【平均残業5h未満/働きやすさ・雰囲気◎】プロジェクトの運営サポートをお願いします!

エンジニアの仕事から退屈な”作業“を減らし、開発をもっとクリエイティブで楽しいものにすることを目標にしている、エンジニアによるエンジニアのための会社です。「インフラ運用を自動化することで日本のイノベーションを加速する」というミッションのもと、インフラに特化して事業を展開。わたしたちは、「インフラ・セキュリティにかかるコストを限りなくゼロにしたい」という想いを持ちながら、開発に取り組んでいます。
【自社プロダクト】
クラフトマンソフトウェアは、「開発者の仕事をより創造的で楽しいものにしたい」という想いのもと、開発者向けテスト自動化サービス「ShouldBee」やアプリのバグを洗い出すサービス「Bughunt」フルスタック開発支援など、ITを主軸としたサービスで創業しました。
現在は以下のプロダクトを開発しています。
◆クラウドインフラ構築・保守運用管理なしにアプリケーション開発が可能になるプラットフォーム『AppThrust』
HerokuやVercelといったアプリケーション開発プラットフォームを自分のクラウドにすぐ構築できるサービスです。
AppThrustを使うと、これまでアプリケーションを開発して公開するために必要だったAWSへのインフラ構築やセキュリティ対策、ビルド環境の整備やデプロイメントパイプラインの構築などの初期作業が不要になります。これによってアプリケーション開発者がやることは開発したソースコードをGitHubへpushするだけになり、本番グレードのインフラでアプリケーションをすぐに公開できます。
【受託プロジェクト】
受託案件ではインフラ関連を中心に、ヒアリングからサービス運用まで一貫して対応しています。大手企業様と取引しており、大規模案件で活躍できる環境です。
企業様が本業に専念できるよう、インフラの専門家として、多岐にわたるサービスをカスタマイズして提供しており、幅広い経験・知識・技術を身につけられます。
- 職種名
- プロジェクト運営サポート
- ポジション
- 社内SE・情シス、その他
- 職種
- その他
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)
- 特徴
- オンライン面談可 ベテラン歓迎 原則定時退社 女性リーダー活躍中 服装自由 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 OSSプロジェクトのコミッタが在籍 産休育休取得実績あり 残業30H以内 副業OK 第二新卒歓迎 一部在宅勤務可 フリードリンク イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 若手歓迎 スキルチェンジ(技術転向)歓迎
- 募集人数
- 若干名


- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
- 歓迎要件
-
▼必須スキル
- プロジェクトの進行をサポートした経験がある方
- スケジュール管理や進捗のチェックができる方
- 資料作成や記録を整理するスキルがある方
(例:プロジェクトの計画書を作ったり、進捗のレポートをまとめたことがある)
- チームや関係者とのスムーズなやり取りができる方
- クラウドサービスを使ったことがある方
(例:Google Drive、Dropbox、AWS、Azureなどのオンラインサービスを業務で活用したことがある)
▼歓迎スキル
‐ プロジェクト管理ツール(Jira、Confluenceなど)の実務利用経験
- プロジェクトの管理・サポート経験
- スクラムやカンバンなどのフレームワークを活用したプロジェクト管理の経験 - 求める人物像
-
- チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方
- 社内外の関係者と円滑に連携し、明確な報告や調整が得意な方
- コミュニケーションにおいて、相手を慮ることが出来る方 - 備考
-
雇用形態:社員(有期雇用・更新あり)
※USへの進出、グローバルでの展開・採用も視野に入れており、諸外国ではエンジニア雇用はジョブ型(有期)雇用が多いため、グローバル標準での雇用形態としております。 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
プロフィール選考(場合によっては選考なし)
▼
カジュアル面談(希望者のみ)
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通常面接(2~3回)
▼
内定
弊社では、約2000人規模のユーザーが利用するインフラ環境のメンテナンスやアプリケーション開発を行っています。
現在、開発プロジェクトのスムーズな運営を支えるポジションとして、開発チームをサポートいただける方を募集しています。
本ポジションでは、マネージャーやプロダクトオーナー(PO)を支援し、業務の円滑な進行をサポートする役割を担っていただきます。
【主な業務内容】
- プロジェクトの進行管理やレポート作成
- 計画策定、リスク管理、チーム間の調整
- 成果物評価や改善提案
※月1回、定期メンテナンスのため土曜出社あり(代休取得可能)
【仕事の進め方】
- Slackチャット、ハドルを使用してリモートワークの課題であるコミュニケーションロスを防ぎます
- アジャイル開発(スクラム)で仕事を進めます
- ドキュメントとチケットをベースに仕事を進めます
▶コラボレーションツール
Slack/Google Meet/Teams/esa.io/miro/Jira/Confluence
【キャリアについて】
入社後は定期的な1on1や面談を通じて、一人ひとりのキャリアを一緒に考え成長をサポートします。
また、半年ごとの評価では、自身の成果や実績をドキュメントにまとめ、しっかりアピールできる場を設けています。
この仕事のやりがいは、開発チームがスムーズに動けるよう支え、プロジェクトの成功に貢献できることです。スケジュール管理や調整を通じて、チームの「なくてはならない存在」として頼られる瞬間に達成感を感じられます。
エンジニアや関係者との円滑なコミュニケーションを通じて、プロジェクトをスムーズに進める役割を担い、感謝される機会も多いです。
IT業界の知識やプロジェクト運営のスキルが自然と身につくため、キャリアアップにもつながります。
縁の下の力持ちとしてチームの成長を支えながら、自分自身も成長できる仕事です!
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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・Slackチャット/ハドルを使用することで、リモートワークの課題であるコミュニケーションロスを防いでいます。
・ドキュメントをベースに、アジャイル開発のスクラム手法でスプリントごとにゴールを定めながら仕事を進めています。
・1週間に1回定例会議、およびスプリントミーティングを実施して状況を確認しています。
・1日に1〜2回ほど状況確認や課題解決のための短いミーティングもおこなうので、1人で悩むことはありません。
・当社のエンジニアは、「プライバシーマーク」「ISMS」「CIWセキュリティアナリスト」の資格を所持しており、サービスの質向上を目指して日々技術向上に取り組んでいます。 - 主な開発実績
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◆クラウドインフラ構築・保守運用管理なしにアプリケーション開発が可能になるプラットフォーム『AppThrust』
HerokuやVercelといったアプリケーション開発プラットフォームを自分のクラウドにすぐ構築できるサービスです。
AppThrustを使うと、これまでアプリケーションを開発して公開するために必要だったAWSへのインフラ構築やセキュリティ対策、ビルド環境の整備やデプロイメントパイプラインの構築などの初期作業が不要になります。これによってアプリケーション開発者がやることは開発したソースコードをGitHubへpushするだけになり、本番グレードのインフラでアプリケーションをすぐに公開できます。 - 技術向上、教育体制
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AWS Sandbox環境の提供
AIライセンスの配布
◎資格取得支援制度や社内勉強会あり
- 社内勉強会の開催
- 書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度
- 研修の実施、資格手当制度
- コードレビュー、ペアプログラミングの実施
- OSS プロジェクトへの参加
- メンター制度 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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スクラム
- 開発支援ツール
- Jira
- エンジニア評価の仕組み
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私たちは、社員一人ひとりが自分らしく活躍できる環境と成長を大切にし、1on1などの対話を通じて最適なキャリアパスを見つけるサポートを行っています。
自分の興味や強みに応じて、多様なキャリアパスを歩むことが可能です。
■ スペシャリスト
技術分野に特化し、専門性を高めながらチームをリードする役割です。特定の分野に深く関わり、課題解決を進めるエキスパートとして活躍できます。
■ マネジメント
組織運営に関わるキャリアです。
ヒューマンマネジメントや、プロジェクトの資源・資産・リスク管理などを担当し、チームや組織全体を支えるポジションです。
■ ゼネラリスト
幅広い知識を活かして、多様な業務に対応するキャリアです。組織内で異なる分野を横断しながら組織を支えるポジションです。 - 組織構成
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会社全体は60名程度です。
【受託開発】
・Kubernetes基盤開発・運用チーム
・インフラリファクタリング・IaCチーム
・Kubernetes上で動くアプリケーションの開発・運用保守チーム
・Androidアプリ・OSのビルドシステム ( Golang, ArgoWorkflows )チーム
・Androidアプリ・OSの構成管理ツール ( Golang, Next.js )チーム
・製品検査システム ( TypeScript, Next.js ) 開発チーム
・Kubernetes以外で動くアプリケーションの運用保守チーム
・ITヘルプデスクチーム
【自社開発】
・『AppThrust』開発チーム
・監視チーム - 平均的なチーム構成
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スクラム開発を実施しています。
各チームは5名前後で構成され、プロダクトオーナー(1名)と複数の開発者が所属しています。
また、複数のチームを統括するマネージャーも存在します。
- 勤務地
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東京都千代田区神田須田町1丁目24−5
THE CROSS 神田 2階
当ポジションは在宅勤務と出社を掛け合わせたハイブリッドワークを実施しており、週2日程度の出社をお願いいたします。
出社の場合の勤務地は、東京都千代田区神田です。就業場所の変更範囲<雇入時>
神田オフィス(東京都千代田区神田須田町1-24-4 THE CROSS神田 2階)もしくは自宅(リモートワーク)
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:あり
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 給与(想定年収)
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450万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00〜18:00(実働8時間)
※残業非推奨(社員の平均残業時間:7時間未満/月)
※PMO業務においては、月に1回、定期メンテナンスのため土曜日出社あり(年間カレンダーあり)。代休を取っていただけます。休憩時間:60分
平均残業時間:平均5時間未満/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇 - 諸手当
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・通勤交通費
・残業手当
・資格取得支援手当
・書籍購入手当 - 昇給・昇格
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成果に応じて不定期に昇給・昇格がございます。
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 雇用関係
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有期雇用
契約更新の有無・契約期間の定めあり(弊社規定による)
契約更新の判断基準契約の更新は、本人の能力、業務量、業務成績、勤務態度、会社の経営状況により総合的に判断する
契約更新の上限上限の定めなし
【福利厚生】
AWS Sandbox環境の提供 | AIライセンスの配布 |書籍購入手当 | 業務用備品の貸与 | 資格取得支援 | 勉強会支援 | 髪型・服装自由 | フルリモート | 業務開始時間調整可 | 社内パーソナルジム |社員・パートナー交流会 | ベビーシッター費用補助 など
