【国内最大手の資産運用会社でDX推進】プロジェクトマネージャー

正社員

野村アセットマネジメント株式会社

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企業の特徴

◆野村グループ◎資産運用業界におけるリーディングカンパニー
野村アセットマネジメント株式会社は1959年に設立されました。国内最大手の資産運用会社です。いち早く運用と顧客基盤のグローバル化に取り組み、アメリカ、ヨーロッパ、アジアなど積極的に海外事業を展開しています。顧客満足を追求し、ニーズに対応した商品・最良のサービスが強みです。金融の自由化に伴い拡大が見込める「資産運用ビジネス分野」で活躍してくださるエンジニアを求めています。

◆大手企業ならではの福利厚生・研修制度が魅力!
国内トップクラスである当社の運用総資産残高は、近年大幅に増加しています。そのため、事業の安定性は抜群です。また、福利厚生や研修制度が充実しており、ライフスタイルが変わっても長く働き続けられたり、エンジニアとしてキャリアアップできる環境が整っています。フレックスも導入されているので、自分なりのスケジューリングも可能です。

求人概要

職種名
プロジェクトマネージャー
給与(想定年収)
経験・能力により優遇
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
Python3
開発言語
Go言語 JavaScript SQL
フレームワーク
環境
Linux Amazon Web Service Windows Server Microsoft Azure Google Cloud Platform
データベース
MySQL PostgreSQL Microsoft SQL Server
プロジェクト管理
Redmine
特徴
オンライン面談可 フリーソフト利用可 1920x1200以上のモニター環境を提供 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給
募集人数
1~2名

職務内容

世界で55.6兆円の運用資産残高を築く、国内最大手の資産運用会社◎エンジニア主体で企画フェーズから開発まで挑戦できる環境です!

新規企画からパッケージ/サービス化を見据えたPoCのPMなどの業務をお任せします。
また、産学連携や研究開発、最新技術の調査もチームで取り組みます。

【具体的には】
・アセスメント分析を踏まえた PoC の管理、設計、開発

【募集背景】
・業務拡大に伴う人員拡大のため。

【入社後のフロー】
・業界未経験の部分はチームでフォローしながらキャッチアップできます。
・各種クラウド系資格の取得は推奨されております。
・対外イベントの参加や発表に対する支援があります。

仕事のやりがい

・エンジニア主体のチームで企画立案から開発まで比較的自由な裁量で働けます
・予算規模が大きいため、スケールの大きい開発に携われます
・資産運用業界における、クラウドネイティブ(コンテナ/サーバレスなど)なシステム/サービス開発を目指しています

開発環境

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
資産運用先端技術研究部
配属部署人数
47名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Java, Python3, Go言語, JavaScript のいずれか 実務3年以上
・受託開発(自社内開発) 実務3年以上
・システム設計 実務3年以上
・プロジェクトマネジメント 実務3年以上
歓迎要件

・PM経験あり
・クラウド(AWS/Azure/GCP)を用いたシステム開発経験
・B2B、B2Cサービスの立ち上げ経験

求める人物像

・新規サービスの開発に関心がある方
・理想とするシステム像を想像できる/想像したい方
・意見を持ち、発言できる方
・クラウド開発のスキルがある方

求める英語レベル

ドキュメントが読める

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談:現場社員

1次面接:現場社員

2次面接:人事

3次面接:中堅社員

4次面接:部長

5次面接:担当役員

最終面接:人事部長など

内定

※複数の面接を1日に実施する場合があります
※オンライン面談可否:カジュアル〜3次面談まで可
※面接対応可能時間:10:00~20:00

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都江東区豊洲二丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー11F
最寄り駅

東京メトロ有楽町線「豊洲駅」

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

◆月給制
職種、経験、能力等を考慮し、当社規定により決定。
年1回水準を決定します。
※当社規程に則り時間外手当を別途支給

給与(想定年収)
経験・能力により優遇
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8:40~17:10(標準労働時間:7時間30分)
※以下の制度が適用される場合
《フレックスタイム制》
・コアタイム:10:00~15:00
・フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
《企画業務型裁量労働制》
所定労働日に勤務した場合、1日9時間20分働いたとみなします。

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・国民の祝祭日
・年末年始休暇
・年次有給休暇(暑中休暇、リフレッシュ休暇含む)
・慶弔休暇
・子の看護等休暇
・介護休暇
・人間ドック休暇
・二次検査休暇
・配偶者またはパートナーの出産、育児休暇
・産前産後休暇
など

諸手当

・時間外手当
・通勤定期券購入代
・住宅補助
・食事手当
など

インセンティブ

年1回

昇給・昇格

年1回(4月)

保険

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

試用期間

3カ月

企業からのアピール

・月残業時間は繁忙期で20~40h以内、休日出勤は原則ありません
・週4日在宅勤務や取得しやすいフレックスが導入されており、働きやすい環境です
・社内には、リラックススペースが完備されております

◆福利厚生
【制度】
・従業員持株制度
・財形貯蓄制度
・住宅資金融資制度
・育児支援制度
・介護支援制度
・確定拠出年金制度
・退職一時金制度
・退職年金制度
・総合福祉団体定期保険
・医療(定期検診、人間ドックなど)
・準社宅制度
・法人契約託児所など
【施設】
・直営保養所(国内およびハワイ)
・契約保養所など

通過ランク:A
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