代表が現役エンジニアの会社で理想のチームを作りたい凄腕エンジニア大募集！《スキルチェンジ歓迎》
▍株式会社ファンリピートとは
生成AI・LLM技術を活用し、ローコストかつ高速なAI駆動開発で顧客の企業価値を最大化する開発支援を行なっています。
多くの企業が、従来のシステム開発の限界を感じています。開発スピードの遅延、技術的負債の増大、AI技術導入の壁など、課題は山積みです。私たちは、AI駆動開発によって、これらの課題を解決し、お客様のビジネスを進化させることに情熱を燃やしています。
AI駆動開発の需要は、日々増加しており、ファンリピートは、この分野をリードする企業として、急速に成長を続けています。成長を支える仲間と共に、更なる事業拡大を目指し、世界を変えるようなプロダクトを創出していきます。
主な事業内容：
◉AI駆動開発によるシステム開発
◉コンサルティング
◉AIを活用した自社プロダクト開発最先端技術を駆使し、お客様のビジネスを加速させるサービスを提供
- 職種名
- フルスタックエンジニア
- ポジション
- SE・PG、チームリーダー/マネージメント
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- TypeScript Go言語
- フレームワーク
- Express Next.js
- クラウドプラットフォーム
-
Google Cloud(Google Cloud Platform)
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、受託開発（自社内開発）、B2C、B2B
- 特徴
- 一部在宅勤務可 オンライン面談可 第二新卒歓迎 社長が現役or元エンジニア スキルチェンジ（技術転向）歓迎 ベテラン歓迎 若手歓迎 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業３０H以内 女性エンジニアが在籍 服装自由
- 募集人数
- 1名
当社の強みである「企画・提案力」「高速開発力」「検証力」を活かして、お客様の事業成功に伴走しています。
市場規模8兆円超といわれる受託開発ソフトウェア業界で、圧倒的な高速開発力を武器に100社から1,000社へと顧客拡大を目指しています。
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務２年以上
- 歓迎要件
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▍歓迎要件
- LLM/生成AI技術への関心・知見
- 要件定義からリリースまで一貫して主導した経験
- 新規事業の立ち上げ経験
- チームリード経験 - 求める人物像
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▍求める人物像
- 新規事業部で0→1のチームビルディングに意欲的な方
- データドリブンな意思決定ができ、スピード感を持って行動できる方
- チームワークを重視し、率直なコミュニケーションで周囲を巻き込める方
- 長期的な視点で事業成長に貢献したい方 - 備考
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▍必須要件
- Python/TypeScript を使用したバックエンド開発経験、またはフロントエンド開発経験（2年以上）
- HTML/CSS 、TypeScript、フロントエンドフレームワーク/ライブラリ（React, Next.js, Vue.js など） の基本的な知識と実務経験
- GitHub等でのチーム開発経験
- クラウド（GCP/AWS/Azure）基礎知識 - 選考フロー
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▍選考フロー
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
カジュアル面談（オンライン）※希望者のみ
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一次面接（オンライン）
▼
課題選考（簡易実装の課題）
▼
最終面接（対面）
▼
内定
▍補足
・面接対応可能時間｜基本的に平日弊社営業時間内（難しい場合は時間外の調整も可）
新しく立ち上げることになった新事業部のメンバーとして、フルスタック開発にチャレンジできる環境をご用意しています♪
現在、バックエンドやフロントエンドに特化している方で、新しい領域に挑戦したい！という方も大歓迎です^^
▍お任せしたい業務内容
《フルスタック開発》
- バックエンド（Python/TypeScript）からフロントエンド（React/Next.js）まで幅広く担当
- インフラ（GCP）の設計・構築
得意分野を活かしながら、新しい技術領域にも挑戦していただきます！
《新規事業部立ち上げ》
- 開発プロセスの確立
- 技術選定への参画
- チームの採用基準づくり
チーム全員で学び合い、成長できる環境を一緒に作っていきましょう♪
まずは得意な領域からスタートしていただき、徐々に技術の幅を広げていくことが可能です！
▍開発環境
- 言語
TypeScript / Node.js / Go
- フレームワーク
Next.js / Nest.js / Express.js
- フロントエンド
React / Next.js / TypeScript
- CSSフレームワーク
Tailwind / Bootstrap / Material UI
- インフラ
GCP / CloudSQL
- ツール
GitHub / Slack / Notion / Asana
- AI
ChatGPT / GitHub Copilot / Gemini / Claude / Cursor / Codeium
▍このポジションの魅力
・新規事業部のため、技術スタックの選定から開発プロセスまで、あなたの意見を反映♪
・従来の慣習にとらわれない、フラットな組織づくりに参画できます。
・新規事業の立ち上げ経験を得られる
・技術面だけでなく、事業戦略にも携われる
・理想の開発チーム・プロセスを実現できる
システム開発関連業務
原則として雇入れ直後と同じ（変更なし）
ただし、双方の事前の協議により変更する場合あり。
- 開発部門の特徴・強み
-
ファンリピート開発部門の強み
▍スピード重視の開発環境
- 1週間単位での開発サイクル
- AI技術を活用した効率的な開発
- 顧客との密接なフィードバック
▍フラットな組織文化
- 年次に関係なく意見が言える
- 積極的なコミュニケーション
- チーム全体での成長を重視 - 主な開発実績
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- 建設業界向け求人プラットフォームの構築支援
- 買取管理システムの構築支援
- 発注管理システムの構築支援 - 技術向上、教育体制
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※諸手当に記載の通り
- 支給マシン
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社用PC／社用携帯貸与の支給可
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、テスト駆動開発、チケット駆動開発、プロトタイピング
- 開発支援ツール
- GitHub
- エンジニア評価の仕組み
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▍教育体制 / 評価制度
- 月次1on1でフィードバックを実施し、半期で包括的な評価
- 成果・行動基準（Mission/Value実践度）を明確化
- キャリアパスは実力次第でスピーディーに上を目指せる環境 - 組織構成
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従業員数9名 ※正社員のみ
- 配属上司経歴
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▍エンジニアリーダー
・取締役としてWeb構築、システム開発
・大手携帯キャリアにて社内システムの開発、運用
・スマートフォンアプリの企画開発、自社APIサービスの企画営業 - 平均的なチーム構成
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今回のポジションでは、2025年5月の新規事業部発足に伴い、0→1のフェーズからチームを作り上げていただけるコアメンバーを募集します！
新組織のため、あなたのアイデアや経験を存分に活かせる環境です。技術選定から組織作り、開発プロセスの確立まで、幅広い裁量を持って取り組んでいただけます。
- 勤務地
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東京都千代田区神田須田町 1-12-3
アルカディアビル 9階
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
原則として上記事業所（出社勤務）
ただし、自宅又は会社の指定する別の場所にてテレワーク就業する場合あり。＜変更範囲＞
会社が指定する別の場所にて臨時的に就業する場合を除き、上記事業所と同じ。
ただし、双方の事前の協議により変更する場合あり。受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 最寄り駅
-
▍アクセス
都営新宿線「小川町」より徒歩2分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町」より徒歩3分
JR山手線「秋葉原」より徒歩5分
JR中央線「御茶ノ水」徒歩5分
- 給与体系・詳細
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▍給与内訳
・月給：約37.5万円〜66.7万円（固定残業代を含む）※経験・スキルを考慮
・基本給：324,300円～576,800円
・定額残業等手当：時間外手当20時間分、50,700円～90,200円（超過分は別途支給）
※定額残業等手当は、残業（法定時間内・法定時間外）手当、休日労働手当、深夜労働手当のいずれにも充当できるものとする。すべて法定時間外労働（25%割り増しの残業）に充当した場合は、20時間分に相当。 - 給与(想定年収)
-
450万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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▍勤務時間
10:00-19:00休憩時間：13:00-14:00（60分）
平均残業時間：平均10-20時間／月
- 休日休暇
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▍年間休日126日以上
- 完全週休2日制（土日）
- 祝日、夏季休暇、冬季休暇
- 有給休暇（入社後6ヶ月後から10日付与）
- 産前産後・育児休暇あり
- 慶弔休暇 - 諸手当
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▍待遇・福利厚生
- 昇給年2回
- 賞与年2回（業績連動）
- 交通費支給（上限3万円）
- 社会保険完備
- 在宅勤務制度（条件有）
- 書籍購入補助（月3,000円まで）
- スキルアップ支援制度
- 健康診断費用負担
- PC / 携帯貸与
- OJT研修 / 1on1ミーティング - インセンティブ
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会社の業績に応じて支給する場合があります。
- 昇給・昇格
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給与改定年2回(半期毎)
- 保険
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
-
3カ月（待遇の変更はありません）
▍残業時間
残業平均20時間/月以内で、プライベート学習時間も確保可能
▍受動喫煙の対策
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
