◆ITエンジニア◆微経験者歓迎|大手企業のプライム案件中心|上流工程にも挑戦
◆業務拡大(自社内開発)につき、2024年12月に新拠点(大阪市北区)へ移転予定。
自社内での受託及びパッケージ開発をスタートさせ、会社と共に成長していけるITエンジニアを新たに募集いたします。
また、SES(システムエンジニアリングサービス)やエンジニア派遣では、
上場卸売商社・大手金融会社・大手機械メーカーなど、35年以上にわたる大手企業との取引実績があります。
「会計システム・人事業務全般・受発注管理・倉庫管理」など開発実績も豊富です。直接契約にこだわり、お客様と信頼関係を築くことを大切にしています。
そのため、案件依頼が滞ることなく、お客様先では常にフル活動状態です。
安心して長期案件に取り組めるため、長らく転職・退職者が少なく定着率の高い職場です。
10年以上のベテランエンジニアで構成されており、周りとのコミュニケーションを大事にしたり、
わからないことを快く教えてくれる優しい社員が多く、落ち着いた雰囲気があります。
残業月20h以内とワークライフバランスも充実しています。
- 職種名
- プログラマー
- ポジション
- SE・PG
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
380万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 京都府
- 開発内容タイプ
-
受託開発(社外常駐)
- 特徴
- オンライン面談可 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 若手歓迎
- 募集人数
- 2名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
- 求める人物像
-
・真面目で誠実な方
・人の話をよく聞くことができる方 - 選考フロー
-
カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
面接(1~2回)
適性検査
▼
内定
面接方法:オンライン・対面どちらも対応可
但し最終面接は対面
エンジニアファーストだから、スキル・経験を存分に発揮できる案件にアサインします。
もちろん、あなたの意向や個性もきちんと尊重します!
【具体的には】
クライアントは誰もが知る大手有名企業と直接取引。
Web系、オープン系、組み込み系など適性にフィットする案件に参画いただきます。
<プロジェクト例>
・大手機械メーカーの生産管理システム開発
・生命保険の業務システム開発(契約管理・年金支払など)
・大手繊維メーカーの組み込み系システム開発
<使用言語>
Java、C++、C♯、COBOL、PL/SQL、VB.NET など
(案件による)
<歓迎します!>
AWSへのデータ移行、テスト作業のご経験
※現在はSESメインですが、今後は受託開発など広く展開していく予定です。
◆ベテラン先輩社員がスキルを伝授
エンジニア歴10 年以上のベテラン社員が常駐しているので、現場で丁寧に指導します。
もちろん経験豊富な方は早期に独り立ちし、活躍いただけます!
◆いずれは上流工程にもチャレンジ!
現場の業務は誰にも負けないほど知り尽くしているため、クライアントと35年以上にわたり厚い信頼関係を築いています。
プロジェクトによっては要件定義や設計など上流工程から携わり、将来的にPL・PMも目指すことが可能です。
肩肘張らず、あなたの思い描くキャリアパスや仕事への想いなどを自由にお聞かせいただけると嬉しいです。
まずはざっくばらんにお話ししましょう!
システム開発支援業務
変更なし
- 開発部門の特徴・強み
-
長期案件が多く、業務知識に精通したエンジニアが多いため、現場で重宝されております。
またSES・エンジニア派遣だけではなく、今後は自社内開発を積極的に行っていきます。 - エンジニア評価の仕組み
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3カ月に1回程度、面談を行い、振り返りをおこなっています。
- 組織構成
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エンジニア17名で構成されています。
- 勤務地
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京都府京都市下京区中堂寺粟田町93 KRP4号館5階
基本常駐先(お客様先)での勤務となります。
就業場所の変更範囲<雇入時>
KRP事業所、自宅、および常駐先(お客様先)
<変更範囲>
変更なし
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制(賞与年3回:3.5カ月)
※残業代別途支給 - 給与(想定年収)
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380万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:00(8時間)但し、常駐先による
休憩時間:12:00~13:00(60分)
平均残業時間:平均0~20時間/月
- 休日休暇
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《年間休日110日》有給休暇(入社半年後に 10 日間)
但し、常駐先勤務カレンダによる
→完全週休2日制(土日祝) - 諸手当
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通勤交通費(全額支給/月額5万円まで)
- 昇給・昇格
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年1回(3月に個人面談の上決定)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6ヵ月(待遇の変更はありません)