変化、社会の要請に応え、創業以来培ってきた人材サービスの知見をもとに、新卒採用から中途採用、シニア層の活躍と雇用形態等にとらわれず、人事部門の課題解決に向けて、人と組織、社会に貢献していきたいと考えております。

さらに当社は、未経験の方へもしっかりとした研修をおこない、高い技術力を身につけていただいております。現在、平均年齢は27歳と若い社員が多いため、社員同士の距離が近く、お互いに支え合い、切磋琢磨しながら成長を遂げています。

また、先輩や上司であっても意見を言いやすく、仲間と共に高め合い一緒に成長していける関係性が企業カルチャーとして根付いています。仕事はしっかり集中して、業務外やオフはしっかり楽しむというメリハリをつけて働ける環境です。

コツコツと技術を高め、一人前のエンジニアになりたい方を歓迎いたします！

社内エンジニアとして自社システムの開発や、社内の困りごとの解決をお任せします。
社内メンバーが働きやすい環境を作っていくために幅広い業務に携わることが可能です！

【具体的な職務内容】
システム開発・運営、ヘルプデスク業務、PCやネットワークの管理など幅広く担当していただきます。
最初の研修後、簡単な業務を担いながらプログラミングの研修を行います。

▼担当いただく社内システムについて
・人材サービス業で使用する、企業管理システムやスタッフ管理システム、請求システムなどがあります。
・派遣先で働くCADオペレーターと当社間で請求書などをやりとりするためのWebシステムも手がけます。

【入社後のフォロー】
入社後は、1カ月ほど社内研修を受けて頂きます。
・事業内容について
・社内システムについて
・プログラミングの考え方について

・会社全体の運営に必要なシステム関連を全て任されている部署として、やりがいを感じながら業務に携われます。
・縁の下の力持ちとして会社の成長にかかわることができます。

【福利厚生】
・健康診断年1回
・退職金制度（勤続3年以上）
・健康保険組合福利厚生施設利用