【AI/機械学習にも携われる!100%自社開発】マーケティングクラウドの設計・開発に携わるエンジニア

正社員
2019年卒

株式会社アクティブコア

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

◆データ分析・アクションで経営を支援するコアエンジン
株式会社アクティブコアは2005年に設立。「自社独自のデータ分析とアクションを連動させる”コア技術”を確立して、その技術で企業の経営を支援する」という思いを込めて、社名を「アクティブコア」とし、事業をスタートしました。創業当初はWebのログ分析からスタートした当社製品も、現在ではA/BテストやLPOエンジン、レコメンドエンジン、プライベートDMPなど、分析とアクションを連動させたソリューションを多数提供できるまでになりました。
また、AI/機械学習・ディープラーニングの技術を活用した新機能を開発するなど、常に新しい技術を取り入れています。

◆累計で200社超が導入◎領域拡大中!
現在、利用企業は累計で200社を突破し、ソフトウエアの提供だけではなく、システム導入やデータ分析に関するコンサルティングの依頼も増えています。アクティブコアの「人」「社員」も開発・導入・運用を通じてお客様に鍛えられ、日々成長していると実感しています。現在は、数々の導入実績の中で培ったノウハウや知見を活かし、製品導入だけではなく、Webマーケティングやデータマイニング全般におけるコンサルティングなど、企業マーケティング全般を幅広くご支援できる体制を整えているところです。

◆代表も今までに特許を4つ持つ、現役エンジニア!
現在、社員と共に開発を続けながらも、業界の講演会やセミナーでの登壇を依頼されたり、書籍の監修を任されています。そんなマーケティングクラウド業界のけん引役である代表のもとで、あなたのスキルをさらに磨くことができる環境です

◆第2創業期◎働きやすい社風・環境
当社は数々の特許を保有しており、高い技術力とコンサルティングで多くの企業から選ばれています。製品や成功事例に関するセミナーを毎月行ったり、ユーザー会の開催、講演会の企画、イベントへの参加も多く行っています。幅広い経験が積めると同時に、最先端のマーケティング技術に触れられる刺激的な環境です。国産でのマーケティングクラウドNo.1を目指している『アクティブコアの第2創業期』とも言える今、一緒に考え、励まし合い、より良いサービスを提供すべく切磋琢磨できる仲間を大募集しています!

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求人概要
ポジション 新卒エンジニア
提示年収
320万 〜 400万円
開発環境
言語
環境 Linux、Cent OS
データベース MySQL、PostgreSQL、DB2
プロジェクト管理
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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毎年、数回東京ビックサイトや幕張メッセで開催されるITイベントに参加しています。当社のブースには毎回多くの方が足を運んで頂いています

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四半期に一度、部署を横断的にチームを組み勉強会を行っています。それぞれの四半期の終盤には勉強成果の発表会と懇親会があります。

この求人の募集要項

ポジション 新卒エンジニア
特徴
職務内容
100%自社内での開発!!AI・機械学習が搭載された当社製品のマーケティングクラウドの設計・開発に携わって頂きます。

エンジニアとして、当社の「アクティブコア マーケティングクラウド」製品の設計や開発、カスタマイズ、サポートに携わって頂きます。
教育制度も充実しているので、安心して社会人1年目をスタートできます。
★入社後約3ヶ月のIT基礎/Java/Linuxの研修あり

◆「アクティブコア マーケティングクラウド」とは?
企業マーケティングに必要不可欠なデータの分析、オートメーション、レコメンドなどをワンストップで実現する、クラウドベースのソリューションです。
企業内外に散在するビッグデータを統合・収集・蓄積・抽出し、エンタープライズデータ分析(データマイニング)を実現。
独自の「エンタープライズレコメンド」を用いて、広告・メール・DM施策やSFA(営業⽀援システム)に反映させ、経営を支援します。

仕事のやりがい

・多数の大手企業を中心として200社以上の導入実績がありますので、豊富な経験を積むことができます。
・導入企業はBtoC、BtoB向け問わず、業界も多岐にわたっているので、質の高いサービスとコンサルティング能力が問われますが、独自の高い技術力や豊富な導入実績によるノウハウが多数蓄積されていますので、中長期的な視点を持った導入を実現することができます。
・自社製品なのでエンドユーザーとお付き合いすることができ、開発業務だけではなく、お客様と接する機会が多いことも魅力の一つです。
・時代のニーズに合致したシステムの開発・環境を続け、売り上げと社会貢献を両立して行っていく企業を目指しています。

応募要件
必須要件

・2019年4月入社が可能な方

歓迎要件

・Javaを趣味や授業などでのプログラミング経験がある方
・ソフトウェアの開発やマーケティングに興味のある方
・自ら積極的に新しい技術を身に付けていきたい方

求める人物像

・なんでも自分から積極的に動いてくれる方
・向上心があり、新しいことに挑戦したい方
・責任感のある方

募集人数 4名 配属部署人数 15名
給与体系・詳細

大学卒 206,000円/大学院卒 210,000円

想定年収 320万 〜 400万円
勤務時間

9:30〜18:30
※休日出勤や深夜残業はほとんどありません)

休日休暇

・完全週休2日制
・祝日
・夏季休暇(5日)
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇(有休消化推奨)
・リフレッシュ休暇(勤続5年で5日)
・産前産後休暇
・育児介護休暇等
・バースデイ休暇
・アニバーサリー休暇
・プレミアムフライデー
2018年度の年間休日は128日を予定しております。

諸手当

・通勤交通費至急(5万円まで)
・各種社会保険完備
・退職金制度
・結婚出産お祝い金
・慶弔見舞金
・子ども手当(1人目8000円、2人目7000円、3人目5000円)
・社員旅行(年1回、社員が行き先を決めています)
・資格試験支援制度有
・健保提携の保養所利用可

インセンティブ

賞与(年2回/4月・10月)

昇給・昇格

昇給年1回(10月)

保険

各種社会保険完備

試用期間

試用期間 3 ヶ月

選考フロー

paiza

1次面接(技術部責任者・人事)

2次面接(社長)

内定

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数3人 離職者数1人
2年度前 採用者数0人 離職者数0人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性2人 女性1人
2年度前 男性0人 女性0人
3年度前 男性0人 女性0人

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

・新入社員研修
・新入社員技術研修
・ビジネススキルアップ研修

メンター制度の有無
あり

募集・採用に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
9.0日

勤務地

勤務地
東京都港区港南2-4-15 品川サンケイビル8F

品川本社のみでの勤務。他社常駐はありません。

最寄り駅

・各線「品川駅」港南口より徒歩5分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署
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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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