通過ランク：B

【バックエンドエンジニア】フルリモート×大型案件多数｜Java/PHP/GO上流工程の開発経験を積める！

正社員

AMBL株式会社

求人概要

【本ポジションの魅力】
＜プライムSlerとして様々な大型プロジェクトの開発を経験＞
クライアントと密接に関わりながら、依頼されたものをただ作るのではなく、一緒に作り上げていくスタイル。時にはチームでクライアントの業務/事業の課題特定から最適なシステムアーキテクチャの選定も行います。クライアントと共に成長し、スピード感のある開発を経験できることが大きな魅力です。

＜大手案件を担当しながら柔軟な働き方が可能＞
リモートワーク・フレックス制度を取り入れており、自宅や社内での柔軟な業務が可能です。働きやすさも重視しながら大規模プロジェクトのエンジニアとして活躍できます。

＜業界を問わず/大手案件多数で圧倒的市場価値をつけられる経験＞
当社の案件の特徴はクライアントとの密なコミュニケーションです。
プロジェクトへはクライアントの一員としてアサインされます。そのため、クライアント企業の『現場感覚』を持ちながらシステム開発が可能です。

クライアントの文化やチームダイナミクスを踏まえた提案や開発が可能になるため、クオリティの高い成果物を提供しやすくなります。

＜主な開発環境＞
言語：PHP、Java、Kotlin、Go
フレームワーク：Laravel、Symfony、spring、Gin、独自FW
DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle
インフラ：AWS、Azure、GCP
その他：Docker(Kubernetes)、GitHub Enterprise、Atlassian Confluence、Jira、backlog
開発手法：ウォーターフォール、アジャイル、プロトタイプ開発

※アーキテクチャ選定から行う弊社では様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています。

職種名: バックエンドエンジニア
ポジション: テックメンバー
職種: バックエンド/サーバサイド
給与(想定年収): 450万〜 800万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 東京都
開発言語: Java PHP Go言語 Kotlin
フレームワーク: Next.js Nuxt.js Spring Symfony Laravel Gin 自社フレームワーク
クラウドプラットフォーム: Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
データベース: MySQL、PostgreSQL、Oracle
開発内容タイプ: 受託開発（自社内開発）、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、スマートフォンアプリ
特徴: 服装自由残業３０H以内女性エンジニアが在籍一部在宅勤務可オンライン面談可ベテラン歓迎

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験　実務３年以上
歓迎要件: ・Dockerの使用経験
・SQLやDBのチューニング経験
・JUnitなどのユニットテストフレームワーク使用経験
・クラウドサービスの利用経験
・GitHub／GitLabの利用経験
・アジャイルでの開発経験
・システム運用設計経験
・外部のシステム／APIの利用経験
・インフラの知見
・チーム先導、後輩指導などリーダー経験
求める人物像: ・新しい技術を学ぶことが好きな方
・アウトプットにこだわりを持つ方
・メンバーと協力してチームワークを進められる方
・後輩指導が好きな方
・リーダーやマネージャーを目指している方
・先陣を切って行動できるフットワークの軽さがある方
備考: ＜必須スキル・経験＞
・Webオープン系言語による開発実務経験（目安：2年以上）
　∟Java/PHP/GOなど
・要件定義、設計（基本設計、詳細設計）の業務経験
・設計およびコードレビューのご経験
・MySQL等のRDBMSを使用したシステムの開発経験
・Linuxにおける基本的コマンドの知見・経験

■選考フローについて
応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。
入社後のGAPを防ぐため、育成担当やPJTメンバーとの事前顔合わせや、また条件の通知や会社の制度を詳しくお伝えする場として、オファー面談を実施します。
会社説明やご応募いただいたポジションの説明はもちろん、疑問点や不安があれば遠慮なく質問してください！
選考フロー: ▼エントリー
まずはお気軽にご応募下さい！
　　　　↓
▼面接（計2回）
オンラインにて実施します。（基本的にはGoogleMeetを使用）
一次：現場マネージャー
最終：部長/役員
　　　　↓
▼内定・採用
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

【バックエンドエンジニア】フルリモート×大型案件多数｜業界/規模を問わず様々なフェーズ・Java/PHP/GO上流工程の開発経験を積める！

【所属事業部】
BtoB、BtoC向けWebアプリ、スマホアプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画〜要件定義、設計/開発・運用までワンストップで行う事業部です。

受託（社内）開発をメインとし、PM、プロデューサーを筆頭に、UIディレクター、デザイナー、フロントエンド、サーバーサイド、クラウドエンジニアなどの様々な職能のメンバーと開発を行います。

【募集ポジション】
バックエンドエンジニア

【具体的な仕事内容】
業界、規模を問わず・数千万〜数億規模の大手案件を中心に、開発プロジェクトの開発をお任せします。プロジェクトマネージャー、エンジニアだけでなく、デザイナーなどとも連携を取りながら、スキルに応じて要件定義から設計・開発・テストまで一貫して担当いただきます。

・クライアントの要望ヒアリング
・要件定義の実施（要件の抽出、取りまとめ、サポート）
・基本設計、テスト仕様書などドキュメント作成
・製造／試験実施
・リリース後の運用フォロー、改善提案

※アーキテクチャ選定から行う弊社では様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています。

当社のクライアント様は誰もが知る大手ナショナルクライアントが多数。
そんな企業様のプロジェクト初期からサービスアップデートの開発経験など、様々な経験を積んでいただくことができるポジションです。

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＜案件事例①：電子チケット発券/リセールプラットフォーム新規開発プロジェクト＞
概要：購入者データ管理や入場管理だけでなく分配機能なども網羅しており、昨今問題となっているチケット転売抑止、拡張性も考慮して設計されたシステム。イベント主催者側の煩わしい対応の効率化だけでなく、ユーザー側もスムーズな入場ができるようなオペレーションを実現。
クライアント：大手音楽エンタメ企業
担当：要件定義〜運用保守
アーキテクト：PHP、Laravel、AWS、MySQL
規模：8000万程度
ポイント：大規模イベントに対応できるセキュリティと拡張性が重要。高トラフィックを処理するための拡張性と、スムーズな入場管理を可能にするパフォーマンスの最適化がポイント。

＜案件事例②：保険のWEB加入受付に特化したアプリケーション開発＞
概要：保険加入受付などのアナログな業務のWEB化や、レガシーな法人向け保険受付システムのリニューアルなど、業界特有のアナログ業務を数多くデジタルシフトしている。
クライアント：大手保険会社
期間：各6ヶ月程度
規模：4〜7,000万円
体制：プロデューサー、PM、開発チーム（5名）、フロントチーム（3名）、インフラチーム（3名）
ポイント：クライアント側にシステム開発の知見がない中、業務整理から実際の開発・運用保守まで全面的に支援を行っているプロジェクト。
アーキテクトはバックエンドはPHPのLaravel、フロントエンドはReactを用い、ユーザビリティの高いWebアプリケーションを実現。
※フロントエンドは一部PHPのアプリケーションもあり

仕事のやりがい

業務内容の変更範囲

＜雇入時＞

システム開発関連業務

＜変更範囲＞

会社の定める業務

開発環境

開発部門の特徴・強み: ・成長意欲の高い人には、積極的にチャレンジできる機会を提供しています。積極的にさまざまなプロジェクトや職責、役割を任せられるので、AI／ITエンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアを手に入れることが可能です。
・個人のキャリアに合わせ、役割やミッションを決めるので、ひとりひとりが思い描くキャリアビジョンを実現できます。また、上下関係が非常にフラットです。役職者でも役員でも社長でも1on1で意思や提案を伝えることができます。
・育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しています。社員の成長への投資を惜しまない社風なので、入社後もスキルアップができる環境を徹底して整えています。
主な開発実績: ■例１
スマホアプリ利用促進施策の分析業務
施策立案をサポートする示唆出し

１．基礎分析（データを可視化）
RFMセグメントごとの属性やコンテンツの利用状況を可視化し傾向を把握
RFMセグメントの遷移ルートを可視化し傾向を把握
→傾向を元に施策の実行 or 強化
使用ツール：BigQuery、Looker Studio

２．予測モデル
ロジスティック回帰のオッズ比を用いて施策結果の説明性を向上
時系列モデルを用いてMydaizの利用ログから翌月のセグメントを予測
使用ツール：Python（scikit-learnなど）

３．レコメンドアルゴリズム
協調フィルタリング、バンディット等
使用ツール：Python（scikit-learn、Scratchなど）

■例２
ECを運営している事業会社様に対して全保有チャネルのマーケティングを支援し、CRMデータ分析により、効率的でデータドリブンなCRMコミュニケーション施策設計/運用に寄与

１．カスタマーデータ統合
GA360：web行動データ
Adjust：アプリ行動データ
EC Otange：ECトランザクションデータをユーザー単位で統合し、BigQuery上に分析DWHを構築

２．BI分析環境構築
BigQuery上の分析用DWHから、BI連携用データマートを作成し、Tableauやnehanなど各種BIツールと接続しデータ分析PDCAの仕組みを構築し、効率化を図る

３．CRM施策最適化
データ分析により、クロスチャネル下でのCRM施策、設計/運用を支援
獲得単価の低いチャネルで新規獲得させ利益率の高いチャネルへユーザー誘導するなど粗利を効率化する施策を実施

■例３
数理最適、物流配送ルート最適化支援（物流業）
→トラックの配送ルート最適化に伴うコスト削減

現状：配送ルートを決める作業について効率化ができておらずトラック・人にコストがかかっている
解決後：数理最適化を活用することで、集荷の時間指定・運行負荷なルート等を加味した上で最適なルートを算出
技術向上、教育体制: ・経営陣の多くがエンジニアやクリエイティブ出身なので、エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えている社風です。
期初に全員と面談し、個別に中長期の目標を設定。その目標に向けて最適なプログラムをひとりひとりにプランニングしています。
希望者には、プラスアルファ研修も用意。マネジメント側に進みたい方にもさまざまなプランを用意しています。
・個々のエンジニアと向き合い、中長期の目標に向けたキャリア形成をバックアップしていきます。
そのため、一時的なスキルアップではなく、5年後、10年後を見据え、技術者としての市場価値を高めていけるフィールドです。
支給マシン: PCスペックを選択できます。（Windows／Mac）
開発手法: ウォーターフォール、アジャイル
開発支援ツール: Jira、Backlog、GitHub
インフラ管理: Docker、Kubernetes
エンジニア評価の仕組み: 半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
中堅以降のエンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントりのキャリアの2パターンが用意されています。
組織構成: 成果をしっかり出しつつプライベートも充実させているメンバーがたくさんいます。

要件定義～設計・開発～運用保守など上流から下流までワンストップで携われる長期プロジェクトが豊富です。
新規開発のプロジェクトが多く、多い日では4000行程度のコードを書くこともあります。
AI／クラウド／開発／自動化などのを得意とする先輩エンジニアと一緒に働けます。
勉強会やブログを通してのナレッジ共有も積極的におこなっており、学び続けられる成長環境です。
平均的なチーム構成: AMBL社員：2名～7名程でアサイン

勤務地

勤務地: 東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F
就業場所の変更範囲

＜雇入時＞

東京本社、自宅、およびクライアントプロジェクト先　＊東京23区内

＜変更範囲＞

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

受動喫煙防止措置に関する事項

・従業員に対する受動喫煙対策：あり
・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
最寄り駅: 各線大崎駅より徒歩3分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします
※金額により、裁量労働制かつ固定30hとなります。
※固定残業代：基本給÷160（所定労働時間）×1.25×固定時間

▼他各種手当
テレワーク
通信手当

給与(想定年収)

450万〜 800万円

（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）

勤務時間

フルフレックス制 ※PJTにより異なる
フルリモート：PJTに応じて週1~2日出社いただいております。

所定労働時間：8h（うち1h休憩）/月160h程度
※例）①9:00-18:00②10:00-19:00
所定労働時間を超える労働の有無：有

休憩時間：休憩60分

平均残業時間：平均残業時間：10時間／月

休日休暇

■年間休日125日
■完全週休2日制（土日祝）
■有給休暇（入社日付与）
■夏季休暇（有給に含まれる）
■記念日休暇（有給に含まれる）
■年末年始休暇
■時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）
■産休育休取得実績（復職率100％）
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

諸手当

■社会保険完備（労働・健康・雇用・厚生年金）
■交通費支給（実費精算支給）
■副業制度
■テレワーク手当（一律支給）
■通信手当（規定あり）
■フレックス制
■在宅勤務制度
■企業型確定拠出年金制度
■定期健康診断会社負担
■スタッフケア制度
■インフルエンザ予防接種
■社員紹介制度
■資格取得奨励手当制度
■慶弔見舞金制度
■結婚祝金制度
■産休・育休制度（100％復帰）
■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

昇給・昇格

給与改定：年2回

保険

■社会保険完備（労働・健康・雇用・厚生年金）

雇用関係

無期雇用

試用期間

正社員採用（期間の定めなし）
試用期間：3カ月
※試用期間中、条件面・待遇面に相違なし

その他の特徴

【働きやすい職場】
・フレックス制度
・在宅勤務制度
・副業制度（規定あり）

【技術向上支援が充実】
・資格取得奨励金制度（11,000円～141,000円/1資格につき）

【福利厚生】
・結婚祝金制度（30,000円＋休暇5日付与）
・企業型確定拠出年金制度（選択制）
・交通費支給（実費精算支給）
・社員紹介制度（100,000円～500,000円）
・社会保険完備（労働・健康・雇用・厚生年金）
・通信手当（規定あり）
・慶弔見舞金制度
・産休・育休制度（100％復帰）

AMBL株式会社

Shift the Direction ～改善から革新へ～クライアントからも社員からもFirstChoice（1番に選ばれるポジション）であり続けることを目指しています。 AMBLは4つの成長領域（AI／人工知能、クラウドネイティブ／システム開発、UXデザイン、マーケティング）からお客さまのDX推進を支援しております。各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、さまざまなニーズにお答えするケーパビリティを持っています。また、各サービスと併せて弊社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。全国で認知されているナショナルクライアントのプロジェクトを数多く手がけているため、開発スキルだけではなく、多方面の業界知識やビジネスパーソンとしても成長可能です。自身の開発の成果が目に見えるので、得られるやりがいも達成感も大きく、モチベーション高く働けます！【最先端技術のプロジェクトあり】・大手通信キャリアのビックデータ・大手時計メーカーの購買データ・スポーツ振興くじの購買データ・位置情報データ・電気・ガスなどの大規模な顧客データ・ポイントカードサービスの購買データ・某テレビ局の視聴データ、動画アプリの視聴データ・ECサイト、スマホアプリの行動データ・WEB広告のデータ・スマホ決済サービスのデータベースプラットフォームを設計・構築・大手テレビ会社のCM広告運用サービスのインフラ構築・大手化粧品会社向けのDWH移行作業・大手食品会社向けのダッシュボード作成・データパイプライン構築・大手通信キャリアのBI／AIを利用した分析ツール開発・Pythonを使用した業務システム自動化対応開発・次世代通信5G導入コンサルティング・AWSを用いたDMPの基盤構築・5G-NSAの受入試験自動化開発・金融系業務システムオンプレからAWSへのリプレイスなど

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