27卒学生限定｜フルリモート｜“使われる”プロダクト開発へ★実践型就業インターンシップ★
“なんとなく開発”から卒業。本気でユーザーと向き合うプロダクト体験を！
エキサイト株式会社では、年次に関係なく挑戦できる風土が根づいており、挑戦する人を全力で応援します。
エンジニアチームは少数精鋭。フルスタックエンジニアが多く在籍し、社内ではレビューやナレッジ共有が活発に行われています。若手でも早い段階から大きな裁量を持って働ける環境です。
チャンスを掴んだあとは、当事者意識を持って最後までやり抜く姿勢を大切にしています。大きなチャレンジを通して、着実な成長を実感できるはずです。
「若いうちから思いきり活躍したい」「エンジニアとして本気で成長したい」——そんな向上心あふれる方を、私たちは歓迎します。エキサイトで、あなたの可能性を広げていきましょう！
エキサイト株式会社について
エキサイト株式会社は、1997年に設立。
「デジタルネイティブ発想で、心躍る未来を創る」をミッションに掲げ、メディア・プラットフォーム事業、SaaS・DX事業、ブロードバンド事業など、20を超える多彩なサービスを展開しています。
たとえば、
月間3億PVを超える女性向けメディア『ウーマンエキサイト』20代女性に人気の『ローリエプレス』や『エキサイトブログ』
成果の出るウェビナーを実現するためのSaaS & 伴奏型BPO「FanGrowth」や上場企業を含む様々な企業での経営企画のノウハウを活かした経営管理クラウド「KUROTEN」などのSaaS・DX事業
業界最大級の占いサービス『エキサイト電話占い』、お悩み相談サービス『エキサイトお悩み相談室』などのヘルスケア領域
『エキサイト光』『エキサイトモバイル』を軸としたブロードバンド・通信事業
など、日常のあらゆる場面に寄り添うサービスを提供しています。
私たちの強みは、
▶ 長期にわたる事業運営で築いた 強固な収益基盤
▶ 一方で、変化を恐れず挑み続ける ベンチャー精神
この2つが共存していることです。
実際に、BtoB領域では次の柱となるべく、新規事業の立ち上げが次々と進行中。
さらに2024年には、ONE MEDICAL株式会社を連結子会社化。既存のD2C事業「EMININAL」と連携し、オンライン診療支援事業を中心にさらなる成長を加速させています。
- インターン種別
- 長期インターン
- 職業体験
- あり
- 報酬
-
あり
時給1,500円〜
一人ひとりの経験や能力に合わせて変動があります。
・交通費支給
基本的にフルリモートでの実施を想定しておりますが、一部出社をお願いする場合がございます。
遠方にお住まいの方で出社が必要な場合は、インターン期間中に1往復分の交通費と1泊分の宿泊先をご用意いたします。
- 職種名
- Webエンジニアインターン
- 職種
-
Web系エンジニア（バックエンド/サーバサイド）Web系エンジニア（フロントエンド）アプリエンジニア
- 業界
-
IT・Web・通信 > Webサービス（toC）IT・Web・通信 > Webサービス（toB）
- 開催日
-
2025年08月01日 (金) 〜 2025年08月29日 (金)
締切： 2025年06月30日 (月) まで2025年09月01日 (月) 〜 2025年09月30日 (火)
締切： 2025年06月30日 (月) まで2025年10月01日 (水) 〜 2025年10月31日 (金)
締切： 2025年06月30日 (月) まで - 日数
- 30日間
- 開催場所
- Web開催のみ
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java PHP TypeScript SQL JavaScript
- フレームワーク
- Spring Laravel Vue.js Flutter Nuxt.js Next.js React Node.js jQuery
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、Oracle
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、SaaS、自然言語処理
- 特徴
- 一部在宅勤務可 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり フルリモート制度あり 服装自由 残業３０H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍
- 募集人数
- 18名
- 必須要件
- 2027年3月に大学、大学院を卒業予定の方
- 求める人物像
-
・待ちの姿勢ではなく周りを巻き込み能動的に行動し、成長できる方
・Webサービス、モバイルアプリの開発に興味のある方
・変化を楽しめる方
・エンジニアリングだけでなく、ビジネスサイドにも興味のある方 - 選考フロー
-
カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
（複数名にご参加いただく場合がございます）
▼
書類選考（エントリーシート）
▼
面接
▼
インターン内定
こちらのサマーインターンシップはプロダクトの開発チームの一員として参加し、実際の開発に携わっていただく本選考直結の就業型のインターンです。
1人に対してエンジニアメンバーが最低1名以上メンターとして日々の業務のサポートをするので、エンジニアとしての就業経験がない方でもチームにジョインしていただき開発に携わることが可能です。
またインターン期間中には、先輩エンジニアとの面談や座談会など、エキサイトをより知っていただけるコンテンツも開催予定です。
＜関わっていただく予定のプロジェクト＞
コンテンツ課金サービスのバックエンド開発が主な業務になります。
ユーザーまたは、コンテンツ提供者側が利用する新機能、または改善としてのリファクタリングを行っていただきます。
2022年7月にサービスを開始したマーケターをご支援するSaaSの開発を行って頂きます。利用者拡大に伴い、新機能の開発や既存機能の改善など、新規事業に携われる業務となります。
<全社サービスおよび業務環境のインフラ構築と運用、情報セキュリティ業務 (AWS,Shell,TCP/IPの理解)>
AWSをはじめとするクラウドサービスの設計、構築、運用業務がメイン業務となります。
全社サービスおよび業務環境を安全かつ効率的に運用するためセキュリティ強化や様々なクラウドサービス導入に携わります。
面接や面談でお話させていただいたうえで、配属先は決定させていただきます
＜インターン期間＞
1ヵ月を想定しております。
ターム①：8月1日(金)〜8月29日(金)
ターム②：9月1日(月)〜9月30日(火)
ターム③：10月1日(水)〜10月31日(金)
＜就業方法＞
原則、オンラインでの就業を予定しています
イベントなど開催時には来社も予定！
＜選考フロー＞
以下のプロセスを想定していますが、人によって回数やフローが多少異なる場合があります。
カジュアル面談（希望があれば実施）→ 書類選考 → 面接 → オファー
＜締切＞
一次締め切り：5月31日（土）
※募集人数に達した場合は、早めに募集終了する場合がございます。
・自分の書いたコードを実際にユーザーが使うプロダクトに反映することができる！
・ビジネスやデザイナーなどの多職種が集まるチーム開発の経験を積める！
・レビューも多く、スキルアップが可能！
・インターン期間中にはオフィスで実施するイベントへオフライン参加可能！（交通宿泊費全額支給）
・インターン参加者はインターン時の評価に応じて、本選考は特別フローでご案内！
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
【幅広い技術スタック】
様々な領域でサービスを展開しており、プロダクトごとに異なった技術を選定しています。
サービスで表現したいことが実現できるよう、サービスに適した技術選定をチームで行なっています。 - 技術向上、教育体制
-
【技術組織を活性化させるための取り組み】
現在技術組織の活性化に力を入れており、様々なイベントを開催しております。下記のような、気軽に情報交換ができる環境を意識しています。
・社内勉強会
月1回開催。設定したテーマについて、社内のメンバーが登壇し1時間程度知見を共有。
・BeerBash（LT会）
隔月1回開催。ビールなどのお酒や軽食を片手に技術的なLTや懇親会を行います。
・社内テックカンファレンス
年1回開催。社内のエンジニア・デザイナーが丸1日業務を止めて技術交流を行うイベント。
・輪読会
週1程度。有志でメンバーが集 - 支給マシン
-
社員が使ってるものと同じMacを貸与いたします。
- 開発支援ツール
- Jira、GitHub
- インフラ管理
-
Docker、Terraform、Ansible、Amazon ECS
- 環境
- Apache HTTP Server、NGINX
- 平均的なチーム構成
-
各サービスは、2〜8名程度のエンジニアチームで構成されています。
- 勤務地
-
東京都港区麻布台一丁目3番1号
麻布台ヒルズ森JPタワー27階
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
自宅
＜変更範囲＞
変更なし
受動喫煙防止措置に関する事項・従業員に対する受動喫煙対策：あり
・対策内容：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 給与体系・詳細
-
時給1,500円～
- 勤務時間
-
シフト制
1日最大：7時間30分勤務休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：基本残業はありません
- 休日休暇
-
・土日祝休み
またシフト制のため任意の日をお休みいただくことが可能です。 - 諸手当
-
なし
- 昇給・昇格
-
なし
- 雇用関係
-
有期雇用
契約更新の有無・契約期間の定めあり(お試し期間を1週間実施し、合格であれば1ヶ月間に延長)
契約更新の判断基準契約の更新は、本人の能力、業務量、業務成績、勤務態度に契約状況により判断
契約更新の上限通算契約期間は最大1ヶ月
＜＜＜このインターンの魅力＞＞＞
・自分の書いたコードを実際にユーザーが使うプロダクトに反映することができる！
・ビジネスやデザイナーなどの多職種が集まるチーム開発の経験を積める！
・レビューも多く、スキルアップが可能！
・インターン期間中にはオフィスで実施するイベントへオフライン参加可能！（交通宿泊費全額支給）
・インターン参加者はインターン時の評価に応じて、本選考は特別フローでご案内！
- 募集・採用に関する状況
-
過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性6人 女性0人2年度前 男性9人 女性3人3年度前 男性6人 女性3人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
-
研修の有無及び内容
内定者アルバイト、新人研修、半年後振り返り研修、など
自己啓発支援の有無及びその内容社内勉強会、資格取得の費用補助制度
メンター制度の有無あり - 企業における雇用管理に関する状況
-
前事業年度の育児休業取得者数／出産者数男性1人/3人女性2人/2人
