【説明会参加者募集】5日間でスマホゲーム開発体験する!【21卒サマーインターン】

学生インターン
2021年卒

ギークス株式会社

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
企業イメージ画像

企業の特徴

G2 Studios株式会社は、2018年5月にギークス株式会社のゲーム事業部門を基盤として、スマートフォン向けゲーム事業に特化した会社として設立。現在のスマートフォン向けゲーム市場は、日々めまぐるしく進化し続けています。ギークスグループとして、より驚きや楽しさを追及したゲーム創りを目指すにあたり、ブランディングを明確にし、機動力を高める目的から、G2 Studios株式会社はスタートしました。

誰もが気軽に触れられるスマートフォン。そこから広がる多様なエンターテイメントを、我々はゲームというサービスを通じて、社会全体に「 アソビ 」を創造していきます。「1人1人が創ることを楽しみながら成長していく」「G2 Studios」はそんな組織でありたいと考えています。

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求人概要
ポジション 21卒サマーインターン
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Apache、nginx、Redis、memcached、Amazon Web Service
データベース MySQL
プロジェクト管理 Redmine、Git
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション 21卒サマーインターン
特徴
職務内容
ゲーム好き必見◎ゲームを通じて社会全体に「 アソビ 」を創造しませんか!?

インターン参加のための説明会参加者を募集します。

◆インターン内容
<アイデア無限大!「アソビ」創造インターンシップ >
「アソビ創造集団。」を目指すG2 Studiosがお送りするサマーインターンシップ。
Unityを使い、5日間でオリジナリティ溢れるゲームを制作してください。
チームごとに無作為に抽出した2つのキーワードを掛け合わせてテーマ設定を行うため、アイデアの可能性は無限!
アイデア力や技術力、プレゼン力を駆使し、チームの仲間と共に最高のゲームをつくりましょう!

◆参加者の声
インターンシップ満足度95%超!!過去参加者の声の一部をご紹介
「チームでゲームを開発する難しさと楽しさを知った」
「社員の方から沢山学ぶことができ、有意義な時間だった」
「実際に会社での開発方法を知るいい経験になった」
「たくさんの仲間と知り合うことができた」

◆説明会
インターンに参加するには説明会参加が必須となります。
7/22(月)16:00~17:30
7/25(木)17:00~18:30
7/31(水)16:00~17:30
8/2(金)15:00~16:30
8/6(火)17:00~18:30
8/9(金)14:00~15:30
8/20(火)17:00~18:30
8/22(木)13:00~14:30
※開始時間10分前から受付を開始いたします。

◆インターン開催日程
1回目:8/26、27、28、29、30
2回目:9/2、3、4、5、6

仕事のやりがい

・G2 Studiosのゲームづくりを体感できる
・はじめて出会う仲間とチーム開発を経験できる
・社員からのフィードバックを今後の開発に活かすことができる
・優秀者には豪華商品、特別選考パス等の特典あり!

応募要件
必須要件

2021年4月に入社可能な方

募集人数 約16名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

時給なし

勤務時間

10:00〜18:00(インターン中)

休日休暇

実施日のみ

諸手当

インターンのため手当なし

インセンティブ
昇給・昇格

インターンのためなし

保険

インターンのためなし

試用期間 選考フロー

※インターンに参加するには説明会参加が必須となります。

説明会

選考(グループワーク・書類)※説明会と同日開催です

(2次選考がある場合もございます)

インターンシップ参加

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性10人 女性8人
2年度前 男性11人 女性3人
3年度前 男性2人 女性2人

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

・開発研修
エンジニア・プランナー・デザイナーでチームを組み、ゲームの企画からリリースまでを実際に経験する研修です。2018年度には研修期間を4ヵ月半とし、3本のゲームアプリをリリースしました。

・セブ島研修
フィリピン・セブ島のグループ会社NexSeedにて行う新卒研修です。英語やプログラミングの基礎を学びながら、ビジネスマインド形成や同期同士の絆を深めるプログラムを実施します。

自己啓発支援の有無及びその内容

・プランナー/ディレクター 勉強会
プランナー、ディレクターといった企画に関わる社員全員を対象に実施する勉強会です。各プロジェクトの事例共有やゲームに関わる法律知識などをテーマに実施しています。

・エンジニア月次勉強会
エンジニア社員全員を対象に実施する勉強会です。メンバーのスキルアップやプロジェクト同士のノウハウ共有を目的とし、最新技術情報や導入事例などを共有しています。

・若手研修制度(G'Academia)
若手を中心にゲーム業界の基礎や社会人としてのマナーを学ぶ講座を実施

メンター制度の有無
あり

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

・資格祝い金制度
会社の業務上必要な資格について、取得祝金を会社から支給する制度

・社内図書制度
業務上必要であったり、メンバーと共有したい書籍などを会社負担で購入し図書スペースに設置

募集・採用に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
13.0時間

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員1.0%
管理職%

勤務地

勤務地
東京都渋谷区道玄坂2-11-1 G-SQUARE10F

※G2スタジオでのインターンとなります。

最寄り駅

各線「渋谷駅」より徒歩5分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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