神奈川／自社内開発8割◎スマホアプリ開発など大手企業案件多数【リモート可／フレックス／残業10H以下】SE

ハートソフトは、「企業情報化戦略の支援」や「情報化問題の解決」に向けた、お客様のトータルパートナーとして、専門性が高く、高品質なサービスの提供をチームでおこなっています。

世界で利用されているコンシューマ向けサービスから、金融、交通、公共で利用されているシステムや企業向けシステムなどさまざまな分野のシステム開発に携わっています。
みなさんの周りで使われているような公共性、公益性の高いシステム開発も多数あります。自分が手がけたシステムやサービスが世の中で役に立っていると実感できる仕事です。大手通信会社やSIerとの長年の実績により上流工程から参画することも多く、最近では大手エンドユーザ企業との取引も多くなってきました。

お客様のために「出来ることは何か」を考え、お客様を成功に導くことが私たちの成功であり、そこに私たちの成長があります。このマインドこそが私たちの価値です。

◾️システムの開発、運用に関する業務をご担当いただきます。
◾️各プロジェクトには、チームで参画していただきます。
◾️自社内開発がメインとなります。（受託：常駐＝8：2）
・当社が手掛ける案件はほとんどが自社内開発です。
◾️入社時の経験・ご希望をしっかり考慮して、ご担当いただくプロジェクトを決定します。
　スキルや将来のキャリアへの希望に応じて、幅広く対応いただきたいと思っております！


【具体的な職務内容】
◾️システムの開発、運用に関する業務をチームで実施します。
・要件定義、基本設計、製造・試験
・生産性及び品質向上に対する提案、実行
・管理者の指導のもと品質管理および顧客調整
◾️大手企業との直接取引案件多数
・大手企業のWebシステム開発やスマホアプリ開発を手掛けていただきます。

《プロジェクト例》
チーム構成は、5名前後（多くて10名）です。
◆大手企業のWebシステム開発　
◆スマホアプリやプラットフォームシステムの開発・運用・管理
◆フロントエンド、サーバサイドの開発、保守
◆ワールドワイドに使われているWebシステムに維持管理・保守開発
◆顧客情報の管理システムの開発
◆各種研究システムの開発


【業績好調・事業拡大を背景とした増員募集】
今はまだ小規模な組織ながら、自社内開発80％超、大手企業と多数の直接取引案件を手掛けています。
今回の募集は、さらなる事業拡大を目指した組織強化の一環です。
エンジニアとしての“得意”を生かしたキャリア形成をご希望の方は、ぜひご応募ください。

【入社後のフォロー】
ご入社後、参画時の立ち上がりから業務に慣れていただくまでていねいにサポートします。
その後も、Udemyの研修を無料で受講できるなど長期的な成長を支援していきます。

【当社で働く魅力】
◾️社員の自発的な取り組みを、会社が後押しします！
例えば、会社で必要とする資格取得を目指す方であれば、書籍代や外部講習の受講料などを会社が負担します。
当社の成長サポートは、あくまでも本人の意思がその起点。当社では、何ごともエンジニアの自主性を尊重していますので、興味や関心を持つことがあれば主体的に挑戦していただきたいと考えています。

◾️充実の資格手当制度と取得サポート制度もご用意！
IPAに属する資格をはじめ、約30資格を対象とした資格手当を設定しています。
また、100講座におよぶ研修も受講可能ですので、存分にご活用ください！

◾️入社1年後に大幅昇給の実績多数！
入社時のスキル・経験をもとに月給を決定しますが、実際の業務のなかで「この項目のスキルも持っていた」ということが判明するケースもあり、中途入社の経験者の多くが、翌年にはさらに昇給するというケースも多くあります。
なかには、入社1年で年収100万円以上UPを実現した社員もいます。

【働きやすさへの取り組み】
プライベートの時間をしっかり確保することが可能です。
また、深夜に対応した場合は、9時間以内の出社不可。休日に対応した場合は、1時間でも4時間労働とみなされ、さらに平日に代休を取得していただけます。
有給も非常に取得しやすい体制のため、私生活とのメリハリをしっかりとつけて活躍していただけます！
◾️完全週休2日制（年間休日120日以上）
◾️残業月10時間以下
◾️有給取得平均年18日で時間単位の取得もOK
◾️リモートワークOK（PMがリモートの頻度等を決めることができます）

【福利厚生】
・企業型確定拠出年金加入
・借上げ社宅制度
・育児・介護休業制度
・慶弔見舞金
・懇親会費用の補助
・横浜市勤労者福祉共済（ハマふれんど）加入
など