【スーパーフレックス／在宅勤務可】インフラ構築経験者歓迎！運用と効率化を進化させるSRE募集
＼イオングループ★全事業のデジタルシフト戦略を担っています！／
スーパーマーケットからクレジットまで、国内外に展開する200社以上の事業成長をテクノロジーで加速させる、イオン株式会社100%子会社です。世界15か国、国内外約300社、約56万人の従業員が働くイオングループの発展をITソリューション・基幹システムの開発を通して支えています。以下のようなイオングループにおける営業・商品・財務などのシステム開発・運用とグループ内の課題を解決するITソリューション開発を手掛けています。
・POSシステム、配送管理システム、MDシステム、MD発注システム
・人事・給与系システム、会計システム
・会計ペーパーレス化、cloud POS、電子棚札などの開発、導入
システムの老朽化リスクや利便性に対し、常に課題感を持ち、ITソリューションを駆使して、イオングループを進化させ続ける「専門家」として挑戦しています。「自らの挑戦」が「日本の小売業の進化」とその先の「人々のより良い暮らし」につながる、専門性の高いプロフェッショナルとして、人々の未来や笑顔をつくります。
【募集背景】
現在、3000～4000台のサーバーを一人で対応しているかつ、
今後対応するサーバーの数がより増えていく可能性がある為、増員募集いたします。
【業務内容】
イオングループ各社に対するDX推進を担う当社で、 SREエンジニアとしてシステム運用管理・品質向上・効率化施策の改善検討などを行っていただきます。
※アプリ開発部隊等からくるサーバー構築の依頼を受け、必要なサーバーの企画・設計を行い、開発ばベンダーに依頼する為、直接サーバーの構築を行うわけではありません。
・クラウド環境（Azure/AWS等）やオンプレ環境に関する構築〜運用/保守
・運用業務を円滑に行うための環境整備（使用するOS・ミドルウェア・データベースの設定、ログ収集やログ分析基盤の構築、モニタリングやアラートなどの開発や整備、情報の暗号化やセキュア情報の保護、脆弱性のチェック、エラーバジェット管理等）
・事業会社向け顧客対応（見積/説明/交渉/受発注/QA等）
・運用プロセス品質改善
・アプリケーション開発担当者やNW担当者、ベンダーとの協業
【ポジションの魅力】
・大規模な環境（3000～4000台ものサーバーを見ている）での経験を積むことが出来る
・Microsoftをはじめとしたソリューション提供者から新サービスについてや不明点を直接聞くことが出来る
・New Relicの技術等レクチャーを受けることが出来る。
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務１年以上
- 歓迎要件
-
【必須要件/スキル】
※当ポジションでは、手を動かすわけではありませんが、サーバーたてる企画設計やベンダーから来たものをチェックする必要がある為、構築経験を必須としています。
・サーバ構築や運用管理など、インフラに関する実務経験1年以上
・Infrastructure as Code（Terraformの経験）
・Application Performance Management（NewRelic、Dynatrace、Datadog、Splunk等）
・Azure、AWS、GCP等の経験をお持ちの方
【歓迎要件/スキル】
・コンテナ環境のデプロイ/運用管理（Kubernetes、KEDA等）
・インフラ環境（IaaS）
・PaaS、SaaS
・サーバOS（Windows、Linux系）
・Webアプリケーション（Microsoft IIS、Apache）
・Webアプリケーション（Nginx）
・データベース（Microsoft SQL Server、Oracle、MySQL、PostgreSQL等）
・ネットワーク（LAN、WAN、DNS、Proxy）
・セキュリティ（IDS/IPS、FireWall、EDR）
・DevOpsやAgile開発経験 - 求める人物像
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論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方。
イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方。 - 備考
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【必須要件/スキル】（※下記いずれか）
※当ポジションでは、手を動かすわけではありませんが、サーバーの企画設計やベンダーから来たものをチェックする必要がある為、構築経験を必須としています。
・サーバ構築や運用管理など、インフラに関する実務経験1年以上
・Infrastructure as Code（Terraformの経験）
・Application Performance Management（NewRelic、Dynatrace、Datadog、Splunk等） - 選考フロー
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カジュアル面談／通常面接（2回）＋適性試験 ※オンライン実施
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
イオングループ各社に対するDX推進を担う当社で、 SREエンジニアとしてシステム運用管理・品質向上・効率化施策の改善検討などを行っていただきます。
※アプリ開発部隊等からサーバー構築の依頼を受け、必要なサーバーの企画・設計を行い、開発はベンダーに依頼する為、直接サーバー構築を行うわけではありません。
・クラウド環境（Azure/AWS等）やオンプレ環境に関する構築〜運用/保守
・運用業務を円滑に行うための環境整備（使用するOS・ミドルウェア・データベースの設定、ログ収集やログ分析基盤の構築、モニタリングやアラートなどの開発や整備、情報の暗号化やセキュア情報の保護、脆弱性のチェック、エラーバジェット管理等）
・事業会社向け顧客対応（見積/説明/交渉/受発注/QA等）
・運用プロセス品質改善
・アプリケーション開発担当者やNW担当者、ベンダーとの協業
【ポジションの魅力】
・大規模な環境（3000～4000台ものサーバーを見ている）での経験を積むことが出来る
・Microsoftをはじめとしたソリューション提供者から新サービスについてや不明点を直接聞くことが出来る
・New Relicの技術等レクチャーを受けることが出来る
当社業務全般
当社業務全般
- 主な開発実績
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■GMS／SM／DS／小型
・POS（POSサーバ、POSレジ）
・MDBO／AIR（売価管理、返品、振替）
・免税
・MD発注（常温商品）
・MD発注（生鮮商品）
・店舗棚割
・物流（DC在庫管理、物流費計算、仕入計上）
・Pec（情報共有ツール）
・ヘルプデスク（店舗、本部、グループ各社）
■専門店
・MD発注（専門店）
■GMS／SM／DS／小型／専門店
・会計（財務会計、管理会計）
・人事（勤怠、給与、電子申請）
・イントラ（クラウド開発：ツール提供など） - 技術向上、教育体制
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■教育制度：「キャリアに合わせた教育制度」「ビジネススキル・思考法の修得」「個人の能力UP」
イオングループでは働く全社員を対象に「個人別」の人材育成を実施しています。専門的なスキルを習得するためのセミナーも組織・階層別に豊富に 準備しており、全従業員が活き活きと活躍できるような会社を目指しています。
・イオン基礎教育
・IT基礎教育
・イオンビジネススクール
・イオングループ公募制度 - 環境
- Linux、Windows
- 配属部署
- DXプラットフォーム部
- 勤務地
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千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
イオンタワー12F
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
当社
＜変更範囲＞
当社及び当社イオングループ会社の国内外の全拠点
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
- 給与(想定年収)
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530万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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スーパーフレックスタイム制（年間所定労働時間1920時間）
休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均14.7時間／月
- 休日休暇
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年間休日125日／長期休日制度20日
【多様な働き方への支援】
在宅勤務制度／短期育児休職／育児休職／育児勤務／看護休暇／介護休職／介護勤務／イオンゆめみらい保育園／産前・産後休職 - 諸手当
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・交通費支給（会社規定有）
・住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）
・地域手当
・子女教育手当（会社規定有）
・時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当が別途支給。
※管理監督者場合は支給なし - 昇給・昇格
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昇給：年1回
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3か月（待遇に変更なし）
