【HRテック／フルリモート・フレックス】クラウド型採用支援ツール『Talentio』の自社開発エンジニア

＼クラウド型採用支援ツール開発★HRテック企業／
SaaS型のB2Bサービスとして、採用フローの可視化・効率化・分析などの一元管理を実現する『Talentio』を開発・提供している会社です。日本の労働人口が毎年100万人減少するといわれており、今後は「人材不足でアイデアを実行できない」という課題が増加すると考えられます。企業の競争力に不可欠な「雇用力」を向上させるため、「人材採用」を総合的にサポートしています。大企業からスタートアップまで幅広い企業様にご利用いただいております。

◆『Talentio』について
「書類管理ゼロ」「選考の多重管理ゼロ」「選考状況や採用効果の可視化」「マッチング分析」など、テクノロジーで採用実務をシンプルにすることで、採用担当者にしかできない大切な業務に集中できます。モダンなUI／UXデザインや、外部サービスと連携できる点が特徴です。書類選考や面接5分前のリマインドをSlackで自動化するなど、カスタマイズ性・利便性の高さも大好評。「時間コストを3分の2に削減できた」「9割の業務フローを削除できた」などの喜びの声をたくさんいただいています。

採用管理システム『Talentio』の開発全般をお任せします。
開発内容に合わせて、サーバサイドからフロントエンドまで柔軟に対応していただきます。
1機能ごとにタスクを振り分けているので、フルスタックに活躍できる環境です！

【具体的には】
・『Talentio』に関する開発全般の業務（改善／新機能追加など）
・ユーザー企業を訪問して課題を直接ヒアリングする
・ユーザーサポート業務からサービス改善に取り組む
など

【募集背景】
顧客からたくさんのご希望やご意見をいただいている状況です。
よりよい自社システムを目指して、一緒に改善を進めてくださる新たな仲間を募集しています。

【入社後のフォロー】
OJT形式でフォローし、軽めの開発から取り組んでいけるようにサポートいたします。

開発の進め方は、ビジネスサイドと話し合いながら進めます。
週1回の会議にはエンジニアも参加して議論します。
納得感の高いプロダクト開発を実行できる環境です。