大阪【大手企業案件多数】RubyやPHP、Java、JavaScriptでの開発／提案から参画◎成長環境

【当社の最大の強み】
◎エンジニア自身が顧客目線に立った積極的な提案により顧客との関係制を深めていること。DXが話題となる以前から、単なる業務改善に留まらないビジネスモデルを転換する提案で顧客の利益拡大に貢献してきました。
◎設立当時よりトヨタグループやクボタグループといった大手企業のグループ会社との取引実績があり、当社のエンジニアはさまざまなプロジェクトに裁量を持って参画できます。またプログラミングのスキルだけではなく、顧客折衝力やリーダーシップ力が身につきます。

当社は大阪本社、東京支社の2拠点で事業を展開するシステム開発会社。従業員の95％がエンジニアというエンジニア中心の会社です。GISシステム、積算システムを得意とし、オープン系＆Web系システムをメインの技術領域としていますが、並行して新たな事業開発にも取り組んでいます。公共系システムを中心に持続的な成長を遂げて、2001年3月の設立以来20年連続で黒字を達成。業績も右肩上がりで伸びています。近年は、前年比5～15％（売上ベース）のスピードで成長しており、2025年度に売上高10億円を目指しています。

【働く環境】
従業員の95％がエンジニアで、エンジニアを中心とした会社づくりを心掛けています。会社の意思決定もエンジニアが主体となっており、入社されたばかりの方も経営判断や規程づくり、採用活動に参画することが可能です。

当社は働きやすい環境の向上に努め、福利厚生や社内制度も充実しています。
各種社会保険完備交通費全額支給／残業手当100％支給／職能手当／資格褒賞金／育児手当（※当社規定による）／住宅手当（※当社規定による）／研修制度（各種技術研修、各種業務分野研修、階層別研修、管理職研修等）／メンター制度／時短勤務制度／ハネムーン制度／結婚・出産祝い金制度／社員旅行(2年に1回、海外：グアム、ソウル、台湾、セブ等)／クラブ活動（野球、自転車、フットサル、テニス、麻雀、ゲーム等）など

トヨタグループやクボタグループといった大手企業など多彩なお客さまのプロジェクトにおける、フロントエンドやサーバーサイドの開発をお任せします。

◎RubyやPHP、Java、JavaScriptを用いた開発をおこなっています。
◎1プロジェクト5～15名で開発を進めています（1名でアサインされることはほとんどありません）
◎お客さま先に常駐する案件のうち、リモート案件の割合は6～7割程度です。
◎コミュニケーションツールはSlackに類似したツールやGather、タスク管理ツールはRedmineを使用しています
◎ツールはお客さまごとに柔軟に対応しています
◎メンバーの半数が常駐案件に携わっており、残りの半数は受託案件を担当しています。

【具体的には】
・要件定義や基本設計、詳細設計
・プログラミング
・結合、システムテスト、運用テスト
・納品、運用
・顧客折衝　など

【案件事例】
1.ショッピングサイトの開発
・内容：ショッピングサイトごとに異なる在庫管理システムにおける、一括で管理できる仕組みの構築
・開発言語：Ruby
・開発範囲：フロントエンドからバックエンドまで
・開発人数：10～15人
2.住宅サイトのリニューアル案件
3.医療法人向けの管理システムのサイト構築
4.自治体向けの、積算システムやGISシステムの構築や保守／運用

【この仕事で得られるもの】
■経営視点での提案力
■上流から参画するため、担当案件の業務知識
■顧客との折衝力
■開発スキル

【募集背景】
創業以来、堅実に成長を続けてきた当社は、お客さまとの強固な関係を構築し、コロナ禍においても多数の引き合いをいただいていますが、当社の人員不足によりやむなくお断りする状況が起きています。さらなる成長期に入り、組織拡大へ向かっている私たちと共に成長していく人材を募集しています！

【入社後のフォロー】
・入社後1カ月間程度は、技術に関するOJT研修にてフォローさせていただきます。
・その後、ご本人のスキル・ご経験をふまえ、ご希望などをうかがいながら、各プロジェクトにアサインさせていただきます。
・朝会や夕会では、一日の流れや進捗の確認をおこなっています。
・毎月、課長と1on1を実施しており相談できる環境があります。

◎トヨタグループやクボタグループをはじめとする大手企業との取引実績があるので、さまざまなプロジェクトに参画できます。
◎特定のお客さまと信頼関係を構築してプロジェクトを請け負っているため、プログラミングのスキルだけではなく、顧客折衝力やリーダーシップ力が身につきます。
◎技術者が中心の組織なので、裁量をもって業務を進められます。

◎公共向けシステム開発（積算・GISなど）と民間向けシステム開発の割合は約50：50。上流～下流まで幅広い案件があり、スキルに合わせた案件、チームへのアサインをおこないます。
◎「全員経営」を掲げており、「こんなことをやりたい、こういう部分をこうしたい」という意見があれば、自分たちで変えたりつくったりすることがしやすい環境です。自分の意見を言えない環境にいて、ストレスを抱えているような方にはよい環境です。
◎リモート勤務可

【福利厚生／社内制度など】
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当100％支給
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格褒賞金
■育児手当（※当社規定によります）
■住宅手当（※当社規定によります）
■研修制度（各種技術研修、各種業務分野研修、階層別研修、管理職研修等）
■メンター制度
■表彰制度
■時短勤務制度
■ハネムーン制度
■結婚・出産祝い金制度
■社員持株会制度（検討中）
■社員旅行(2年に1回、海外：グアム、ソウル、台湾、セブ等)
■クラブ活動（野球、自転車、フットサル、テニス、麻雀、ゲーム等）など

従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：敷地内禁煙