◆挑戦するIT企業「エイチーム」。「みんなで幸せになれる会社にすること」「今から100年続く会社にすること」この2つの経営理念のため、わたしたちは挑戦し続けます。
株式会社エイチームは2000年に名古屋にて設立。以来「チーム力」を武器に挑戦し続ける総合IT企業として、エンターテインメント事業やライフスタイルサポート事業、EC事業を軸に、企画から開発・運用・改修まで、自社で一貫しておこないながら試行錯誤を重ね、常に新しいビジネスを創出してきました。2012年には東証一部への上場も果たし、成長を遂げています。今後も、既存の枠にとらわれず、インターネットを使った多様な技術を駆使し、幅広いビジネスに挑戦することで新たな収益源を創出し、企業価値のさらなる向上に努めます。
◆メンバー自身が当事者意識を持てる社風
弊社では、組織で仕事をしていく上でひとりひとりが当事者意識をもち、新しいことへの熱意があります。フラットな組織であることはもちろんのこと、全社員から新規事業のアイデアを募る「新規事業案コンテスト A+」を導入、毎月の決算情報を全社員に開示する「毎週月曜日の全体ミーティング」などを開催して、ひとりひとりが経営に携わっているという意識を高めています。また社員が仕事をしやすい環境づくりを追求。社長、役員、管理職との距離が近いことも特徴の一つです。
◆活躍する社員を応援する会社です◎エンジニア支援
弊社では年齢に関係なく、実力しだいで仕事が任せられ、裁量も与えられます。新規事業の立上げや、事業のリーダーなど責任あるポジションを積極的に任せていきます。また、女性エンジニアも活躍しています。4割が女性で、出産休暇や育児休暇が取りやすい環境を整えています。社員教育も充実しており、グループ内での勉強会、全社員向け勉強会、社員階層別の研修も開催。エンジニアの働きやすい環境をつくり技術向上に注力しています。
アプリ開発エンジニアとして、エイチームグループ各社が企画・開発・運営するアプリサービスに関する開発を担当いただきます。
即戦力としてスキル・経験を活かしてチームを引っ張っていただきたいと思います。
◆具体的には
・自社サービスのシステム開発・運用、効果検証・改善立案
・新サービスの企画立案・プログラム開発
◆開発事例
・ 株式会社エイチームライフスタイル
女性の体調管理アプリ『ラルーン』、車査定・車買取サイト『ナビクル』、キャッシング・カードローン総合検索サイト『ナビナビキャッシング』など)
・株式会社エイチームブライズ
(結婚式場情報サイト『ハナユメ(旧すぐ婚navi)』など)
・ 株式会社エイチーム引越し侍
引越し比較・予約サイト『引越し侍』
・ 株式会社エイチーム
自転車通販サイト『Cyma-サイマ- life&discovery』
◆若手が活躍できる環境
エイチームの平均年齢は、なんと29.6歳。 完全実力主義。年齢、性別など一切関係ありません。
事業を拡大、成長させ、一般社員からグループ会社社長にまで上りつめた社員や、20代で年収1000万を超える社員も。
20代、30代が中心であるため、若手にも裁量の大きい仕事が与えられます。
また、激しく変化する世の中のスピードに対応し、互いに切磋琢磨しながら成長できる環境となっています。
・フレームワークを用いた開発
・Apache、MySQL、PostgreSQL、memcached等の構築・運用
・nagios、Zabbix等の死活、パフォーマンス監視ツールの構築・運用
・スクリプト言語による管理ツールの開発
・Webサービスのプログラム開発(言語:PHP,Python,Ruby)
・LPICの資格
・基本情報技術者の資格
・応用情報技術者の資格
・ネットワークスペシャリストの資格
・データベーススペシャリストの資格
エイチームの成長の秘訣は、強い「チーム力」です。
いろんな事業分野のプロフェッショナルが集まり、難関な課題を解決し成長し続ける会社を目指しています。個々のスキルを最大限に高め、チーム力でさらなる成長を実現させていきます。そのため、エンジニアが日々向き合う課題の難易度は非常に高いです。だからこそ、チームの結束力を高め、より便利なサービスを世の中に生み出し、エイチームグループの成長とともに高みを目指しましょう。また、自社サービスにこだわり、開発もほぼ100%自社開発にこだわっているのもエイチームならでは。是非当社で、力を試してみませんか?
paiza
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1次面接
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2次面接
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内定
【面接地について】
名古屋本社、大阪オフィス、東京オフィスで面接を実施しております。
ご応募の際は希望の面接地を備考欄にご記載ください。
また、スカイプでの対応も可能ですので、こちらも備考欄にご記載ください。
完全自社内開発になります。
・名古屋駅全線より地下で直結
月給25万円以上(能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定)
※上記金額には30時間分のみなし残業代が含む
例)月給25万円の場合は5万7,000円 ※実際の給与により異なる
※1ヶ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
※決算賞与有(会社の業績・個人の実績に応じて支給)
※人事考課年2回(8月・2月)
フレックスタイム制
(コアタイム10:00~16:00、フレキシブルタイム7:00~10:00、16:00~22:00)
※1日あたり標準労働時間8時間
※2017年度:1ヶ月あたりの平均標準労働時間 168時間
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇(入社6カ月後10日、最大40日)
・年末年始休暇
・夏期休暇(7~9月の間に3日間)
・ファミリー誕生日休暇(ご自身もしくはご家族の誕生日)
・結婚記念日休暇
※年間休日125日(2017年度実績)
※詳細は弊社規則に準じます
・交通費支給(上限10万円迄/月)
・社会保険完備
・従業員持株会購入補助100%(正社員のみ)
・個人の携帯コンテンツ利用補助有
・部署内懇親会(2ヵ月に1度 社員1人あたり5,000円を会社が補助)
・慶弔見舞金
・自転車購入補助制度
・社員食堂完備(名古屋本社のみ)
・リフレクソロジストによるリラクゼーションマッサージ制度
・A-ENGLISH(ネイティブスピーカーによる社内英会話教室)
・A-LOHAS(連続5営業日の長期休暇取得制度)
※年に1度、有給休暇を使って長期のお休みを取っていただく制度です。
・職位、職種に応じた各種研修制度
・私服OK
※試用期間有(原則3ヶ月/待遇変更無し)
※詳細は弊社規則に準じます
決算賞与あり(会社の業績・個人の実績に応じて支給する)
人事考課年2回(8月・2月)
各種社会保険完備
試用期間有(原則3ヶ月/待遇変更無し)