通過ランク:B

大阪・兵庫◎業務システム〜自社パッケージ開発まで【UIターン歓迎/少数精鋭】オープン系エンジニア

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

◆大阪より発信◎少数精鋭システム開発集団!
株式会社アップライトは2005年に大阪にて設立致しました。大阪の案件メインに、ホームページ作成からお客様先でのシステムの開発・運用を行っております。社員10名と少数精鋭ながら、クライアント一社一社と密な関係を築き、大手企業をはじめ多数の長期的な取引を軸に着実な成長を歩んでまいりました。

◆幅広い領域での開発を実現◎自社パッケージ開発まで
取引先との信頼感で安定した長期案件を確立している弊社。製造、流通など様々な業界のお客様から取引を頂いています。要件定義から携われる案件も多く、自身のレベルに合った業種、フェーズの経験を積む事が出来ます。また、自社パッケージ開発の成功も収めており、複数のお客様から安定したニーズを獲得しています。

◆エンジニア目線◎安定した働き方を追求
弊社では、研修や資格手当など、エンジニアとして成長するためのバックアップ体制は勿論、更なるキャリアアップへの投資も惜しみません。安定的な働き方を実現し、この先のキャリアもずっと弊社で築いて欲しいという社長の思いが込められています。弊社にはあなたにとってもあらゆる可能性が広がっています。

職種名
オープン系エンジニア
給与(想定年収)
320万 〜 480万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
主要開発技術
Java Struts
開発言語
C# PHP Visual Basic(VB.NET) PL/SQL
フレームワーク
.NET Framework CakePHP jQuery Spring
データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(社外常駐)、B2B、WEBサイト、CMS、EC、業務システム/パッケージ、ASP

特徴
オンライン面談可 女性エンジニアが在籍 残業30H以内 若手歓迎
募集人数
2名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 趣味or実務1年未満
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 趣味or実務1年未満
・Java, C#, Visual Basic(VB.NET), PHP のいずれか 実務1年以上
歓迎要件

・詳細設計以上の工程経験がある方
・UIターン歓迎

求める人物像

・責任をもってやり遂げる実行力がある方
・考え行動する創造力、そして信頼される誠実さがある方

選考フロー

paiza

1次面接(社長)

2次面接(社長)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
責任をもってやり遂げる「実行力」、考え行動する「創造力」、そして信頼される「誠実さ」を求めます!

オープン系エンジニアとして、製造・流通など、様々な業界のクライアント案件の開発に携わって頂きます。
要件定義段階から携われる案件も多く、自身のレベルや志向に合った業種、フェーズの経験を積むことができます。
自社パッケージ開発など、多彩なプロジェクトをご用意しています。

◆開発事例
・販売管理システム(Java/Oracle)
・指図書管理システム(VB.Net/PHP/MySql)
・部品管理システム(PHP/Mysql)
・生産管理システム(VB.Net/Sql-Server)
・保険組合向けシステム(COBOL)
・在庫発注管理システム(Java/Oracle)
・自動帳票出力システム(MS Access)
・パッケージ製品Web勤怠管理システム(C#/.net/MySql)
ほか

◆募集背景
案件増加に伴うエンジニアの増員募集です。

仕事のやりがい

やりがいでは有りませんが、将来への不安無く安心して働ける事が重要
日々、進化するシステム業界で最先端の仕事に就いていないと不安になりませんか?
弊社は、エンジニアとしての生涯現役は難しいと思っております。
エンジニア以外の働き方も、一緒に考え定年まで安心して働いて頂けます。

開発部門の特徴・強み

・受託開発の他、勤怠管理ASPサービスや、セレクトショップサイトの自社運営の他、オリジナルパッケージソフトの開発も成功させています。複数のお客様から安定したニーズを獲得しており、バージョンアップ、クラウド型への移行など、さらなる進化に臨んでいます。
・弊社が掲げる“長期キャリア”という言葉に含まれるのは、安定的な案件数といった、エンジニアとしての活躍の場だけではありません。エンジニアを引退してなお、ここでキャリアを伸ばしてもらいたいという思いのもと、様々なフィールドをご用意します。「自社ショップサイト事業の新企画」から、業種の壁を越えて「カフェの経営」といった新領域に挑戦することだって、可能性はゼロではないのです。社員の前向きな意欲に、弊社は投資は惜しみません

主な開発実績

・販売管理システム(Java/Oracle)
・指図書管理システム(VB/Sql-Server)
・部品管理システム(PHP/Mysql)
・生産管理システム(VB.Net/Sql-Server)
・保険組合向けシステム(COBOL)
・在庫発注管理システム(Java/Oracle)
・自動帳票出力システム(MS Access)
・パッケージ製品Web勤怠管理システム(C#/.net/MySql)
ほか

技術向上、教育体制

・ITベンダー系資格取得支援制度(受験料/祝い金)
・研修や資格手当など、エンジニアとして成長するためのバックアップ体制はもちろん、全うした後のさらなるキャリアアップへの投資も惜しみません。

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Git、GitHub
環境
Linux、UNIX、Solaris、Windows Server、Windows
その他開発環境

・ネット通販事業の企画や、これから先展開するかもしれない別ビジネスなど、 会社にとってもエンジニアにとってもあらゆる可能性が広がっています。

組織構成

全社11名(取締役 1名 社員10名)
システム事業部 9名(システム開発エンジニア6名 運用エンジニア3名)
ネット通販部 1名

配属部署人数
2名
配属上司経歴

◆システムエンジニア S・M
社会人1年目の中途採用で、初社員として入社しました。
始めはHP作成業務も行いましたが、現在はWeb系業務アプリの開発を行っています。メインはお客様先常駐での開発ですが、一部社内パッケージ案件も担当するなど、小さい会社だからこそ出来る事があり、やりがいを感じています。今後はチームでの対応やマネージメントも経験していきたいと思っています。

◆ネット通販担当 O・H
ネット通販(サイト更新・受注発送)を担当しています。
タオルを扱っているので、タオルソムリエの資格も会社で取得させて頂きました。
また、あまり得意でなかったサイトの更新等も、DwやFwなどが使えるようになったことで、日々のサイト更新も早く行えるようになりました。今後はSEO対策等も出来るように頑張ります。

平均的なチーム構成

スキル次第で1名、最大4名で動くこともあります。
今後は、出来るだけチーム体制で働ける案件を受注していきます。

勤務地
大阪府大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル6F

社内もしくは関西圏クライアント先(大阪府)での常駐開発になる可能性があります。
※転勤はありません。

最寄り駅

本社:
・御堂筋線「本町駅」「淀屋橋」駅より徒歩5分
・四ツ橋線「肥後橋」より3分

給与体系・詳細

年俸制
※経験・能力を考慮の上、弊社規定により決定。

モデル年収:
320万~350万円(26歳)
350万~380万円(32歳)
450万~560万円(40歳)

給与(想定年収)
320万 〜 480万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00 (配属先により異なります)

休日休暇

・完全週休2日制
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

(年間休日127日)

諸手当

・交通費支給(月5万円まで)
・退職金制度(勤続3年以上)

インセンティブ

賞与:年2回(6月・12月)

昇給・昇格

年1回(4月)

保険

各種社会保険完備

試用期間

3カ月(条件は変わりません)

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社アップライト

◆大阪より発信◎少数精鋭システム開発集団! 株式会社アップライトは2005年に大阪にて設立致しました。大阪の案件メインに、ホームページ作成からお客様先でのシステムの開発・運用を行っております。社員10名と少数精鋭ながら、クライアント一社一社と密な関係を築き、大手企業をはじめ多数の長期的な取引を軸に着実な成長を歩んでまいりました。 ◆幅広い領域での開発を実現◎自社パッケージ開発まで 取引先との信頼感で安定した長期案件を確立している弊社。製造、流通など様々な業界のお客様から取引を頂いています。要件定義から携われる案件も多く、自身のレベルに合った業種、フェーズの経験を積む事が出来ます。また、自社パッケージ開発の成功も収めており、複数のお客様から安定したニーズを獲得しています。 ◆エンジニア目線◎安定した働き方を追求 弊社では、研修や資格手当など、エンジニアとして成長するためのバックアップ体制は勿論、更なるキャリアアップへの投資も惜しみません。安定的な働き方を実現し、この先のキャリアもずっと弊社で築いて欲しいという社長の思いが込められています。弊社にはあなたにとってもあらゆる可能性が広がっています。
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