| 通過ランク | B | ランクB以上で面接可能 |
◆挑戦するIT企業「エイチーム」。「みんなで幸せになれる会社にすること」「今から100年続く会社にすること」この2つの経営理念のため、私たちは挑戦し続けます。
株式会社エイチームは2000年に名古屋にて設立。以来「チーム力」を武器に挑戦し続ける総合IT企業として、エンターテインメント事業やライフスタイルサポート事業、EC事業を軸に、企画から開発・運用・改修まで、自社で一貫して行いながら試行錯誤を重ね、常に新しいビジネスを創出してきました。2012年には東証一部への上場も果たし、成長を遂げています。今後も、既存の枠にとらわれず、インターネットを使った多様な技術を駆使し、幅広いビジネスに挑戦することで新たな収益源を創出し、企業価値のさらなる向上に努めます。
◆メンバー自身が当事者意識を持てる社風
弊社では、組織で仕事をしていく上で一人ひとりが当事者意識をもち、新しいことへの熱意があります。フラットな組織である事は勿論のこと、全社員から新規事業のアイデアを募る「新規事業案コンテスト A+」を導入、毎月の決算情報を全社員に開示する「毎週月曜日の全体ミーティング」などを開催して、一人ひとりが経営に携わっているという意識を高めています。また社員が仕事をしやすい環境作りを追求。社長、役員、管理職との距離が近い事も特徴の一つです。
◆活躍する社員を応援する会社です◎エンジニア支援
弊社では年齢に関係なく、実力次第で仕事が任せられ、裁量も与えられます。新規事業の立上げや、事業のリーダーなど責任あるポジションを積極的に任せていきます。また、女性エンジニアも活躍しています。4割が女性で、出産休暇や育児休暇が取りやすい環境を整えています。社員教育も充実しており、グループ内での勉強会、全社員向け勉強会、社員階層別の研修も開催。エンジニアの働きやすい環境をつくり技術向上に注力しています。
| 求人概要 |
|
||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 開発環境 |
|
||||||||||||||
エイチーム専用の社員食堂『LaPyuta』。モーニング、ランチ、ディナー営業、カフェタイム、BARタイムまで。エイチーム社員の憩いの場です
平均年齢は29歳と若いメンバーが会社を支えています。年齢に関係なく、実力次第で仕事が任せられ、スキルアップにも繋がっています。
| ポジション | アプリ開発エンジニア | ||
|---|---|---|---|
| 特徴 | |||
| 職務内容 |
|
||
| 応募要件 |
|
||
| 募集人数 | 10名 | 配属部署人数 | -- |
| 給与体系・詳細 | 月給25万円以上（能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定） |
想定年収 | 300万 〜 800万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 |
休日休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） |
| 諸手当 | ・交通費支給（上限10万円迄/月） |
インセンティブ | 決算賞与あり（会社の業績・個人の実績に応じて支給する） |
| 昇給・昇格 | 人事考課年2回（8月・2月） |
保険 |
各種社会保険完備 |
| 試用期間 | 試用期間有（原則3ヶ月/待遇変更無し） |
選考フロー |
paiza |
この求人に応募するには、まず 会員登録（無料）が必要 です。
| 開発部門の特徴・強み |
|
|---|---|
| 組織構成 |
|
| 配属部署 | グループ会社にて配属 |
| 配属上司経歴 |
|
| 平均的なチーム構成 |
|
| 開発手法・開発の仕組み |
|
| その他開発環境 |
|
| 主な開発実績 |
|
| 技術向上、教育体制 |
|
| エンジニア評価の仕組み |
|
