『共存共栄をテクノロジーで実現する』ゼロイチのプロダクトエンジニアリーダーを募集！

≪企画提案、設計、UIデザイン、開発、ローンチ後の運用までワンストップで対応ができる体制がある≫
受諾開発企業は、クライアントが決めた依頼事を正確に形にすることが求められますが、ゼロイチではクライアントの困り事を起点に、事業計画から入り込み、コストシミュレーションまでした上で、フルスクラッチでシステムを立ち上げ、運用まで担うことができるオーダーメイド開発企業です。

≪デザイナー×エンジニアでユーザービリティを考慮したUIが提供できる！≫
デザインとシステムは相反するものですが、どちらが欠けても良いプロダクトは生まれません。
このような思想のもと、これらを一気通貫で考えることは非常に大事であると思います。ゼロイチはシステム開発色が強い印象ですが、実は尖ったクリエイティブも評価されています。

≪ゼロイチのソリューションは無限大！≫
ゼロイチには多様なアライアンスパートナーがおり、共にソリューション提供をいたします。そのため、クライアントからの依頼に対してお答えできないサービスはありません！

≪プロジェクト例≫
①admin DXソリューション例：
・インテリア/店舗デザイン大手企業向け案件管理システム開発
（企画要件定義〜実開発、デザインまで）
・大学向けマーケティングマネジメントシステム開発
（企画要件定義〜実開発、デザインまで）

②ECマーケティングソリューション
・大手セレクトショップECマーケティングソリューション
（企画要件定義〜実開発、デザインまで）
・加工食品ECマーケティングソリューション
（企画要件定義〜実開発、デザイン、3rdパーティーシステム連携まで）

③ブランディングDXソリューション
・大手商社公式HPリブランディング
（企画要件定義〜実開発、デザインまで）
・都市銀行公式オンラインバンクリニューアルプロジェクト
（企画提案、デザイン）

④Advancetechソリューション
・ラグジュアリーブランドのNFTプロジェクトの実装
・大手家電メーカーの３D見積もりシステムの実装

●書籍、社外勉強会参加費用の補助制度
●資格取得の費用補助制度
●社内勉強会の開催

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

●行動
期初に事業部目標、個人成長、会社全体という3つの項目への行動目標を立ててもらい、
それに対する上期、下期のアクションを評価

●成果
上期末、下期末でご自身がPJなどを通じてチャレンジしたことをアピールしてもらいます。
具体的には、PJに対して、どのような役割で、どのようなアクションをして、結果どれくらいメリットを生み出せたのかなどを
自由にアピールいただき、その内容を評価いたします。

●アクテンシー
エンジニアの基本行動・資質に対する評価。
こちらは年通して、共に仕事をしてきたメンバーからの評価となります。

上記内容を毎月1回実施します上長との1on1MTGを通じて、進捗確認や目標の微調整なども行います。

●会社全体　18名　※2022年10月現在
・CEO/CTO
・バックエンド　5名
・フロントエンド　3名
・WEBプロデューサー1名
・WEBディレクター5名（うち３名はデザイン兼務）
・バックオフィス2名　

・開発チームは業務委託メンバーも含め、バックエンド7名、フロントエンド3名、ディレクター1名程の体制。
　外国籍のメンバーもおり、様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。
・役職や職種の垣根なく、フラットなコミュニケーションができるチームです。
・大きな裁量の中、主体的に活躍できるチャレンジングな環境です