18新卒★スマホ/VR向けゲームの開発【ヒットタイトルを一緒につくりませんか?】 ゲーム開発エンジニア

正社員
2018年卒

グリー株式会社

通過ランク S ランクS以上で面接可能
企業イメージ画像

企業の特徴

【インターネットを通じて、世界をより良くする】

グリー株式会社は2004年の設立以来、SNS、GREEをメイン事業とし、日本のモバイルインターネットサービスを牽引してきました。現在は、ビジネスの軸をスマートデバイス向けにシフトしながら、総合インターネット企業としてゲーム事業、メディア事業、広告事業、投資事業を展開しています。

グリーでは「ロジカルであること」「クリエイティブであること」「スピードがあること」のどれが欠けても価値のある仕事にならないと考えています。事業状況によって優先度は異なっても、3つの要素はトレード・オフの関係にはなく、3つの要素の掛け算の結果を大きくすることが大事です。現在、新作Nativeゲーム開発に力を入れる体制を構築し、更なる領域を目指しています。

弊社は、ものづくりの原動力はエンジニアにある考えています。前例の無いことがたくさんある中で、「とりあえず、作ってみる」ことができる環境です。企画やデザインにも深く関わり、エンジニアの役割を超えて活躍したい人、そんなエンジニアからの応募をお待ちしています。

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求人概要
ポジション 18新卒/ゲーム開発エンジニア
提示年収
420万円 〜
開発環境
言語
    環境
    データベース
    プロジェクト管理
    支給マシン
    開発手法
    開発内容タイプ
    その他
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    この求人の募集要項

    ポジション 18新卒/ゲーム開発エンジニア
    特徴
    職務内容
    グリー流ものづくりの原動力はエンジニアです!

    ゲーム開発エンジニア(Native/Web/VR)として、スマートフォン向けゲームの開発を行っていただきます。

    ◆具体的には
    新規プロダクトの企画・開発、既存プロダクトの運用、新機能開発、ユーザーデータ分析など、幅広い経験を積むことができます。
    エンジニア出身のプロデューサーもおり、将来、数百万人がプレイするヒットタイトルの生みの親になれるチャンスがあります。

    ◆入社後のフロー
    新卒社員研修を受講後、各部署に配属され実務に取り組んでいただきます。

    応募要件
    必須要件

    2018年4月に入社可能な方

    募集人数 若干名 配属部署人数 --
    給与体系・詳細

    年俸制
    ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

    想定年収 420万円 〜
    勤務時間

    9:30~18:30

    休日休暇

    ・完全週休2日制(土・日)
    ・祝祭日
    ・年次有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)
    ・夏季休暇
    ・年末年始休暇
    ・慶弔休暇等

    諸手当

    ・通勤手当(※住宅手当受給者は除き月5万円まで)
    ・住宅手当(※近隣住宅補助制度適用者のみ月5万円まで)

    インセンティブ

    賞与あり:年2回(2月、8月)

    昇給・昇格

    給与改定あり:年2回(2月、8月)

    保険

    各種社会保険完備
    (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

    試用期間 選考フロー

    ①paiza(コーディングテスト)

    ②カジュアル面談

    ③面接(数回)

    ④内定

    SkypeはGoogle ハングアウトを使用します。

    青少年雇用情報

    募集・採用に関する状況

    平均勤続年数
    3.35年

    職業能力の開発・向上に関する状況

    メンター制度の有無
    あり

    募集・採用に関する状況

    前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
    男性8人/22人
    女性23人/23人

    勤務地

    勤務地
    東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
    最寄り駅

    ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」コンコースにて直結
    ・都営大江戸線「六本木駅」出口3 徒歩6分
    ・都営大江戸線「麻布十番駅」出口7 徒歩8分
    ・東京メトロ南北線「麻布十番駅」出口4 徒歩11分

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    開発環境の詳細情報

    開発部門の特徴・強み

    Bg 14 02

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    組織構成

    Bg 14 02

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    配属部署
    配属上司経歴

    Bg 14 02

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    平均的なチーム構成

    Bg 14 02

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    開発手法・開発の仕組み

    Bg 14 02

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    その他開発環境

    Bg 14 02

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    主な開発実績

    Bg 14 02

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    技術向上、教育体制

    Bg 14 02

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    エンジニア評価の仕組み

    Bg 14 02

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